Sociologie konfliktu
S rozvojem společnosti se objevují nejen nové vědecké a technické úspěchy, ale vztahy mezi lidmi se rozvíjejí a stávají se složitějšími. Existuje stále více a více typů a typy konfliktů, které zahrnují stále větší počet lidí, z nichž každá má své vlastní hodnoty a zájmy.
Sociologie konfliktu se specializuje na komplexní studium situací, ve kterých se sbíhají zájmy lidí. Příčinou kolize může být řada problémů, např. materiálové hodnoty, autorita moci, osobní vztahy atd. Konflikty se týkají absolutně všech sfér lidského života, všech typů a typů sociálních vztahů a interakcí jednotlivců ve společnosti.
Sociologie konfliktu studuje předměty a účastníky konfliktů, které jsou jednotlivci, a také sociální skupiny a celé organizace. Sociální konflikt - je to střet nebo konfrontace mezi několika účastníky společenských vztahů, usilující o obranu svých vlastních hodnot, potřeb a zájmů.
Teorie konfliktu v sociologii je po dlouhou dobu zvažována a studována ve světové praxi. Hlavní zásluhy ve studiu tohoto problému patří Lewisovi Cozerovi, Ralphovi Dahrendorfovi a Kennethovi Bouldingovi. V Rusku sociologie konflikt jako vědecká disciplína dosud má více aplikovatelnou povahu. Na základě jejího výzkumu jsou učiněny pouze první kroky k zobecnění problému a začíná vytváření vědeckých konceptů. V souvislosti s těmito je třeba pochopit konfliktních situací jako společenský jev s cílem racionalizovat ji a dát jí civilizované formy.
Konflikty jsou nevyhnutelnou součástí rozvoje společnosti. Jejich podstata je omezena na uvolnění vznikajícího psychického napětí mezi zúčastněnými stranami. Konflikty pomáhají jednotlivcům vzájemně se přizpůsobovat a vést k pozitivním změnám ve vývoji problematických situací.
Problém je v tom, že často sociální konflikty jsou otevřeny na negativní, což vede k destabilizaci vztahů porušuje společenskou komunitu a harmonických vztahů v týmu.
Konfliktologické směry v sociologii hledá cestu ven z negativních následků kolize lidských zájmů ve společnosti, stejně jako rozvíjí techniky a metody vyhlazování konfliktů a proměnit je na pozitivním směrem.
Konflikty ovlivňují takové sféry života společnosti jako hospodářství, sociální sféru, národní vztahy a mnoho dalších. V tomto ohledu byla potřeba klasifikace tyto sociálních jevů. Byly izolovány, jak velké skupiny jako osobní konflikt (uvnitř karty), interpersonální (mezi dvěma nebo více osob), meziskupiny (mezi sociálními skupinami s protichůdnými zájmy), Toaletní konfliktu (kdy jedinec patří k několika konkurenčních skupin), konflikt s vnějším prostředím (mezi skupiny a jejího sociálního prostředí).
Sociální konflikt lze rozdělit na samostatné typy, které je charakterizují z pohledu motivů pro vznik těchto problematických rozporů.
Konfrontace je konfrontace v uzavřené, pasivní podobě. V něm se zpravidla účastní skupiny s opačnými hospodářskými, politickými a společenskými zájmy.
Rivalství která se projevuje formou boje za uznání určitých osobních úspěchů, tvůrčích schopností společnosti nebo sociální skupiny. Rivalství sleduje cíl dosáhnout lepšího postavení ve společnosti.
Soutěž Je samostatný typ konfliktních vztahů, jejichž hlavním účelem je motiv pro zisky nebo dokonce i velmi reálný zisk.
V samostatných podskupinách zdůrazňuje sociologie konfliktu bitvy, debaty, hry a některé další.
- Současná sociologie
- Sociologie mládeže je vědou sociologie.
- Sociologie osobnosti
- Sociální konflikty: koncepce, typy, funkce
- Předmět a předmět sociologie jako věda.
- Sociální psychologie jako věda
- Empirická sociologie v Rusku
- Metody řešení konfliktů
- "Prvky teorie sociálního konfliktu" (Ralph Darendorf). Jak autor hodnotí možnost řízení…
- Dynamika konfliktu
- Ekonomika a sociologie práce jako společensky pozitivní proces ve společnosti.
- Struktura konfliktu jako základ pro jeho předcházení a předčasné řešení
- Základy sociologie a politické vědy jako moderní vědy
- Stručně: sociologie a politická věda. Předmět, metody, funkce
- Sociologie osobnosti a společnosti
- Mezinárodní konflikty
- Způsoby řešení konfliktů
- Typy konfliktů: koncept a různé klasifikace
- Koncept konfliktu
- Sociální konflikt a jeho povaha
- Příčiny konfliktů v organizaci