Přírůstek mateřství. Nový a starý vzorec

Většina žen alespoň jednou v životě musí proniknout do základů účetnictví, naučit náboj Fiat - stejná částka, která je věnována mladé maminku během mateřské dovolené.

Podle změn federálních právních předpisů bude od roku 2013 nutně nabývat nová metoda výpočtu dávek. Po dobu dvou let (počátkem roku 2011) bylo stanoveno zvláštní přechodné období. To znamená, že žena má možnost zvolit si nezávisle, podle toho, jakou schéma získá výhody. Přírůstky mateřství v roce 2012 lze provádět také v závislosti na přání zaměstnance.

Hlavní rozdíl mezi starým a aktualizovaným schématem je doba vypořádání, která nastala dříve odchod z těhotenství. Do roku 2011 byl vzat v úvahu jeden rok (12 měsíců). Od začátku ledna 2013. budou zvažovány dva roky (24 měsíců).

Pokud se žena vrátí do nemocnice po 1. lednu 2013, přírůstek mateřství se provede s přihlédnutím k průměrnému výdělku po dobu dvou let. A nic jiného. Pokud se nemocniční list začíná před rokem 2013, může se mladá matka rozhodnout využít dvouleté nebo jednoroční období.

Zdá se, že vše je jednoduché. Ruské ženy však mají spoustu problémů a mnoho nedorozumění. Který schéma je lepší? Samozřejmě je výhodnější variant, ve kterém matka, která opustí vyhlášku, obdrží víc. Je-li průměrný denní výdělek za posledních dvacet čtyři měsíců vyšší, pak je přírůstek mateřství (2012) výhodnější vyrábět podle typu nedávno navrženého úředníky. Pokud je méně, je lepší požádat účetní, aby vypočítal na základě staré schématu.

Ujistěte se, že zvláště pokud neexistuje žádné speciální vzdělání, použijte správné počáteční údaje. Přírůstek mateřské dovolené tak zohledňuje zdanitelný příjem. Nezahrnuje nemocniční dávky, prázdninový čas nebo služebních cest. Zákon dále stanoví maximální výši příspěvku na těhotenství a dokonce i v případě, že bude překročena, nebude žena moci získat více.

Odděleně stojí za to zabývat se pracovníky, jejichž celková délka služby je kratší než šest měsíců. K tomu dochází buď v případě nedávného zaměstnání, nebo v případě dlouhé doby dočasné pracovní neschopnosti (nemoc, dovolené) za pracovní dobu. Pro tyto ženy byl stanoven jiný výpočetní postup mateřské dovolené. Využije částku průměrných denních příjmů obdržených v měsíci, kdy byla otevřena nemocenská dovolená (vyhláška byla zahájena).

Pojďme analyzovat nejjednodušší příklad výpočtu příspěvku na těhotenství pro nové a staré schémata. Předpokládejme, že žena, která šla k vyhlášce v lednu 2012. v roce 2010 a 2011 získal tři sta tisíc rublů (podle zákona, maximální příjem nemůže překročit 463 tisíc). Proto, po dobu 2 kalendářních let, obdržel 300 * 2 = 600 tisíc rublů. Tato částka musí být rozdělen podle počtu odpracovaných dnů (řekněme, v nemocnicích a jiných nezahrnuje doby nebyl) - Získejte 730 600000/730 = 821.9 rublů. Průměrné denní mzdy vynásobený počtem dní v mateřství - sto čtyřicet (rodné jednoho dítěte a jsou za normálních okolností, v opačném případě mateřství zvýšení) - a dostat 821.9 * 140 = 115 tisíc 066 rublů. Žena dostane tuto částku při výpočtu nového vzorce.

Podle staré verze dochází tímto způsobem k nárůstu mateřské dovolené. Průměrný roční příjem za rok (300 tisíc rublů) se dělí počtem dní (310) a poté se vynásobí délkou trvání mateřské dovolené (140 dní). Dostáváme 300 000/310 * 140 = 135 tisíc 478 rublů. To je asi dvacet tisíc rublů více než dříve.

Je zřejmé, že nový postup pro výpočet dávek je nižší než starý a stát to vyhrává. Takže i když existuje možnost (a to je skutečné pro každého, kdo se vydal před začátkem roku 2013), je lepší začít tím, že pečlivě vyčíslujete všechno a vybíráte výhodnou možnost.