Konflikty v rodině, konstruktivní metody jejich řešení
Rodina, jako plně funkční systém aktivní interakce, se nemůže jen srazit s krizemi, konflikty a hádky. Koneckonců, lidé mají tendenci uspokojovat své osobní potřeby po celý život, ale často nezohledňují zájmy partnera.
Obsah
Příčiny rodinných konfliktů
1. Jádrem hodnotového typu hádky jsou různé zájmy partnerů a vzory výchovy.
2. Konflikt postojů vzniká v průběhu boje o místo vedoucího rodiny.
3. Sexuální typ je důsledkem intimní disharmonie. Chcete-li je vyřešit, potřebujete pomoc lékaře.
4. Emocionální hádky se objevují na pozadí nespokojené potřeby pozitivních emocí. Jsou doprovázeny chronickým nedostatkem lásky a porozumění od jednoho z členů rodiny. Takový konflikt jsou prováděny těmi odborovými svazy, v nichž lidé nezajímají základní péči o sebe navzájem.
5. Ekonomické a ekonomické zbarvení nesou konflikty v rodině s obtížnou finanční situací. Manželé mají zpravidla různé schémata pro přidělování měsíčního rozpočtu.
Prudké neshody, které vznikly z výše uvedených důvodů, mohou nastat buď výslovně nebo implicitně. V prvním případě si lidé vyměňují slovní a fyzické urážky. Skryté konflikty lidé nerealizují, na chvíli se vůbec nevykazují v chování.
Konflikty v rodině, způsoby jejich vývoje
1. Existuje zhoršení situace, což naznačuje destruktivní dynamiku. Výsledkem je rozvod.
2. Konflikt získává stálou formu, zůstává nerozpoznatelný po dlouhou dobu, a to i po mnoho let.
3. Kompromisní řešení situace.
Model chování manželského páru ve vztazích mezi sebou
1. Soupeření je prokázáno jednotlivci, kteří jsou náchylní k konfrontaci ve vztahu. Upřednostněte konflikt, aniž byste museli splňovat zhoršené potřeby partnera. V procesu vývoje situace a akumulaci dráždění stává osobní urážky, vyhrožování, a v některých případech fyzického týrání.
2. Spolupráce znamená, že konflikty v rodině jsou vyřešeny v zájmu všech členům rodiny.
Řešení akutních situací metodou Jan a Catherine Gottlieb
Pozitivní výsledek výsledku hádky závisí na dodržování určitých podmínek:
- objasnění vztahů nastává bez přítomnosti dětí;
- Příčiny konfliktů v rodině jsou formulovány jasně se specifickou indikací akutních úhlů;
- Zároveň se v seznamu negativních pocitů uvádí pozitivní postoj k manželovi;
- každá strana je připravena tiše poslouchat komentáře k jejich chování;
- jsou identifikovány priority každého člena rodiny, jsou nalezeny společné kontaktní body v potřebách;
- zeptejte se předních otázek, aby bylo pro manžela snadnější vymezit rozsah svých problémů a pocitů;
- v případě potřeby jsou všichni připraveni počkat, dokud neovladatelné emoce partnera ustoupí;
- jsou přijatelné, přijatelné pro druhou stranu.
Konflikty v rodině jsou rozhodovány metodami Jan a Catherine Gottlieb, s ohledem na zakázané metody:
- neospravedlňuj se dříve, než si partner uvědomí skutečnost pokání;
- Není možné převést dialog do kanálu, který se od aktuálního sporu odchyluje, k situaci sabotovat nebo demonstrativně mlčet;
- zaměřit se na nevýhody intimní sféry;
- dotýkat se otázek, které jsou důležité pro jiný konflikt, a nikoliv pro smluvní strany;
- harbour nespokojenosti, předstírat jejich vlastní dohodu s odpůrcem;
- vysvětlit pocity partnera z jeho pohledu;
- kritizovat priority jiné osoby;
- hrát na podezření a nejistotu.
S radikálním řešením rodinných konfliktů je rozvod nutně dříve či později nevyhnutelný. Měli bychom si vzpomenout: abychom se nedostali k sobě nervové poruchy at rozvodové řízení, musíte být konzistentní. Nepríjemnému právnímu postupu předchází nejprve emoční rozvod, který se projevuje vzájemným odcizením, lhostejností, ztrátou důvěry a lásky. Pak se manželé přestěhují na úroveň fyzického rozvodu, žijí odděleně po dlouhou dobu. Teprve poté, co žili odděleně, doporučujeme pokračovat v registraci právních dokumentů, které potvrzují právo vytvořit novou rodinu.
- Co je to konflikt?
- Interpersonální konflikty: podstata, příčiny a typologie
- Strategie pro chování v konfliktu
- Výhody a nevýhody konfliktů. Typy konfliktů a způsoby, jak je vyřešit
- Pedagogický konflikt a způsoby jeho řešení
- Intergrupový konflikt v organizacích: příčiny a metody řešení
- Sociální konflikty: koncepce, typy, funkce
- Konstruktivní, ostrý, destruktivní - to je o čem? Samozřejmě, o konfliktech!
- Interpersonální konflikt: příklad. Typy konfliktů. Metody řešení mezilidských konfliktů
- Jak se chovat v konfliktních situacích? Způsoby řešení konfliktů
- Proč existují konflikty mezi rodiči a dětmi - důvody
- Střet zájmů, kvůli němuž vznikne spor, není fatální!
- Rozkladné a konstruktivní konflikty
- Sociologie konfliktu
- Metody řešení konfliktů
- Dynamika konfliktu
- Mezipersonální konflikty jsou jejich konstruktivní řešení. Konflikty a strategie ukončení
- Způsoby řešení konfliktů
- Typy konfliktů: koncept a různé klasifikace
- Koncept konfliktu
- Řízení konfliktů