Kolik týdnů jde do vyhlášky

Přestože těhotenství není onemocněním, je to radostná událost, ale když budoucí matka pracuje, měla by pečlivě sledovat své zdraví a pamatovat si, že zájmy dítěte jsou především. To zohledňuje současnou legislativu, která zaručuje mateřskou dovolenou těhotné ženě. Ale za kolik týdnů jde do vyhlášky - záleží na zdravotním stavu a osobních přáních.

Regulovaná mateřská dovolená

Ve skutečnosti, kolik žena nebude pracovat, závisí na sobě. Minimální délka mateřské dovolené je 140 kalendářních dnů. Někteří se o dítě mohou starat jeden a půl, a dokonce i tři roky, pokud není možnost dát dítě do mateřské školy nebo si najat chůvu.

Tyto minimálně 140 dní poskytují ruské právní předpisy, takže žena může normálně porodit a přežít postnatální období. Pokud se očekávají dvojčata nebo dokonce trojice, doba se prodlužuje na 194 dní. Stanovená doba trvání této dovolené je rozdělena na přesně dvě: před a po (70 a 70 dnů). Proto můžete přesně vypočítat, kolik týdnů jde do vyhlášky. Zpravidla se jedná o 30 jedinců v těhotenství ao 28 let, pokud čeká více než jedno dítě.

Abyste mohli vypočítat, kolik týdnů jde do vyhlášky, potřebujete znát očekávaný termín dodání. Může být nazývána gynekologem, který doprovází těhotenství. Právě on vydává nemocenské volno.

Vzhledem k tomu, že mateřská dovolená nezohledňuje předchozí svátky, některé ženy dávají přednost práci dříve. Legislativa vám umožňuje chodit na pravidelnou dovolenou, dostávat za to placenou dovolenou a pak okamžitě vydávat mateřskou dovolenou. Stejně tak můžete dělat po porodu. Doba, během níž může žena klidně vydat dítě nebo zůstat s dítětem déle, je prodloužena.

Pokud byl letos již letos, bylo možné prodloužit tento dekret mírně po dohodě s ošetřujícím lékařem a žena bude moci před dvěma týdny vydat dekret.

Všechno těhotné ženy, bez ohledu na to, kolik týdnů půjde do vyhlášky, měli by mít výhody. Dokonce i nezaměstnaní, studenti, podnikatelé. Jednoduše, pokud nejste oficiálně uspořádáni a nevypracujete dokumenty na pracovišti, musí být žádost o zaměstnání a pracovní neschopnost podána na oddělení práce a sociální ochrany.

Jak dlouho mohu s dítětem sedět ve vyhlášce?

Pokud žena upřednostňuje sedět s dítětem sama a nefunguje, může požádat o dítě a vzít si dovolenou. Jeho trvání je od 1,5 do 3 let. Ačkoli v posledních letech, častěji takový dovolenou vyhotovují otcové. V tom není nic špatného, ​​závisí jen na tom, kdo je výhodnější vydělat peníze.

A nebojte se, že zaměstnavatel odmítne dlouhou dovolenou nebo dokonce požáru zaměstnance. Koneckonců je to zakázáno zákonem. Současně nezáleží na tom, kolik týdnů jdou do vyhlášky, odchod na péči nezávisí na tom.

Je možné pracovat na mateřské dovolené?

Na jedné straně bude těhotná žena s největší pravděpodobností chtít přestat pracovat co nejdříve a zároveň dostane všechny splatné peníze, na druhé straně může mít zaměstnavatel zájem zajistit, aby kvalifikovaný pracovník zůstal na pracovišti déle.

Pokud těhotenství běží snadno a máte touhu pracovat déle, musíte si uvědomit, že podmínky vyhlášky nelze převést a časové rozlišení se dělají pouze na skutečné dny dovolené. A pokud ji vydáte později než 30 týdnů, zmeškané dny budou jednoduše "vyhořelé", nebudou placeny dodatečně a zbývající doba zůstane stejná - nezvýší se.

Můžete se samozřejmě pokusit s úřady souhlasit s tím, že děláte mateřskou dovolenou, ale i nadále pracujete a získáte plat "v obálce", avšak v tomto případě nejste chráněni zákonem a můžete se spoléhat jen na integritu vedení.