Kompetence je klíčem k úspěchu

Z pohledu moderních sociologů je kompetence struktura, která je rozdělena do čtyř etap nezbytných pro plnou existenci jednotlivce v našem světě. To zahrnuje schopnost naučit se něco nového, dělat něco na základě získaných poznatků, jednat ve skupině. Posledním krokem je schopnost jednat nebo žít nezávisle na jiných osobách a okolnostech, tedy v samotě. Každá osoba by měla mít podobné společenské dovednosti, protože vám umožňují vést určitý životní styl, pracovat a užívat si to.

Jak již bylo uvedeno výše, kompetence může mít zcela jiný rozsah a zaměření. Osoba, která zná archeologii, se může stát nepostradatelným pracovníkem při vykopávání starověkých artefaktů nebo celých měst. Nicméně v pedagogice nedokáže pochopit nic a navzdory skutečnosti, že je profesionálním a znalým archeologem, nemůže prostě přenést své znalosti na druhé, protože je absolutně nekompetentní ve výuce věcí. Proto lze říci, že kompetence je určitým znakem, který může mít hranice nebo je nemusí mít.

Existuje také taková věc jako "sociální kompetence jednotlivce" nebo jeho schopnost plně existovat ve společnosti. Základy tohoto typu kompetence silně kolísá v závislosti na stavu, v němž žije jeden nebo jiný subjekt, od lidí, kteří ho obklopují, az jeho životního postavení. Obecně má osobnost pět hlavních typů kompetencí. První z nich je politická. Není nutné pochopit politiku a sledovat všechny zprávy. Je to příležitost pracovat ve skupině, účastnit se kolektivního rozhodování, přemýšlet o dobrém druhých, a ne jen o sobě. Druhou kompetencí je oratorium a gramotnost písemná řeč.Třetí je udržení kulturní rovnováhy. Toto je vyjádřeno projevem tolerance, správnosti ve vztahu k ostatním lidem, jejich názorům a dějinám atd. Na čtvrtém místě je kompetence v poznání všeho nového, který se pro nás tento svět připravuje. Posledním stupněm sociálně kompetentní osoby je vlastní rozvoj, ke kterému se musí určitě usilovat.

Pro každou osobu mají kompetence a kompetence různé významy. Kompetence se nejčastěji projevuje v osobních vlastnostech, v soukromém životě. Kompetence je koncept, který je vnímán v pracovním kontextu, má profesionální základ. Nejdůležitější je však porovnání těchto dvou pojmů. V tomto případě bude každá osoba schopna ukázat jak svůj talent daný přírodou, tak dovednosti získané v procesu poznávání světa.

Často se odborná nebo pracovní kompetence překrývají se životními zkušenostmi, a pokud je člověk kompetentní, je snadné a snadné vyřešit jakýkoli problém. Ten, kdo ví, jak se učit a rozvíjet, je v první řadě kompetentní v životě, a proto nebude pro něj tak obtížné se učit jakékoliv vědě, jak se to může zdát na první pohled. Ukazuje se tedy, že kompetence je věda o životě, kterou se můžete naučit, získávat zkušenosti.