Základní práva a povinnosti zaměstnance v podniku nebo ve společnosti

Práva a povinnosti zaměstnance jsou tématem, o němž by si měl každý člověk uvědomovat, neboť se nás všechny dotýkají nebo se vůbec dotýkají.

Definice

Před vymezením práv a povinností zaměstnance je třeba nejprve definovat jak pojem, tak samotné téma. Takže zaměstnanec je předmětem pracovního práva, který pracuje na základě pracovní smlouvy se zaměstnavatelem a získává za něj plat. Jeho právní postavení je dáno pracovními právními předpisy a navíc kolektivními a pracovněprávními smlouvami. Místní normativní zákony firmy také určují právní postavení zaměstnanců. Každý pracovník musí splňovat požadavky stanovené pracovním právem.

Co mohu uplatnit?

A teď přímo o právech a povinnostech zaměstnance. Každý pracovník může uzavřít, změnit a ukončit pracovní smlouvu. Ale pouze v souladu s podmínkami stanovenými zákonem. Má také právo obdržet plat odpovídající jeho práci. To znamená, že vynaložené úsilí by mělo být zaplaceno. Také, každý zaměstnanec společnosti nebo organizace, se mohou spolehnout na státní svátky (zlomy, víkendů a svátků), což by mělo stačit, aby se na sílu a energii. Prázdninové dny by měly být také nepracující a placené roční dovolené.

Pokud má zaměstnanec touhu absolvovat školení, rekvalifikaci nebo další školení, měl by mít takovou příležitost. Také může chránit své pracovní práva a svobody jakýmkoli způsobem, pokud není zákonem zakázán. A požadovat odškodnění za škody, které mu byly způsobeny při plnění jeho pracovních povinností. V případě povinného sociálního pojištění a odškodnění za mravní škody má každý zaměstnanec i všechna práva.

Co mám dělat?

Práva a povinnosti zaměstnance jsou vzájemně neoddělitelné. Proč? Ano, protože pouze splňují své vlastní povinnosti, lidé získává práva. Proto stojí za to říct o tom, co by člověk, který byl přijat k výrobě, měl dělat.

Jeho první povinností je svědomitě vykonávat povinnosti, které mu byly svěřeny. Dodržování vnitřních předpisů ve společnosti je také nezbytné. Stejně jako dodržování pracovní disciplíny a pracovních norem. V každé společnosti existují požadavky na ochranu práce. Jsou také povinni dodržovat všechny. Vedle výše uvedených skutečností musí zaměstnanci pečlivě a přesně zpracovávat majetek na pracovišti, ať už je to zařízení, nářadí, nábytek atd. Všichni jsou odpovědní za bezpečnost toho, co je v pracovně. A je také povinností každého jednotlivce informovat zaměstnavatele o výskytu jakékoli situace, která by mohla ohrozit zdraví nebo život všech těch, kteří jsou ve výrobě. Jedná se o základní práva a povinnosti zaměstnance.

Rozsah pedagogiky: zákon

Každý ví, že jedním z nejtěžších a bohužel nevděčný je povolání učitele. A obecně je oblast výuky extrémně složitá a mnohostranná. Rovněž práva a povinnosti učitelů. Jejich obecný seznam je uveden v zákoně Ruské federace "o vzdělávání". Ale tam je vše napsáno příliš dlouho a volumetricky. Takže práva a povinnosti učitelů lze rozlišit pouze analýzou obsahu celého práva.

Především učitelé musí dodržovat právní předpisy Ruské federace. Charta, místní činy, vzdělávací legislativa - je zde také zahrnuto. Učitelé by měli vést vzdělávací a výchovný proces co nejlépe a svědomitě podporovat rozvoj studentů. Přesto učitelé jsou povinni dodržovat standardy stanovené státem. Jinými slovy, program. A postupujte podle plánu a učebních osnov. Učitelé by také měli systematicky zlepšovat svou vlastní odbornou kvalifikaci.

Osobní vlastnosti

Výukové aktivity jsou spojeny s lidmi. Proto je logické předpokládat, že základní práva a povinnosti zaměstnance, který je učitelem (škola, technická škola, vysoká škola nebo univerzita), jsou spojeny s osobními vlastnostmi.

Učitel musí nejprve dodržovat profesní etiku. Rozvíjet nezávislost studentů, tvůrčí či jiné schopnosti, vytvářet správný, zdravý životní styl a za druhé. Ukažte respekt studentům a snažte se vzbudit jejich zájem o vzdělávací proces. Také sledovat výkon a osvědčení, pravidelně zavádět něco nového do učebních osnov nebo programu. A samozřejmě vytvořit dobré morální a psychologické podmínky v týmu, takže se každý cítí stejně dobře. Jiný učitel by měl být vzděláván a vyškolen v souladu se zvláštnostmi jeho předmětu. A pokud se něco zkomplikuje daný proces, je nutné ho odstranit.

Obecně platí, že pracovní práva a povinnosti zaměstnance spojené s výukou jsou četné a složité. Ale učitel má tolik práce ... A co může očekávat na oplátku? Bezplatná lékařská prohlídka, slušný plat (v naší zemi, bohužel, učitelé v tomto ohledu nevěnují dostatečnou pozornost), potěšení, chránit jejich zájmy a svobod jednotlivce - to je v kostce.

