Účetnictví práce a mzdy

Nejdůležitějším prvkem ve výrobním procesu je práce zaměstnanců podniku. Tato součást zaujímá zvláštní místo - její primární náklady jsou zahrnuty v nákladové ceně vyrobeného zboží. Současně je hlavním zdrojem plnění materiálních potřeb zaměstnanců. Účtování práce a její platba vám umožňuje ovládat své opatření a úroveň spotřeby.

Náklady na práci by měly být považovány za náklady na výrobu a ve formě příjmů pro každého zaměstnance.

Účtování práce a mzdy se provádí především na základě počtu zaměstnanců, času, kdy nepracovali a nepracovali, nedokončili nebo dokončili práci a také práci. Tyto úkoly jsou řešeny především statistikami a provozním a technickým výpočtem. Počet zaměstnanců zohledňuje personální služby organizace. Pracovní čas zohledňují časomíři nebo vedoucí oddělení (oddělení, obchody) podniku. Organizaci mzdy provádí účetní oddělení.

Chcete-li provést výpočet, musíte mít informace o době, po kterou pracovník pracoval. Čas je zaznamenán na standardní kartě zpráv. Pro každé oddělení nebo dílnu je připraven dokument. Na kartu sestavy přispívají všichni zaměstnanci. Denně se v dokumentu zaznamenávají nezpracované a odpracované hodiny. Zejména jsou přiděleny doby nočních směn a dalších přesčasů. Dokončené zprávy jsou převedeny na účetní oddělení.

Účetnictví za práci a mzdy dílná práce se provádí s přihlédnutím nejen k pracovní době, ale i k výrobě. Ta může být posouzena v souladu s počtem provedených operací nebo vyrobených produktů, stejně jako s konečnou operací. U dělníků je způsob práce a mzdy závislý na charakteristikách výroby. Podle stejných rysů je také stanoven postup pro vydávání dokladů o vývoji. Existuje několik typů dokumentů, které se nejčastěji používají.

Šaty pro práce na boku jsou používány v drobné nebo individuální výrobě, při provádění jednorázových nebo opravárenských služeb, stejně jako práce, které se prakticky neopakují. Výstroj může být vydán jedné osobě nebo brigádě. Na zadní straně druhé se berou v úvahu práce a mzdy každého člena brigády.

Směrovací list je vydán pro každou jednotlivou dávku dílů, které jsou odeslány ke zpracování. Tento dokument udává počet výrobků, které jsou uvedeny do výroby, výsledky jejich přijetí po každé operaci (počet manželství a způsobilost) a plat se účtuje. List trasy používané při výrobě šarží. Může být doplněno posunovou zprávou, která vyjadřuje vývoj celé pracovní skupiny na jednu směnu.

Výrobní listy se používají při hromadné výrobě. V těchto případech je platba brigádě prováděna v souladu s množstvím dobrých produktů v konečném provozu pro všechny operace přidělené brigádě. Tato prohlášení jsou rovněž používána na výrobních linkách. V tomto případě je každému pracovníkovi přidělena určitá operace a individuálně zohledňuje jeho výrobu.

Kromě těch, které jsou uvedeny výše, další doklady vyžadují dodatečnou platbu. Například, některá průmyslová odvětví se používají k doplnění listů odchylek od normálních pracovních podmínek, seznamy jednoduchých seznamů přesčasů, snížené, v nočních hodinách a další.

Dnes podniky používají pracovní platba a časově založené. V prvním případě je výstup vyplácen (bez ohledu na pracovní dobu) a ve druhém odpracovaném čase (bez ohledu na výši výstupu).