Pracovní činnost a lidský faktor

Práce lidská činnost, mimo jiné je nepředvídatelná. Aby byla práce každého jednotlivce spolehlivější, bylo zahájeno studium takového konceptu jako lidského faktoru. Často se tento pojem používá v negativním smyslu v případě, kdy není možné určit příčinu chyby v činnosti, zobecňovat různé projevy lidské povahy.

Lidský faktor v nejširším slova smyslu lze definovat jako psychologické rysy Osoba, která ovlivňuje výsledek své činnosti. Ve skutečnosti jsou to všechny vlastnosti, které nás odlišují od strojů. Mohou mít na práci negativní i pozitivní dopad.

Například únava, špatná nálada nebo blahobyt, což vede ke ztrátě pozornosti - to jsou negativní projevy lidského faktoru. Flexibilita myšlení, tvůrčí přístup k řešení problémů, schopnost jednat v nestandardních podmínkách jsou jeho pozitivními aspekty.

V sovětské době bylo rozhodnuto snížit vliv člověka na výrobní proces na minimum. Tento přístup se jasně projevil v letectví a dalších typech činností postavených na typu "člověk-stroj".

Nicméně dnes se procento nehod a katastrof způsobených lidským faktorem přibližuje osmdesát. To je způsobeno skutečností, že mechanismy jsou čím dál víc dokonalé a pro jejich úspěšné zvládnutí potřebuje člověk v první řadě ostré vnímání, neustálou pozornost, fotografická paměť a jasné myšlení. To znamená, že nejvíce labilní a ovlivněné procesy vnějších faktorů se v aktivitě podílejí maximálně. Proto je studium lidského faktoru zaměřeno na vývoj metod, kterými se lidé mohou naučit, jak svévolně řídit své duševní procesy i ve stavu extrémní únavy.

Pracovní aktivita jednotlivce byla vždycky a bude podléhat chybám. Studiem konceptu nazývaného lidský faktor se člověk může pokusit předvídat riziko chyby v konkrétní situaci a zabránit tomu.

Největší pozornost byla věnována lidskému faktoru v letectví, protože tento koncept je životně důležitý.

Při studiu této disciplíny je první blok témat věnován vnímání a jeho vlastnostem. Pracovní činnost samozřejmě závisí na tom, zda bylo přiřazení správně přijato, zda jsou signály přijímány zvnějšku v průběhu práce. Tento duševní proces má složitou povahu a závisí na mnoha faktorech, například na předchozích zkušenostech, na názorech okolních lidí, na myšlenkách a očekáváních. Úkolem psychologické práce v této fázi je identifikovat překážky čistého vnímání, upozornit na možné chyby a pochopit příčiny jejich výskytu.

V tomto případě princip: varoval, znamená ozbrojené.

Dalším důležitým směrem je pracovat s pozorností, a to se svou stabilitou a rychlostí přepínání. Tyto charakteristiky jsou zásadní pro osoby, které se podílejí na dopravě různých druhů dopravy, jakož i pro správce letového provozu a lékaře. Pozor lze řídit, pokud strávíte nějaký čas na jeho tréninku. Pro dokonalé uchycení meditační techniky a koncentrace, známá od starověku.

Výcvikový kurz o lidském faktoru zahrnuje povinné studium konceptu stresu, který je často předmětem lidského těla i individuální pracovní činnosti. Spousta času se věnuje metodám boje s únavou.

Velmi důležitým bodem je studium interakce v pracovních kolektivech, protože atmosféra ve skupině může optimalizovat nebo naopak zničit práci. Doporučuje se, aby se uskutečnily školení o shromažďování těchto skupin, stejně jako o kurzech pro rozvoj komunikačních dovedností.

Důležitým faktorem je rozhodování v komplexní nejisté situaci. Pro ty lidi, jejichž práce souvisí s potřebou zodpovědného rozhodování během několika vteřin, je nutné provést speciální školení, které odhalí negativní faktory a také rozvíjet rychlou reakci. Piloti civilního a vojenského letectví za tímto účelem jsou neustále zapojeni do simulátorů simulujících skutečný let.

Závěrem je třeba poznamenat, že lidský faktor je rozsáhlý pojem. Aby bylo možné přizpůsobit práci pracovníků ve výrobě, vyžadující zvýšenou pozornost nebo emocionální zapojení, je nutné vytvořit program studií pro potřeby konkrétního podniku, přičemž se vezmou v úvahu všechny jeho rysy. Pouze v tomto případě se pracovní síla všech zaměstnanců stane efektivnějším.