Správce města - kdo to je? Úřední povinnosti

Podle zákona, který vstoupil v platnost dne 1. 1. 2006, může být vedoucí městské správy nejen volenou osobou, ale také "najatým mužem". Tento manažer pracuje na základě smlouvy.

Správce města - tato osoba jmenována do funkce vedoucího městské správy. Smlouva je podepsána na dobu stanovenou chartem správy města. Je zvolen takovým vůdcem na základě soutěže. Smlouva může být uzavřena nejméně po dobu dvou let.

Požadavky na uchazeče

Postavení správce města předpokládá existenci práv a povinností spojených s přijetím rozhodnutí městské úrovně. Aby mohl budoucí vůdce co nejúčinněji a co nejúčinněji pracovat na územním předmětu, který mu byl svěřen, musí splňovat určité požadavky.

Nejvýznamnější:

• právo být zvolen a zvolen;
• věk od 25 let;
• vyšší odborné vzdělávání -
  zkušební období tří let na obecních nebo státních funkcích nebo na vedoucích pozicích státního nebo obecního úřadu;
• pozitivní doporučení z předchozích pracovních míst;
• znalost regionální a federální legislativy;
• dostupnost stanoviska ze státního odborného výboru, že je možné vykonávat úřední povinnosti vedoucího administrativy při výkonu státních pravomocí, které jsou převedeny na samosprávné orgány legislativou.

Provádění soutěže

Při jmenování na místo předchází soutěž. Správce měst je vybrán podle postupu stanoveného místním zastupitelským orgánem obce.

Odpovědnosti

Velký počet odpovědností provádí správce města. Vedoucí správy řídí tento proces.

Povinnosti, které musí být splněny manažer smlouvy, se mohou lišit, ale většina z nich je stejná pro všechna města v Rusku.

Mezi povinnosti patří:

• vydávání usnesení adresovaných městské správě o těchto otázkách místního významu;
• vydává usnesení, která se týkají uplatňování některých státních pravomocí převedených na místní samosprávu;
• vydávání příkazů adresovaných městské správě o organizaci správního procesu samotné správy;
• přijetí opatření k zajištění a ochraně zájmů obce v soudních řízeních, státní orgány a rozhodčí soud;
• sestavování rozpočtu, návrh programů a plánů sociálně-ekonomického rozvoje;
• řízení a likvidace odhadů příjmů a výdajů města;
• řešení problémů a organizace daňové politiky města;
• řízení městských nemovitostí, obecní vzdělávací plán, obecní hospodářství;
• jmenování a propouštění těch zaměstnanců služby, které jsou pod jeho pravomocí.

Hlášení

Správce města je zaměstnanec, který má velkou odpovědnost nejen za vyšší vedení, které s ním uzavřelo dohodu, ale také s celým městem a jeho obyvateli.

V tomto ohledu je povinen podávat každoročně zprávu o výsledcích své činnosti městské dumy.

Kromě toho legislativa jasně upravuje přípustné typy školení pro manažera. Takže nemá právo podnikat a podnikat.

Hlavní činnosti

Nový správce města je jmenován na místo nebo smlouva je obnovena u zaměstnance, který splnil všechny požadavky - není tak důležitý. Je důležité, že v každém případě budou činnosti specialisty spojeny s určitými body.

Hlavními činnostmi jsou:

• dodržování předpisů a požadavků městské správy;
• dodržování vnitřních předpisů, pravidla etikety;
• splnění všech norem vedení účetnictví;
• práce na posuzování stížností, odvolání, dopisů, podnětů, návrhů a dalších dokumentů, které správní orgán obdrží;
• zpracování dokumentace od sdružení, občanů, organizací, podniků nebo institucí v elektronické nebo ústní a písemné podobě;
• organizování potřebných událostí, které doprovázejí výkon k ocenění;
• příprava prezentačních projektů pro udělení;
• přípravu personálního stolu, rozvoj organizační struktury, sledování dodržování vyvíjených programů;
• zajišťování kontroly, jakož i účasti na přípravě pracovních plánů městské správy;
• koordinace prací na problematice materiální a technické podpory města;
• pořádání potřebných setkání, včetně účasti vedoucího města;
• organizace činností různých orgánů, které jsou vytvořeny během volební kampaně;
• pomoc při provádění voleb;
• předsedy komise pro bydlení, personální rezervy, evakuační komise, dodávky zboží a provádění prací nebo služeb pro správu.

