Důstojné platby nezaměstnaným.

Jakmile žena uvědomí, že se stane matkou, má velkou zodpovědnost za narození zdravého dítěte. Proto zásadně mění své zvyky, vede zdravý životní styl, dělá všechny nezbytné gymnastické cvičení, které jmenuje doktora.

Je to dobrý nápad navštívit právníka současně. Skutečnost, že současný zákoník stanoví zákony, které vysvětlují podmínky, za kterých musíte pracovat, a způsob práce těhotných žen stanoví, že nezaměstnaným se vyplácejí mateřské dávky a některé další otázky důležité pro budoucí matku.

Pokud se podíváte na současnou legislativu, je zřejmé, že nikdo nemůže odmítnout nezaměstnanou ženu, aby pracovala. A pokud podnik nemůže poskytnout vhodné podmínky a pracovní plán, pak by těhotná žena měla být propuštěna z práce. V takovém případě musí zaměstnavatel zaplatit nezaměstnaným tzv. Mateřské dávky.

Samozřejmě, že všechny ženy v situaci se zabývají otázkou, který týden těhotenství je považován za začátek mateřské dovolené, a také jak vypočítat platby mateřství nezaměstnaným.

Všechny tyto otázky jsou stanoveny platnými právními předpisy na území Ruské federace. Vyzdobit mateřské dovolené můžete začít třicátým týdnem těhotenství. Platby za mateřství nezaměstnaným se provádějí během 126 kalendářních dnů, tj. Peněžních dotací těhotná žena obdrží do 70 dnů před narozením dítěte a 56 dní po této závažné události. Pokud mluvíme o Ruské federaci, tady po narození žena dostane platby do 70 dnů.

Pokud ruská žena porodí dvě nebo více dětí, pak platby v poporodním období trvají 110 dní.

Kdo může dostat dávky v mateřství? Především občané Ruské federace, kteří jsou registrováni v naší zemi a žijí trvale na svém území. Vyrovnávací platby jsou také dány ruskými občany, kteří jsou dočasně pobývající v zahraničí. To platí zpravidla pro rodiny vojáků.

Zůstává otevřenou otázkou, jak platit mateřská dovolená. Pokud se tedy obrátíme na legislativní akty placení mateřské dovolené je průměrná mzda. Současně se nezohledňuje pracovní zkušenost ženy, je považována za rovnající se 100 procentům. Například pokud těhotná žena obdrží sazbu 200 dolarů, velikost příspěvku na mateřství se rovná 200x4 = 800.

Částka je přibližná, protože počet pracovních dnů za měsíc, stejně jako svátky, se nezohledňuje.

Důstojné platby nezaměstnaným lze vypočítat s přihlédnutím k velikosti podpora v nezaměstnanosti, velikost stipendia a jakýkoli jiný příjem. Není pro nikoho tajemstvím, že těhotná žena může získat příspěvek v mateřství pouze v místě svého bydliště, v orgánech ochrany a sociální ochrany. Velikost příspěvku v mateřství je zpravidla asi 25% životního minima.

Kromě těhotenských dávek může těhotná žena získat i jiné výhody. Především obsahují příručku pro pomoc při narození dítěte, stejně jako příspěvek na péči o dítě, až do tří let. Pokud je dítě vážně nemocné, má žena nárok na dovolenou na péči o dítě, dokud nedosáhne věku šesti let.

Platí zpravidla všechny platby na mateřskou dovolenou matce. Pokud se však nepředvídatelná situace vyvíjí, mohou mít jiní příbuzní, stejně jako zástupci nebo opatrovníci dítěte, dávky v mateřství.

Například platby mohou být dány do rukou otce, člověka, který přijme dítě nebo poručníka.