Druhy a formy nezaměstnanosti

Nezaměstnanost je nevyhnutelným společníkem tržního hospodářství a existuje v jakékoli zemi. Spolu s inflací je důležitým faktorem, který se snižuje životní úroveň obyvatelstva. Jaký je tento jev?

Nezaměstnanost je dočasná nezaměstnanost obyvatelstva s tělesným postižením. Vzniká v situaci, kdy nabídka práce z jakéhokoli důvodu přesahuje poptávku po ní. Příčiny mohou být hospodářský pokles, kdy produkce klesá a tisíce zaměstnanců jsou propuštěny, modernizace výroby, ve které zavedené nové technologie vyžadují méně lidských zdrojů a mnohem více. Různé formy nezaměstnanosti jsou způsobeny různými důvody.

Nezaměstnanost je pro ekonomiku země vážným problémem. Je-li jeho malá úroveň užitečná jako rezerva s rostoucí produkcí, pak vysoký růst znamená nejen nedostatečné produkci HDP, ale také společensko-politické nepokoje až do změny moci.

Pro běžné občany je nezaměstnanost ještě vážnějším problémem. Osoba, která přišla o práci, má vážné finanční a mravní potíže. Kromě hmotných omezení a poklesu životní úrovně prožívá extrémní stres, cítí se vyhozen ze života, nechráněný. Sebeúcta nezaměstnaných se výrazně snižuje, zejména pokud nemůžete najít novou práci. V některých případech vede k nucené nezaměstnanosti degradace osobnosti, tlačí lidi k pití a drogové závislosti. Proto je to také vážný sociální problém.

Ekonomové identifikují tyto hlavní formy nezaměstnanosti:

Strukturální nezaměstnanost Je spojena se zavedením nových technologií, modernizací výroby, přičemž počet a kvalifikace pracovních rezerv se neustále reviduje. Někteří zaměstnanci jsou zpravidla propuštěni, někteří - rekvalifikace.

Třecí nezaměstnanost. Jedná se o přirozený proces stěhování pracovníků mezi podniky, průmysl a města. V důsledku hledání nového zaměstnání je někdy dočasně neobsazena určitá část obyvatelstva, která je schopná těla, což je přirozený proces. Údaje o formě nezaměstnanosti (strukturální a frikční) jsou v tržní ekonomice nevyhnutelné a přirozené.

Cyclic. Způsobeno pádem poptávka po zboží služeb a následně i snížení počtu zaměstnanců v příslušných odvětvích. Takové snížení výroby nastává v době hospodářské krize.

Sezónní. Je spojena s různými objemy výroby v různých obdobích roku, typickými pro stavební a zemědělský průmysl.

Skrytá nezaměstnanost. Podstatné pro ruskou ekonomiku. Spočívá v tom, že v podmínkách klesající produkce podniku namísto propouštění "extra" pracovníků jsou vysláni na neplacené volno, převedeny na zkrácenou dobu. Formálně tito lidé nepatří k nezaměstnaným, ale ve skutečnosti jsou všechny náznaky nezaměstnanosti.

Jiné formy nezaměstnanosti jsou ve větší či menší míře spojené s osobou osoby, touhou po práci. Jak víte, nezaměstnaná osoba má muž v produktivním věku, dočasně nezaměstnaný, aktivně hledá práci a je připraven okamžitě začít. Nezaměstnaní musí být zapsáni do zvláštních pracovišť a nesmí opustit navrhovanou práci, pokud splňuje jejich kvalifikaci.

Současně existuje určitá vrstva nezaměstnaných schopných obyvatel, jejichž zástupci nehledají práci.

Stagnantní nezaměstnanost. Je charakteristické přechodné období ekonomiky, které vedou k prodloužení procesu hledání vhodného zaměstnání. Lidé, kteří trvale hledají zoufalství v práci, hledají práci a doplňují kategorii "vždy hledají". To zahrnuje zástupce nižších vrstev společnosti, kteří kvůli nedostatečnému vzdělání a specifickému vzdělání velmi tvrdě pracují.

Dobrovolná nezaměstnanost. Určitý kontingent lidí odmítá všechny druhy zaměstnání a přísně řečeno nelze považovat za nezaměstnané. Jedná se o osoby, které mají zdroj příjmů, například formou nájmu nebo úroků z vkladů, a nemusejí pracovat z ekonomického hlediska. To také zahrnuje ženy v domácnosti, které se zabývají výchovou dětí a neplánují získat samostatný příjem.

Existují i ​​jiné formy nezaměstnanosti - regionální, mládežní atd.