Kdo má akademickou dovolenou?

Zrušení studií z různých důvodů, při zachování podmínek a místa studia pro studenta, se nazývá akademická dovolená. Každý student to může dostat, když nastane určitá událost. Důvody pro toto ustanovení musí být závažné. Článek se zabývá klasifikací těchto svátků a procesem jejich získání.

V jakých případech se poskytuje?

Důvody pro akademickou dovolenou jsou uvedeny v Řádě ministerstva školství a vědy z roku 2013. Uvádí, že studenti vyšších i sekundárních speciálních vzdělávacích institucí mají právo ji obdržet. Důvody pro získání akademické dovolené by však měly být závažné, a to:

• nemoc, která neumožňuje návštěvy školení;
• rodinné poměry;
• požadovat naléhavou vojenskou službu.

Právo na tuto dovolenou bylo upraveno federálním zákonem č. 273-FZ, přijatým v roce 2012.

Příčina 1: stav zdraví

Akademická dovolená na univerzitě, může být poskytnuta další vzdělávací instituce pro zdravotní stav studenta. K tomu musí předložit správu lékařské zprávy, která ukáže, že je specifické pro tuto osobu, aby se přestěhovala do procesu učení.

Důvod 2: rodinné okolnosti

Akademická dovolená je povolena a za přítomnosti příslušných okolností, které se vyvinuly v rodině studenta:

• v případě potřeby péče o dospělého člena rodiny s postižením;
• pokud je třeba pečovat o zdravotně postižené dítě starší 3 let;
• V případě dětí mladších tří let, které vyžadují odpovídající péči;
• během těhotenství;
• při dodání.

Administrátor může také poskytnout takovou dovolenou v případě obtížné finanční situace rodiny, která neumožní placení účtů za výuku při provádění těchto poplatků za poplatek.

Důvod 3: odvod

Jak víte, studenti na plný úvazek dostanou odložení z vojenské služby až do konce studia. Studenti téže korespondenční formy vzdělání při náboru za vojenskou službu mohou absolvovat akademické volno na univerzitě.

Pro ošikovce je třeba mít na paměti, že pokud doba trvání této dovolené přesáhne jeden rok, přestane platit odklad. Absolventi a absolventi studenti ji také obdrží.

Poskytování akademické dovolené

Jeho doba nemůže překročit dva roky, zatímco současné regulační dokumenty, jejich počet během tréninku není omezen. Musíte však mít na paměti, že rozpočet bude uchován pro studenta (pokud existuje) pouze pro první dlouhé období odpočinku. Pokud studenti opustí placenou dovolenou za placenou formu vzdělání, pak za jejich čas je platba pozastavena.

Jeho příjem je z velké části určen vedením vzdělávací instituce.

Dokumenty

Neexistuje tolik z nich. Především musí student napsat žádost o akademickou dovolenou. Je jí uděleno univerzitní správě nebo ředitelství sekundární speciální vzdělávací instituce s doklady, které potvrzují důvod tak dlouhé přestávky v učebním procesu. Může se jednat o předvolání vojenského úředníka na odvod nebo lékařské potvrzení o akademické dovolené.

Žádost považuje vedení do 10 dnů. Po uplynutí této doby je vydána objednávka. Může nosit informace:

• udělení akademické dovolené;
• o odmítnutí při poskytnutí.

Ty by měly obsahovat motivované důvody.

Dokumenty podané pro zdravotní dovolenou

Znamená to zdravotní postižení studenta. Směr pro složení lékařské komise může být veden v řídícím orgánu vzdělávací instituce. Na klinice musíte přijít s certifikátem pro akademickou dovolenou formuláře 095u, který potvrzuje neschopnost studenta po dobu 10 kalendářních dnů nebo odkaz 027u, který prodlužuje předchozí do 30 kalendářních dnů.

Lékařská komise vypracuje svůj závěr. Uvádí důvod, proč je třeba poskytnout takovou dovolenou a dobu.

Akademická dovolená v tomto případě může být udělena v souvislosti s těmito okolnostmi:

• těhotenství a porodu;
• karanténní období;
• rehabilitace po úrazech a vážných nemocech.

