Opravy v sešitu

Při vyplňování pracovní knihy je nutné rozlišovat pojmy změny a opravy. První označuje přidání správných záznamů, druhá opravy jsou chybně provedeny.

Opravy v sešitu: titulní stránka

Kdy registraci knihy práce je poprvé provedena, je nutné, aby první (titulní) stránka obsahovala správné údaje o příjmení, křestní jméno, patronymii a datum narození osoby, která vstupuje do práce. Vzhledem k tomu, že dokument neposkytuje fotografii, budou mít tyto informace zvláštní význam. Tyto informace určují, kdo vlastní dokument.

Zásady, které jsou opraveny v sešitu, nejsou nikde poskytovány. Nicméně pravidla pro vedení záznamů uvádějí, že chybné záznamy nepodléhají opravě. Nesprávná položka způsobí, že dokument je neplatný a pracovní kniha musí být nahrazena. Výjimka z pravidel je případ, kdy zaměstnanec změnil údaje o pasu. V podobné situaci jsou na staré údaje zapsány nové údaje a je poskytnut odkaz, což je důkazem této skutečnosti.

Vyplní si pracovní knížku a uloží pečeť podniku. Často existují neshody, které se týkají položek v kapitole "Informace o práci". Často začínající pracovníci při vytváření pracovního záznamu dělají chyby v této části. Některé ukazují, že zaměstnanec nepracoval nikde a nezažil práce nemá. To není úplně správné. Nejprve proveďte záznam, který indikuje zaměstnání. Ukazuje se, že mnozí nevědí, že informace v sešitu musí odpovídat rozkazům hlavy. Dokument by měl být evidován o zaměstnání, uvádějícím název jednotky, povolání a postavení.

Informace o době trvání testu nebo zakázky, operace, platební podmínky, pozorování, povaha práce a dalších podmínek v pracovním knize není zapsán. Výjimkou je zavedení záznamů týkajících se převedení na jinou pozici, nebo pokud je zaměstnanec převeden na jiného zaměstnavatele. V tomto případě se slova o zaměstnání doplňují o zápis "v pořadí převodu".

Opravy v sešitu: příklad registrace pracovníků pracujících v kombinaci

Informace o práci na částečný úvazek jsou zaznamenávány v pracovním dokumentu v místě primární práce pouze na žádost zaměstnance. Ale někdy se stane, že člověk práce na částečný úvazek již dokončeno, ale chce, aby údaje o tom byly uvedeny v pracovní knize. V této situaci jsou informace o částečném pracovním úvazku uvedeny po informacích o hlavním úkolu - i když má záznam dříve.

Dokument neobsahuje záznamy o dočasných přesunech. Pouze pokud se dočasný převod stane trvalým zaměstnáním, je tato skutečnost zaznamenána v pracovní knížce. V tomto případě musíte zadat data trvalého i dočasného převodu.

Opravy v sešitu: příklady týkající se části obsahu

Pokud je položka v sešitu nesprávná, musíte ji přepsat a určitě vysvětlit, proč byly provedeny opravy. Neměly by existovat žádné opravy, proškrtnutí a fráze, jako je "opraveny věřit".

Pokud při podání žádosti o zaměstnání špatně se datuje do sešitu provést následující opravy: Odkaz na počet neplatných záznamů, a nedaleko ukazují správné datum.

Pokud se záznam nepodaří, opravy v pracovním záznamu se provedou na novém řádku s uvedením zmeškaných informací a jsou potvrzeny podpisem úředníka a razítkem.

Při ničení pracovních knih by měl být vypracován zákon, který svědčí o této akci.