Kdy jít na mateřskou dovolenou? Optimální období

Těhotenství je důležité období života každé ženy, která nese nejen radost z nadcházejícího setkání s dítětem, ale také některé nepříjemnosti. Za prvé, je to stres pro tělo. Bez ohledu na to, jak se budoucí matka snaží zachovat staré tempo života, stále očekává mnoho změn. Celá práce těla je přestavěna novým způsobem, aby se zajistily ty nejkomfortnější podmínky pro dva. Proto je jedním z nejzajímavějších témat pro budoucí matku otázka, kdy jít na mateřskou dovolenou.

Odpočinek nebo změna aktivity

Všechny ženy při mateřské dovolené očekávají mír a klid. Myslí si, že nebudou žádní šéfové s neustálými stížnostmi, nebude se muset probudit velmi brzy a sedět po dobu 8 hodin na jednom místě. Na jedné straně to samozřejmě je, ale na druhé straně očekává matka čeká na novou, méně zodpovědnou práci doma. Měli byste pečlivě připravit dům na vzhled dítěte v něm, vyčistěte všechno pečlivě, protože imunita novorozenců je tak slabá, že nemůže odolat jakékoliv nečistotě. Je třeba získat všechny potřebné věci pro drobky, vybavit pro něj místnost. Je třeba dbát na to, aby si vybral dětskou postýlku, matraci, přikrývku, polštář, první věci a dětskou lékárničku. Obecně platí, že existuje dost starostí. Takže kdy jít do mateřství dovolenou za účelem zachytit všechno?

Čas pro dovolenou

Pochopení všech pojmů "vyhlášky" ve skutečnosti znamená dvě samostatné svátky. První z nich je mateřské dovolené a porod a druhý - po porodu. Tento rozdíl je však formálnější. Všechny platby jsou prováděny najednou, dokumenty jsou zpracovávány současně.

Podle pracovněprávních předpisů může žena vstoupit do vyhlášky, pokud je gestační doba 30 týdnů. Po konzultaci, kde je na účtu, musíte se dostat zdravotní postižení a potvrzení o včasné registraci. S těmito doklady se může klidně zdobit zaslouženým odpočinkem. Nemusíte to však dělat hned. Kdy jít na mateřskou dovolenou, každá budoucí matka má právo rozhodnout sama o sobě. Pokud se cítí dobře a má touhu pokračovat v práci, můžete napsat později. Kromě toho si můžete zajistit sebe sama předčasnou mateřskou dovolenou, která ji kombinuje s legitimní roční dovolenou. Výnos pro vás tedy může začít již v 25. týdnu těhotenství (závisí to pouze na délce dovolené, kterou poskytuje zaměstnavatel).

Jak dlouho trvá mateřství?

Kdy odejít na mateřskou dovolenou, žena se může rozhodnout sama, ale za kolik dní už na ni už nezáleží. Je-li těhotenství jednorázové, pokračuje normálně, bez komplikací, pak se prenatální odpočinek rovná 70 dnech. V případě více těhotenství nebo pokud jsou v průběhu kurzu nějaké odchylky, bude dovoleno 84-86 dní. Pokud budoucí matka žije v radiační zóně nebo byla dříve vystavena záření, její prenatální dovolená může činit 90 dní.

Doba odchodu po porodu závisí na průběhu samotné doručení. Pokud se všechno stalo bez komplikací, má žena nárok na odpočinek 70 dní, pokud bylo narození těžké a s jakýmikoli negativními následky - 86 dní. Při narození více než jednoho dítě bude dovolenka 110 dní.

Po skončení těchto dvou prázdnin může šťastná matka přijmout rekreační péče pro dítě, poskytnuté do 3 let.