Kluzná tabulka: výhody a nevýhody

Práce na rozvrhu se vždy zdály nepopiratelnou výhodou. Zvláště pro ty, kteří jsou zvyklí trávit většinu svého času s příbuznými a přáteli, a obecně - nepoužívali se sedět každý den od rána do noci na stejném místě. Ale podivně, mnozí nemají tušení o tom, jaké jsou možnosti distribuce pracovní doby. To často vede k nepříjemným situacím spojeným se špatným přidělením pracovní doby. Mimochodem, existuje nespokojenost s pracovištěm, únava a hněv u ostatních. Netřeba dodávat, jak důležité je dobře pochopit návrhy zaměstnavatelů?

Změnitelný provozní režim

To spočívá v tom, že práce se provádí několik týmů - směny, které pracují v pořadí: první brigády pracovních několik dní, pak - ostatní, a pro první směnu operačním druhý - je o prázdninách. Platba takové práce se zpravidla vyskytuje v platu. Plat je pevný celní sazby, což je dáno komplexními výpočty. Jeho velikost odpovídá počtu odpracovaných hodin a kvalifikace zaměstnance.

Navzdory tomu, že dny v týdnu lze přiřadit ke specifickým týmům nebo zaměstnanci, jsou nejčastější provozní režimy, jako je „den po dva“, „tři na tři“ po dvou „a podobně. Toto rozdělení vytváří stejný snímek harmonogram práce, protože v tomto případě jsou pracovní dny přesunuty v průběhu času.

Volný plán

Zdarma časový plán - Klouzavý diagram, ve kterém je pracovní čas distribuován samotným zaměstnancem. V tomto režimu provozu lze po určitou dobu požadovat pouze provedení určitého plánu. Platba za takovou práci je proto časově náročná. Ve skutečnosti - spolu s plánem práce zaměstnanec plánuje také svůj plat. Částka závisí pouze na čase stráveném na práci. Tento plán se používá hlavně pro reklamu a obchodní zástupci, učitelů a pracovníků na volné noze. To je také téměř ideální pro studenty, protože nikdy nevědí, kdy dát volný čas, ale když najednou je třeba se objevit na pár nebo důležitý test.

Posuvná tabulka: výhody

Nejviditelnější výhodou tohoto grafu by měly být pojmenovány velké množství volného času, který je vydal několikrát týdně (pracující na směny), nebo zaměstnanec je zcela na vlastní pěst a plánuje pracovní den na vlastní pěst, podle svých vlastních zájmů (volný program). Navíc máte vždy možnost požádat o to, abyste se na pracovišti nahradili, a zajistili si mimořádný den. Je pravda, že je ale nutné pracovat s časem, který není vždy vhodný v pracovní den. Každopádně je vždy možné mít dobrý odpočinek před příští pracovní dny, abyste se na pracovišti vrátili vesele a v dobrém duchu. To má vždy pozitivní vliv na kvalitu práce a výši mzdy.

Posuvná tabulka: nevýhody

Navzdory zjevným výhodám takový plán není bez nevýhod, z nichž mnohé za určitých okolností jsou velmi významné. Klouzavý graf je zcela zbaven stability normalizovaného osmihodinového pracovního dne, který ovlivňuje zbytek návyků. Koneckonců, pokud přijedete z práce v určitém čase, vytváří to jistou atmosféru plynulosti a sebevědomí díky tomu, že každý den je jasně plánováno.

Navíc pracovní denní nebo noční posun existuje riziko výskytu mnoha chronických srdečních onemocnění v důsledku nepřetržitého extrémního zatížení. Nepříznivý vliv na zdraví a co život je zbaven potřebného rytmu a měli „nepředvídatelnost“ a ve skutečnosti pro organismus obvyklému tempu je vždy týmová práce a měřeny.