O sociálních pracovnících

Kdo jsou tito odborníci? Lidé, kteří poskytují sociální služby a poskytují služby jednotlivým občanům nebo osobám, které vzhledem k věku nebo fyzickým omezením nemohou samy poskytovat služby. Oblast působnosti vážně. A není divu, že práva a povinnosti sociálního pracovníka jsou také rozsáhlé a početné.

Takový odborník je proto povinen kupovat a dodat potraviny, léky, zboží pro domácnost a teplé jídlo na oddělení. Ale koneckonců se práva a povinnosti sociálního pracovníka překrývají. Takže tento odborník nemůže být přetížen. Norma - maximálně 4 kilogramy všech výše uvedených pro jednu osobu, 6 kg - pro rodinu dvou, 9 kg - pro tři. Sociální pracovník má veškeré právo odmítnout dodávku věcí a všechno ostatní ve velkém množství.

Příprava jídla, vaření konvice, krmení (pokud se oddělení nemůže jíst sám), čištění nebo opravy bytu - to vše také musí udělat. Dokonce i kamna sporák, jestliže není jiný způsob, jak se zahalit v domě oddělení. Darování položky do čistírny, omyjte je, platit za bydlení a veřejných služeb, psaní dopisů, je-li to nutné, aby si koupit časopis nebo noviny, pomáhat jít do divadla, výstavy a další kulturní meropriyatiyahellip- Obecně platí, že v pravém slova smyslu, na pomoc oddělení živé. Ve skutečnosti udělejte vše, co potřebujete. Je to velmi obtížná práce, kterou nikdo nemůže vydržet.

Rozsah medicíny

Práva a povinnosti zdravotníků jsou také téma, které vyžaduje zvláštní pozornost. Vezměte například lékaře pro ambulance. Tento odborník musí mít certifikát o absolvování praxe pro "první pomoc" nebo musí absolvovat odpovídající odbornou přípravu po léčebném ústavu.

Návštěvující lékař by měl okamžitě a bezodkladně poskytnout pomoc na místě a během přepravy do nemocnice pro všechny oběti. Má-li to nutné všechny způsoby léčby a předchozí diagnózu havarijních stavů, použijte lékařské a diagnostické vybavení. Nejtěžší povinností je pracovat na rozvrhu bez práva spát, a v době, kdy nejsou žádné hovory, být v rozvodně. Nemůžete nikam jít.

Vždy je nutné mít s sebou identifikační kartu. Podepsat v protokolech daně, obdrží oblečení, informovat o složení týmů a počtu zařízení, zkontrolujte vybavení a léky. Je také nutné, aby práce celého týmu byla pod kontrolou.

Trestní případy

Práva a povinnosti lékařů jsou počítány podle objemu stránky. Proto stojí za zmínku trestní řízení. Pokud byla brigáda svolána na místo činu, lékař, když přišel na místo, je povinen udržovat kontakt s policií a vedoucím lékařem operačního oddělení. Ujistěte se, že na místě nejsou žádní cizinci a situace zůstává stejná, jaká byla v době nehody. Pokud je oběť naživu - poskytnout veškerou možnou okamžitou pomoc. Pokud je nalezena zbraň, držte ji až do doby, než přijde policie.

Lékárníci

Musí být také o nich řečeno, dotýkat se tématu medicíny. Koneckonců, práva a povinnosti farmaceutických pracovníků - to je také důležité. Každá osoba se nemůže stát lékárníkem, musí mít diplom v oboru "Farmacie". Zkušenost nemusí být. Tato osoba by měla znát strukturu a zdravotní zákony, stejně jako vše, co souvisí s medicínou (etika profobscheniya psychologie, teoretické základy záchranné služby a tak dále. D.). Tento lékař poskytuje zákazníkům léky pouze na recepty (pokud si člověk nepožádá o lék, který je možné koupit bez nich). Také musí zajistit bezpečnost zboží, které obdržel, a distribuovat je na správná místa skladování.

Ekonomická oblast činnosti

Nakonec bych chtěl stručně konkretizovat práva a povinnosti účetních pracovníků. Co by měl tento odborník udělat? Účetní je povinen vést záznamy o majetku a dlouhodobém majetku, výrobních nákladech. Řídí a zaznamenává dohody se zákazníky a dodavateli, prodává produkty a monitoruje výsledky hospodářských a finančních činností.

Zpráv, kontrola pohybu majetku, příjem / kontrola prvotních dokladů, zpracování cenných papírů, držení buhanaliza podnikání je vývoj metod pro uložení finančních prostředků v podniku, jejich inventář - to vše je jeho povinností. Obecně platí, že všechno, co se týká peněz, leží na ramenou účetního. Velmi zodpovědná práce, v níž nemůžete udělat chybu nebo nesprávný výpočet. K usnadnění činnosti však má právo požádat o pomoc a pomoc šéfa a zapojit zbývající odborníky, kterým jsou ve firmě přiděleny určité povinnosti.