Dokonce i takové momenty, jako je vývoj symbolů města, tisk a příprava upomínkových předmětů, spadají do působnosti manažera.

Interakce

Práce městského manažera předpokládá interakci zastupujícím orgánem obecnímu subjektu, kterému je zodpovědný a před nímž se hlásí.

Je-li ve městě uspořádáno schéma, ve kterém se účastní jak starosta, tak správce města, první v této situaci je hlava města, politik, který řídí město. Starosta komunikuje s poslaneckou radou města. Jeho funkce jsou reprezentativní.

Správce města je vykonavatel. Je zodpovědný za současnou situaci v oblasti bydlení a komunálních služeb, energetiky, dopravy. Jeho úkolem je organizace příslušné práce obecního hospodářství, plnění rozpočtu a správa obecního majetku.

Ve své práci manažer řídí Ústavu Ruské federace, charty a zákony, Chartu města, stejně jako morálku a etiku.

Pro zveřejňování státních tajemství, osobní informace občanů nebo jiné důvěrné informace jsou odpovědné v souladu s normou stanovenou v právních předpisech.

Pozice Výhody

Funkce správce města má několik výhod.

Nejvýznamnější plusy:

• Požadavky, které jsou kladeny na žadatele, poskytují určitou úroveň kandidátů;
• smlouva uzavřená se zaměstnancem je předepsána jasně a bez nejasné autority;
• výběr kandidáta na základě výběrového řízení nevyžaduje finanční náklady stejné velikosti, jaké jsou nezbytné pro organizaci volebního procesu;
• v případě, že zaměstnanec nevykonává svou práci nebo nesplňuje požadavky, může být propuštěn a soutěž o výměnu může být znovu provedena;
• vedoucí administrativy nebude muset plnit slavnostní povinnosti;
• manažer musí být naprosto nepolitický a nestranný při rozhodování;
• pokud je zjištěna neúčinnost nového systému, je vždy možné vrátit kontrolní systém zpět na předchozí verzi, taková událost nebude vyžadovat dodatečné náklady a vedení bude předáno starostovi.

Platba

Správce města je nejen velkou odpovědností, ale i hodnou odměnou. Pokud zaměstnanec plní své povinnosti v souladu s očekávanou úrovní a výsledky práce jsou vysoké a mají pozitivní dynamiku, pak se platba provádí v několika článcích, z nichž každá sestává z částky s nulami.

Platba se skládá z:

• plat;
• Příspěvek, na který se každý měsíc spoléhá obecní dělník;
• zvýšení za dlouhou službu;
• měsíční prémie;
• dodatečné poplatky za práci s určitými informacemi, které představují státní tajemství;
• Cena, která se spoléhá na výkon složitých a obzvláště důležitých úkolů;
• materiální pomoc a jednorázovou platbu při čerpání dovolené.

Nevýhody

Stejně jako každé rozhodnutí je přechod k novému systému řízení doprovázen jak pochvalnými recenzemi, tak i kritikou. Pokud budete posuzovat objektivně, pak jmenování městského manažera pro město může mít určité nevýhody.

Negativní body mohou být:

• manažer neposlouchá obyvatelstvu;
• zaměstnanec není spojen s dlouhodobými plány;
• závislost manažera na tomto guvernérovi a městské radě, která zahájila jeho pronájmy, je zřetelně vysledována;
• často existují konflikty s vedoucími úřadů.

Zkušenosti v Rusku

Poprvé na světě se místo manažera, který řídí město na základě smlouvy, objevil v roce 1908 v americkém městě Staunton.

V říjnu 2003 byla v Ruské federaci vydána objednávka, která schvaluje takový formulář pro řízení smlouvy. Do roku 2009 bylo více než 9 000 obcí, které v praxi používaly takový systém řízení.

V této fázi v Rusku, takový přístup se používá v následujících městech: Tyumen, Kurgan, Perm, Tula, Priozersk, Murmanské, Barnaul, Nižnij Novgorod, Jekatěrinburg, Čeljabinsk, Norilsk, Blagoveshchensk, Orenburg, Orel, Tambov, Tobolsk, Kostroma, Bratsk, Nefteyugansk Noyabrsk, Ulan-Ude, Elista, Azov, Azbest, Efremov, Serpukhov, Lipetsk, Podolsk, Balashikha, Khimki.