Motivační sféra osobnosti

Co je vlastně jen v člověku, co vytváří jeho individualitu a odlišuje ho od jiných lidí? To je jeho vnitřní mír, který je tvořen pouze jejich jednotlivé zákony a má konkrétní obsah, založený na zvláštním způsobem lámal a obnovovat lidskou vnější realitu. Co tedy je vnitřní svět? Skládá se tvořil pod vlivem osobních zkušeností lidských smyslů odolných jevy a objekty vnější skutečnosti, postoj vůči nim, a potřeb a osobní hodnoty, které vznikají na základě těchto smyslů. V psychologii se vnitřní svět nazývá hodnota-sémantická sféra osobnosti. Řídí lidské chování, který se na rozdíl od chování zvířete neomezuje pouze na uspokojení skutečných biologických potřeb, ale má také sociální a psychologické vlastnosti.

Vysvětlit motivující důvody v lidské chování v psychologii používají koncepty motivu a motivace. Motivace je psychologickým důvodem pro vysvětlení chování člověka. Jedná se o hledání odpovědí na otázky "pro co?", "Proč?", "Jaký účel?" Atd. Motiv je vnitřní vlastností člověka, což ho povzbuzuje, aby něco učinil. Pojetí motivu úzce souvisí s potřebami, tj. naléhavé potřeby vyplývající za určitých podmínek, které jsou nezbytné pro normální vývoj a život.

Přítomnost potřeb rozlišuje živé bytosti od neživých. Přinutit je hledat způsoby uspokojení, vzrušují tělo, stimulují chování. Samozřejmě, jako vyšší bytí, člověk má pro svou plnohodnotnou existenci nejrozsáhlejší potřeby. Kromě fyzického jsou i materiální, sociální a duchovní a jednotlivci se navzájem liší podle svých potřeb a zvláštních kombinací. Motivy nebo potřeby představují složitou strukturu, strukturovanou podle kroků hierarchie - to je motivační sféra jednotlivce. Americký psycholog A. Maslow nejprve vytvořil motivační model v padesátých letech minulého století.

Tento vynikající psycholog vytvořil sedmstupňovou pyramidu, z nichž každá byla - jistá typ potřeb. První z nich - fyziologické potřeby, druhá - že je třeba pro bezpečnost, a třetí - sociální potřebě lásky a patří do společenství lidí, čtvrtý - touha dosáhnout úspěchu a respektu, pátý - kognitivní, šestý - kulturně-estetický, nakonec sedmý - touha po sebezdokonalování, self-improvement. Všechny tyto kroky, které tvoří motivační sféry osobnosti, Maslow vestavěný do pyramidy není náhodou, že v daném pořadí, a tak se ukazuje, že čím nižší je fyziologické potřeby jsou na jeho základně, jen aby se setkal, že člověk je schopen se pohybovat a dále rozvíjet, a jeho chování může být řídit již vyšší potřeby. Potřebná motivační sféra osobnosti se skládá z několika složek: obsahu, síly touhy, její periodicity a způsobů uspokojení.

V rámci daného tématu je třeba vytyčit jeden důležitý koncept - cíl. Cílem je výsledek, jehož dosažení je zaměřeno na uspokojení skutečné potřeby. Z motivů, potřeb a cílů vzniká motivační sféra osobnosti. Každá osoba ji vyvíjí velmi individuálně a lze jej hodnotit podle následujících tří parametrů: šířka, plasticita a hierarchie.

Rozmanitější motivy, potřeby a účel pro osobu, širší a rozvíjet jeho motivační sféru. Plastičtější znamená takovou motivační sféru člověka, když využívá různorodější prostředky (ve srovnání s ostatními), aby dosáhl výsledku a uspokojil jeho potřeby. Zde je nejjednodušší příklad. Ve snaze získat znalosti, jedna osoba používá pouze na internetu a jiný, který má plastovou kouli motivu, použije pro toto je také kniha, povídání s lidmi, hromadných sdělovacích prostředků. Je třeba poznamenat, že zeměpisná šířka a plasticita jsou odlišné pojmy. Latitude - paleta předmětů, s nimiž člověk uspokojuje naléhavou potřebu, a plasticita - vzájemné působení mezi nimi na různých úrovních, které tvoří motivační sféry osobnosti: motivy a cíle, potřeb a motivací, potřeb a cílů.

Hierarchie je struktura každé oddělené úrovně motivační sféry. V každém z nich motivy, potřeby a cíle mají různou sílu a četnost výskytu. Čím více takových rozdílů je, tím více je motivační sféra osobnosti hierarchizována.