Sociální konflikty: koncepce, typy, funkce

O tom, co je konflikt, mít výhled na vše. Každá osoba čelila situaci zhoršování vztahů s jinými lidmi. Sociální konflikty jsou konceptem, který charakterizuje situaci akutních relevantních protikladů. S tímto zhoršením vztahů existují zájmy a přesvědčení, které jsou způsobeny různými důvody. Zvažte, jaké jsou komponenty, odrůdy a funkce sociálních konfliktů.

Koncept a typy sociálních konfliktů

Sociální konflikt vždy obsahuje okamžik srážky, to znamená, že existuje určitý nesoulad, rozpor zájmů, postoje stran. Opozicí názory jsou předměty konfliktu - protichůdných stran. Snaží se tak či onak překonat rozpor, zatímco každá strana chce zabránit druhému, aby si uvědomil své zájmy. Koncept konfliktu v sociální psychologii je rozšířena nejen na sociální skupiny. V závislosti na tématu se rozlišují konflikty:

• intrapersonální;
• interpersonální;
• intergroup.

Také vstupuje do společenských konfliktů pojem vnitřního obsahu, ohledně kterého rozporů může být racionální a emocionální. V prvním případě je konfrontace založena na sféře rozumných. Obvykle se týká zpracování sociálních a řídících struktur, stejně jako uvolňování zbytečných forem kulturní interakce. Emocionální konflikty se vyznačují silným afektivním aspektem, často agresí a přenosem vhodných reakcí na subjekty. Takový konflikt je obtížnější vyřešit, neboť ovlivňuje oblast osobnosti a je těžko vyřešit racionálními prostředky.

Intergroup sociální konflikty: koncept a funkce

Sociální psychologie se zabývá především konflikty mezi skupinami, které lze rozdělit na:

• sociálně-ekonomický;
• interethnic;
• etnické;
• ideologický;
• politické;
• náboženské;
• vojenské.

Každý konflikt má dynamický tok, a proto mohou intergrupové střety nastávat spontánně, plánovaně, krátkodobě nebo dlouhodobě, jsou zvládnutelné a nekontrolovatelné, provokované nebo proaktivní.

Není možné zvažovat konflikty pouze z negativního hlediska. Pozitivní funkce spočívají v urychlení procesu sebeuvědomění, ujištění o určitých hodnotách, vypuštění emočního tepla atd. Sociální konflikt naznačuje problém, který je třeba vyřešit, ten, který nelze jednoduše zavřít oči. Srážka tak přispívá k regulaci společenských vztahů.

Způsoby řešení konfliktní situace

Jak lze vyřešit sociální konflikty? Koncept cesty z nich je charakterizován koncem konfrontace různými metodami. Přidělit:

• rivalita - podporovat své přesvědčení až do posledního;
• adaptace - přijetí názoru někoho jiného na vlastní náklady;
• vyhýbání se - stažení z konfliktní situace jakýmikoli prostředky;
• kompromis - ochota učinit koncese k vyřešení situace;
• spolupráce - hledání řešení, které uspokojí zájmy všech stran konfliktu.

Poslední metoda je nejkonstruktivnější a nejžádanější.