Jak napsat dopis děkuji zaměstnanci

Neexistuje nic vhodnějšího pro uznání zásluh člena vašeho kolektivu než dopisem vděčnosti zaměstnanci, který skutečně smysluplně přispěl ke společné věci.

Obchodní etiketa, pokud ji následovat přísně, což výrazně přispívá k jasným a organizované práci a transparentní vztahy mezi zaměstnanci jedné firmy nebo mezi několika firmami, takže většina oficiální dokumenty mají přísné vzory. Vděčný dopis zaměstnance je však vytvořen ve volné formě, aby se zaznamenala zvláštní zásluha osoby. Jediným požadavkem je obchodní styl dokument.

Typicky, zaměstnanec děkovný dopis text zadaný na firemním hlavičkovém papíru a vyjádřit vděčnost za určitých služeb poskytovaných další služby, důraz na zákazníky, nebo zvláštní úspěchy v kariéře. Dobrým důvodem pro doručení zprávy bude práh dovolené, památný den nebo výročí.

Tento typ oficiálního dokumentu má dvě hlavní funkce. Za prvé, přímo vděčnost a projev kultura obchodní komunikace, a za druhé, můžete využít zaměstnanecký dopis jako odměnu, pokud je stanoven charta organizace.

Pro usnadnění tvorby dokumentu je níže jeho přibližný obsah. Přes nedostatek přísné regulaci, musí být použita následující regulární výrazy z čeho vybírat: „Chtěl bych poděkovat“ „opravdu vděčný“, „bych poděkovat“

Struktura dopisu obsahuje určité položky:

1. Klobouk. Jedná se o osobu nebo organizaci, od které je vyjádřena vděčnost. Tato položka není vždy přítomna.
2. Odvolání. Označte jméno zaměstnance nebo název společnosti, pokud je dopis určen týmu. Před jménem a patronymem adresáta použijte epithet "respected", neříkejte jej "drahý", "slušný" a použijte jiné synonyma. Slova "gentleman", "občan" v oběhu bude také nadbytečná.
3. Přímo text vyjadřující účel dopisu. Za prvé, udělejte ospravedlnění tomuto poděkování. Například: "Vyslovuji svou vděčnost za nadměrné plnění plán prodeje v březnu o 100%. " Uvést také osobní zásluhy konkrétního zaměstnance při plnění určitého úkolu. Ujistěte se, že si uvědomíte, jak moc oceňujete oddanost člověka k této věci a její péči, neboť doufáte v profesionální úspěch zaměstnance v budoucnu.

Pokud důvod pro poděkování se stal jubilejním podřadným nebo profesionálním svátkem, dozvěděl se více o pracovní činnosti člověka a použil data pro tvorbu textu. Můžete zaznamenat počet let, které adresát pracovaly ve vaší společnosti, a místo, které musel během této doby půjčit. Popište, kolik si jeho kolegové váží a jaké vlastnosti (to by měli objasnit ti, kteří jsou nejbližší zaměstnanci komunikujícího v práci).

1. Údaje autora: jméno, příjmení, podpis.

Kromě toho je v pravém horním rohu formuláře tradičně razítko organizace.

Důvěra zaměstnance (vzorek)

__________________________________________

K řediteli hotelu "Uyut"

Vorobyevoy O.V.

Milá Olga Vladimirovna!

Váš hotel poskytl své území pro podnikatelské školení naší společnosti. Vy a zaměstnanci hotelu jste vytvořili ideální podmínky pro pohodlnou práci a volný čas svých účastníků. Děkujeme vám a zaměstnancům hotelu. Doufáme, že pro další spolupráci.

_________________________________________

Odesláním dopisu děkující zaměstnanci, vedoucí společnosti mu dává další bonus, aby zařízení fungovalo v budoucnu. Pokud se jejich způsoby liší, pak se šance na dobrou pozici v jiné společnosti zvyšují s vděčností vedoucích pracovníků na předchozím místě.