Dávky v nezaměstnanosti

Problém nezaměstnanosti je dnes jedním z nejnaléhavějších problémů na planetě. Mnoho zemí věnuje tomuto problému velkou pozornost.

Koneckonců, nezaměstnanost vede v mnoha zemích k poměrně závažným důsledkům: zločin se zvyšuje, produkce klesá, lidé trpí vážnou psychickou traumou.

Poprvé byl pojem "dávky v nezaměstnanosti" v naší zemi zaveden na počátku 20. let dvacátého století, dokonce i v SSSR. Pak už ve Stalinově době už nebylo jmenováno, protože se věřilo, že v zemi neexistuje žádný takový problém.

A teprve od roku 1991 v Rusku, v době, kdy začal fungovat multistrukturní systém fungující v rámci hospodářských vztahů, byla dávka v nezaměstnanosti znovu obnovena. Co znamená tato koncepce, jak a komu se platí?

Dávky v nezaměstnanosti jsou peněžitou platbou pro ty občany, které stát uzná za nezaměstnané v souladu se zavedeným postupem. Počítá se od prvního dne, protože občan byl prohlášen za nepracující.

Pokud byla osoba vystřelena z organizace, ve které pracoval, s snížení počtu zaměstnanců nebo byla samotná organizace zrušena a současně se mu nepodařilo najít práci, pak mu byla přiznána tato dávka. Současně musí být občan registrován u příslušné služby zaměstnanosti a je skutečně uznán jako nezaměstnaný. Je však velmi důležité vědět, že platby se neposkytují po celé období nezaměstnaného občana: částka a doba získání dávek se mohou lišit v závislosti na období, během něhož je osoba obdržela.

Například období dávky nesmí být delší než 12 měsíců a nekonzistentně jeden za druhým. Nemá-li občan na konci první výplatní lhůty, pak mu může být vypláceno dávka v nezaměstnanosti.

Celková doba, po kterou může nezaměstnaná osoba pobírat dávky: dva roky nebo 12 měsíců, které mohou být rozptýleny po dobu 36 kalendářních měsíců. Zároveň jsou platby prováděny měsíčně, ale pro to potřebujete povinnou podmínku: občan se musí pravidelně registrovat jako nezaměstnaný v pracovněprávní službě. Četnost registrace je stanovena samotnou platební organizací - nejvýše dvakrát měsíčně.

Dávka v nezaměstnanosti, jejíž částka je každoročně stanovena vládou Ruské federace, je způsobena mnoha faktory: například objemem služby, důvodem ukončení pracovní smlouvy a také skutečností, zda občan pracoval dříve.

Určete, jaký druh dávky v nezaměstnanosti dostane osoba v případě okresu nebo regionální služby zaměstnanosti.

K dnešnímu dni existují dva typy výhod - zvláštní a obecné, jejichž velikosti se navzájem liší.

Je-li člověk proměnil nezaměstnaných v platnost není výslovně uvedeno z důvodů právních, jeho podpora v nezaměstnanosti se vypočítává přibližně takto: první tři měsíce, obdrží 75% své průměrné měsíční mzdy, která mu byla poskytnuta poslední tři měsíce pro jeho nejnovější práci, pak se po dobu čtyř měsíců tato částka může být snížena na 60% a po zbytek roku - až do výše 45%. Částka, kterou obdrží občan by neměl být menší nebo větší než minimální dávky, zatímco rostly okresní koeficient. Je důležité to vědět výše dávky každý občan se vypočítá pouze na základě jeho oficiálního platu.

Některé kategorie nezaměstnaných mají nárok na dávky, počítáno jako zvláštní případy. Patří mezi ně ty občany, kteří dosud nikdy nepracovali, kteří hledají práci po přiměřenou dobu, byli propuštěni z disciplinárních přestupků, které byly zaslány do okresního úřadu práce pro trénink na všech speciality, ale oni byli vyhnáni ze tam. Takoví lidé jsou uvedeny dávky v nezaměstnanosti, což odpovídá minimální výši platby, násobené poměrem plochy.