Registrace takové přestávky ve studiích může také souviset se stavem blízkého příbuzného, ​​pro který je vyžadována neustálá péče.

Nejoblíbenější je získat podobnou mateřskou dovolenou.

Níže jsou kroky, které je třeba provést z tohoto důvodu:

• požádat o konzultaci s ženami o získání informací o těhotenství a o tom, které se předkládají vedoucímu vzdělávací instituce k získání žádosti o lékařskou prohlídku;
• na klinice v místě bydliště nebo studie přinést výpis z ambulantní karty ženské konzultace o registraci za těhotenství, studentskou kartu (možná budete potřebovat zkušební knihu), certifikát 095y;
• student absolvuje lékařskou prohlídku, přijímá rozhodnutí, na základě něhož píše žádost o udělení akademické dovolené.

Dostává příspěvek na mateřství po dobu 2 let, ale na další 2 roky prochází formou rodičovské dovolené, takže celková doba trvání je 4 roky.

Doklady předložené při registraci dovolené z rodinných důvodů

Mohou zahrnovat:

• zdravotní stav jednoho z rodinných příslušníků;
• Směrování na operaci;
• složitá finanční situace, která neumožňuje placení za výuku.

Zde je v prvních dvou případech nezbytné předložit osvědčení o zdravotním stavu určité osoby, která je členem rodiny stážisty nebo o jeho odeslání do operace.

Poslední důvod lze potvrdit certifikátem orgánů sociálního zabezpečení. Je-li student starší než 23 let, podává se rodičům, kteří platí za jeho vzdělání.

Současně je k dispozici osvědčení o složení rodiny, které je obvykle přijímáno správou příslušných obcí nebo sídel.

Není-li možné dokumentovat rodinné poměry, rozhodne o udělení akademické dovolené studentovi vedení vzdělávací instituce.

Další důvody pro získání dotyčné dovolené

Vedle výše uvedených důvodů, které jsou povinné, může vedení vzdělávací organizace poskytnout ji v případě následujících problémů:

• úmrtí blízkého příbuzného;
• účast na výzkumných projektech;
• dlouhá pracovní cesta;
• pozvánka na studium (s myšlenkou návratu a dalšího vzdělávání v této instituci) nebo stáž v zahraničí.

Další podmínky

V případě školení studenta nebo studenta na rozpočtovém místě se stipendiem jsou jeho platby na dobu trvání této dovolené pozastaveny a od okamžiku, kdy opustí, jsou obnoveny. To se nevztahuje na sociální stipendium. Platí stejným způsobem jako předtím.

Pokud je stážista v nedoručení předmětů, může vedení vzdělávací instituce odmítnout poskytnutí požadované dovolené. Z nejvýznamnějších důvodů nemůže odmítnout (na jaké léčebné indikace platí), nicméně bude nutné vyřešit problém likvidace dluhů, například po ukončení kurzu takové dovolené ze školy.

Opuštění prázdnin

Před opětovným zahájením vzdělávacího procesu musí student:

• psát žádost o uzavření takové dovolené a přijetí do vzdělávacího procesu;
• připojit k němu názor lékařské komise, který ukáže, že je povoleno obnovení studia.

Žádost je podána nejpozději do posledního dne svátku a nejpozději do 11 dnů od začátku semestru. Pokud jsou tyto termíny po splatnosti, bude student považován za dovolenou, což v budoucnu povede k jeho vyloučení z této instituce.

Odchod z uvažovaného stavu lze provést před plánovaným termínem. Zároveň je podána žádost, ve které je uveden důvod odchodu z dovolené. Pokud se to týká obnovy, je k němu připojena lékařská zpráva.

Na závěr

V procesu učení se mohou vytvářet různé životní situace, které se týkají zdraví, odvodu, rodinných poměrů. V těchto případech má student právo čerpat akademickou dovolenou. Může být poskytována až 2 roky neomezeně, ale existují omezení pro udělení odkladu z pohotovostní služby a zachování rozpočtového místa. Do konce svátku je třeba přijmout řadu opatření, která zabrání vyloučení z řad studentů.