Míra nezaměstnanosti a její dynamika

Plná zaměstnanost v žádném případě neznamená 100% zaměstnání celého počtu dospělých schopných lidí. Existuje míra nezaměstnanosti, která je považována za oprávněnou nebo normální.

Míra nezaměstnanosti je vyjádřena jako procentní podíl nezaměstnaných schopných obyvatel, který nezahrnuje důchodce, studenty, vězně a občany mladší 16 let, pracovní síly včetně těch, kteří jsou zaměstnáni ve vojenské službě. Při plné zaměstnanosti se míra nezaměstnanosti rovná úrovni třecí nezaměstnanosti a strukturální nezaměstnanosti ve výši, tj. přirozená míra nezaměstnanosti, což je soubor strukturální a frikční nezaměstnanosti, zatímco míra nezaměstnanosti úzce souvisí se stabilitou ekonomiky, kdy míra očekávané inflace odpovídá skutečné úrovni a kdy je skutečný národní produkt na přirozené úrovni.

Dynamika míry nezaměstnanosti, její změny jsou získávány porovnáním míry nezaměstnanosti v různých letech. Dynamika míry nezaměstnanosti přímo souvisí s dynamikou HDP. 2% zvýšení skutečného HDP umožňuje snížit nezaměstnanost o 1% a naopak míra nezaměstnanosti se zvýší o 1% v důsledku snížení o 2% skutečného HDP. Nezaměstnanost je tedy přirozeným stavem trhu práce, ale může se měnit od přirozené míry.

Výrobní kapacita pro cyklickou nezaměstnanost není plně využita a hodnota HDP je nižší než ta, která by byla při plné zaměstnanosti.

Mezi mezery mezi HDP a HDP cyklické nezaměstnanosti A. Oaken empiricky objevil přímý a stabilní vztah. Zákon Oakena ukazuje poměr mezi poklesem objemu HDP a úrovní nezaměstnanosti.

Míra nezaměstnanosti a zaměstnanosti jsou důležitými makroekonomickými ukazateli, které určují ekonomická účinnost politiku, kterou sleduje stát. Státní regulace se provádí souborem legislativních, ekonomických, administrativních a organizačních opatření zaměřených na dosažení efektivity výroby prostřednictvím plné zaměstnanosti. Zlepšit úroveň zaměstnanosti, provádí státní regulaci trhu práce a zaměstnanosti. Spolu s přímým dopadem na trh práce využívá nepřímé metody, včetně měnové, daňové a odpisové politiky.

Statistiky ukazují, že mezizaměstnání a inflace je zpětná vazba, jinými slovy, tento vztah se rozšiřuje na celkovou úroveň cen a nezaměstnanosti. Stojí za zmínku, že inflace je inflací cen, jinými slovy je to pokles kupní sílu peněžní jednotka, její odpisy. Růst cen se projevuje, pokud je míra růstu peněžní zásoby v oběhu vyšší růst Z HDP. Snížení HDP urychluje nárůst peněžní zásoby. Inflace má naopak negativní dopad na mzdy. A.U. Phillips odhalil vzorec mezi podílem nezaměstnaných a změnou nominálních mezd. A.U. Phillips, který zkoumal vztah míry inflace a nezaměstnanosti, zjistila, že existuje poměrný poměr mezi mírou nezaměstnanosti a tempem růstu cen. Jeho grafický obraz byl nazýván Phillipsovou křivkou. Podle Phillipsovy křivky je nezaměstnanost vysoká se zanedbatelnou inflací a se zvyšující se inflací se snižuje. Na základě Phillipsovy křivky se předpokládá, že je možné snížit nezaměstnanost v inflačním prostředí nebo zvýšit nezaměstnanost potlačením růstu cen. V reálné ekonomice se však výsledky této křivky ne vždy odrážejí.

Obecná úroveň cen a nezaměstnanosti je studována v:
a) mikro- a makroekonomie -
b) normativní a pozitivní ekonomická teorie.