Kompetence a odborná způsobilost

Manažeři dnes často mluví odbornou způsobilost jejich zaměstnanců. Co to znamená?

Odborná způsobilost je součtem získaných zkušeností a získaných poznatků, které umožňují osobě rychle vyřešit úkoly v oboru.

Kompetence, vědecky mluvící, se skládají z kombinace kompetencí. A tento pojem je vícehodnotový.

Kompetence zaprvé označuje osobní schopnost zaměstnance vyřešit problémy spojené s výrobou. Někdy se stává, že kompetence osoby, která nemá vzdělání, ale pracuje v průmyslu po mnoho let, převyšuje kompetence absolvent. Skládá se z teoretické znalosti předmětu (aktivity) a dovedností praktické práce s ním.

Navíc termín "kompetence" označuje součet požadavků, které jsou kladeny na určitého specialistu. Obvykle se v tomto smyslu používá termín při náboru nebo osvědčování specialistů. Součtem všech kompetencí je právě pojem "odborná způsobilost". Jinými slovy, toto pojetí může být viděno jako charakteristiku celkové osobnosti, která odráží vzdělání, zkušenosti a celou řadu osobních vlastností, které umožňují vyrovnat se s profesních povinností.

Struktura odborné způsobilosti je rozdělena na:

• Odborná kvalifikace.
• Osobní rysy důležité pro plnění profesních povinností.
• Sociálně-profesní status.

Oddělení konceptu "odborné kompetence" do teoretických konceptů a praktických součástí vám umožní udělat podrobnější obraz o tom.

Teoretické znalosti o předmětu činnosti nebo o kruhu povinností zahrnují:

• Teoretické představy o tom, co znamená konkrétní odborná kvalifikace.
• Teoretické představy o profesním statusu.
• Zastoupení odborných charakteristik.

Způsoby práce s objekty mohou být také strukturované.

• Metody organizace odborné specializace.
• Způsoby implementace stavu.
• Způsoby implementace profesionálních funkcí.

Nemůžeme však říci, že pojem "odborné způsobilosti" je jednoznačný. Různí odborníci, kteří studují pedagogiku, psychologii, sociologii, se jí zacházejí jinak.

Někteří z nich se domnívají, že tento výraz označuje množství kognitivní činnosti a odborné činnosti. Vysoká úroveň těchto faktorů se snižuje psychické napětí specialisty, zlepšuje emoční stav ega, pomáhá získat zkušenosti a úspěšně projít řetězec „studenta (student praktikantů) - mladý profesionál - profesionál - a. Na vysoké úrovni profesionální“

Jiní odborníci se pokusí uznat pojem "odborné způsobilosti" jako schopnost jednat adekvátně a nezávisle v každé situaci související s touto profesí. To samozřejmě nutně vyžaduje připravenost na sebevybudování, a to nejen v profesní, ale i v souvisejících oblastech.

Většina odborníků se shoduje, že odborná způsobilost zahrnuje ve své struktuře následující řadu komponent:

• Gnostické (profesionální kvality).
• Hodnotová sémantika (zahrnuje instalaci specialisty).
• Aktivita (odborné dovednosti).
• Osobnost (znaky charakteru, které pomáhají profesionální růst).

Profesní kompetence v množství technologií, dovedností, obecné a profesionální kultura, inovativní přístup k činnostem je nedílnou součástí profesionality.