Maslowova teorie motivace

Historie vědy zná mnoho pokusů ospravedlnit tyto nebo jiné motivy lidské činnosti, zdá se, že problém obecně by měla být posuzována v souvislosti s „věčným“ otázky, a umístěna na stejné úrovni s takovými „kdo jsem“, „co já“, že " Mohu "a tak dále. Mezi moderními koncepty, které mají za cíl odpovědět na otázku o motivy lidské činnosti mohou způsobit Alderfera teorie růstu, učení získaných potřeb developera McClelland, Herzberg koncept dvou faktorů a řada dalších.

V polovině padesátých let minulého století, významná rezonance ve vědeckém světě vzbudil motivace Maslowova teorie, které vědci vyvinula, zpočátku se zaměřením na potřebu vytvořit moderní systémy řízení sociálního a ekonomického chování postindustriální společnost.

Jako východisek své doktríny, Maslow přišel z přijetí takových opatření, která se pak staly předpokladem formulovat základní myšlenky teorie motivace.

Takže Maslow tvrdil, že potřeby člověka - objektivní skutečnost, i když v různých fázích jeho existence, může cítit, že jeden z nich, pak jiní. Některé z nich mohou být navíc v celém životě a jiné - sporadicky. Na tomto základě vědec dospěl k závěru, že existuje hierarchie lidské potřeby, a v důsledku toho motivy, které tvoří. Jak Maslowova teorie motivace v průběhu života tvrdí, že potřeby, které nejsou spokojeny, vyvolávají aktivity zaměřené na jejich uspokojení.

Dále, jestliže někteří z nich jsou již spokojeni, pak zase tvoří motivy "přijmout" vyšší úroveň. Na tomto pořadí na základě, klasifikace A.Maslou předpokládal pyramidu, jejíž základna Položil potřeby, které je jednou z priorit. Jsou to fyziologické: v jídle, odpočinku, spánku a dalších faktorech základní fyzické podpory života jednotlivce. Podle teorie motivace Maslow, potřeby, které jsou již spokojeni, nepodporují osoby, která má být aktivní, a navíc, jejich struktura je dynamický - nahradit ten, který je již spokojen, přišel druhý - nesplněných.

Pyramida potřeb podle A. Maslowa obsahuje pět úrovní (nebo kroků).

V první fázi jsou ty, které člověku poskytují elementární přežití v přírodním prostředí jako biologická bytost. Je to potřeba čisté atmosféry, vody, přístřeší, jídla, odpočinku a tak dále.

Druhým krokem je potřeba, na základě které tvoří motivy při zajišťování své vlastní bezpečnosti, a tady motivace Maslow zahrnuje nejen aspekty fyzického charakteru, ale i sociální - je to motivace, aby byli schopni dobře, aby měl vyšší příjem, žít pohodlněji, získáte lékařská pomoc atd.

Nejběžnější sociální potřeby lidské - v uznání, v komunikaci, při udržování partnerství a přátelských vztahů, při organizaci a udržování kolektivních forem života jsou umístěny uprostřed Maslowské pyramidy.

Na čtvrtou etapu Maslow teorie motivace poskytuje umístění musí zprostředkovat a diktovat vysoké úrovně sociálních důvodů - podporovat činnost, která poskytuje společenské uznání, dosáhnout stav napájení, nárok na veřejné uznání lidské zásluhy pro společnost.

Pátá etapa je obsazena potřebami iniciujícími motivy osobního společenského významu. Zde jsou lidé motivováni k dosažení vysokých kreativních ukazatelů a jejich uznání společností.

Vzhledem k tomu, teorie motivace Maslow naznačuje, že komunikace v pyramidě jsou dynamické, to znamená, že dosažení je třeba vytvořit nové, a pak naladit na své spokojenosti, je důležité, aby si představit, a aby bylo možné odpovědět na otázku, co se stane, když člověk dosáhne pětinu, poslední, vrcholový krok?

Maslow odpovědi na tuto otázku takovým způsobem, že dosažení této úrovně neznamená, že se to děje, nebo vymizení nějakého slábnoucí poptávky působením na utváření motivace k práci.