Jak vypočítat mateřství v roce 2011

Od ledna 2011 vstoupily v platnost nová pravidla přírůstku mateřství odejít. Jak ukazuje praxe, často to pro ženy není prospěšné. Co musí žena vědět, aby získala mateřství v nejvýhodnější výši pro sebe? Pokud se váš plat nedávno výrazně snížil, například kvůli přechodu na snadnou práci, budou nová pravidla optimální pro vás. Vzhledem k tomu, vypočítat matku mzdy za poslední dva roky práce a jsou rozděleny do 730 kalendářních dnů. Takto se vypočítají průměrné denní příjmy, které se pak vynásobí počtem dnů dovolené.

Při normálním doručení se do platby započítávají 140 dní. Pokud došlo k porodu s komplikací nebo operativním zásahem, počet placených dnů se zvýší na 156 dní. Při narození několika dětí současně je mateřská dovolená vyplacena ve výši 194 dnů.

Podnikový účetní ví, jak vypočítat mateřství dovolenou, ale nemusí se počítat s několika existujícími způsoby, s výhodami pro vás. Proto je nutné sami napsat výrok a uvést, že výpočet se provádí dvěma způsoby nebo starou metodou. Pouze v tomto případě obdržíte více peněz na mateřství. A to je to, co každá žena potřebuje vědět, aby později nedošlo k žádnému nedorozumění.

Výpočet peněz se provádí po uplynutí desetidenní lhůty od předložení žádosti a poskytnutí všech potřebných dokladů. Okamžitě účtují peníze za celou dobu mateřské dovolené, nezáleží na datu narození.

Je důležité, aby každá žena věděla, že při výpočtu příjmu za poslední dva roky se berou v úvahu pouze ty časové rozlišení, z něhož byly odečteny sociální odpočty. Pokud je žena v posledních dvou letech na rodičovské dovolené a nemá žádné výdělky, je pro ni důležité, aby věděla, jak vypočítat mateřskou dovolenou v jejím případě. Je nutné, aby v žádosti uvedla, že výpočet je proveden za předchozí dva roky její práce, která předcházela dovolené.

Pokud žena během této doby změnila své pracovní místo, měla by předložit certifikát z předchozích prací průměrné příjmy. Pokud neexistuje certifikát, můžete požádat penzijní fond o vhodnou žádost o výpočet mateřské dovolené. Časové rozlišení se provádí s přihlédnutím minimální mzda, a po obdržení certifikátu z penzijního fondu, aby provedl přepočet.

Nepracující ženy mateřskou dovolenou v roce 2011 nebudou vyplaceny s výjimkou těch, kteří přišli o práci v souvislosti s likvidací společnosti, nebo studují za poplatek nebo bezplatně na vzdělávací instituce. Dělají platby do federálního rozpočtu. Jak vypočítat mateřskou dovolenou v takovém případě? Chcete-li to, vzít v úvahu minimální mzdu (4,430 rublů) * 24 měsíců. / 730 dní.

Zaměstnanec, který byl propuštěn od roku 2011, má nárok na mateřskou dovolenou do jednoho měsíce od data propuštění.

Účtovníci by měli vědět, že pro výpočet mateřské dovolené jsou ženy, které jsou na mateřské dovolené, vypláceny plat.

Je třeba si uvědomit, že je důležité nejen vědět, jak vypočítat mateřství, ale také nedělat chyby. Vždy berte v úvahu maximální úroveň průměrných denních příjmů, která se rovná 1136,99 rublům. Je-li ve výpočtech dosaženo výše, je nutné brát pouze toto množství jako základ.

A na závěr, pojďme zabývat předchozími výpočty, jak vypočítat mateřství. Chcete-li to, vzít v úvahu veškeré příjmy za poslední rok, s nímž zavázala sociální příspěvky a dělený počtem kalendářních dnů méně dovolené a pracovní neschopnosti. Premium příjmy představovaly jistý.

Zjistěte pravidla pro výpočet mateřských tablet pro každou ženu a vždy si zapamatujte, že můžete získat platbu za mateřskou dovolenou do šesti měsíců po skončení nemocenské dovolené.