Plná zaměstnanost a úloha státu při regulaci trhu práce

Po takových jevech, jako jsou války, nemoci, přírodní katastrofy, možná nejnebezpečnější většina lidí nazývá nezaměstnanost. Někdo marně hledá práci po dlouhou dobu, někdo drží na současném místě, obětovat čas a zdraví, obává se, že nemá prostředky na živobytí. Koneckonců, mnozí žijí v doslovném smyslu od mzdy až po platy, vyplácejí půjčky nebo prostě nemají žádné jiné zdroje příjmu v případě zbavení základního zisku.

Plná zaměstnanost je situace v zemi, ve které všichni schopná populace s prací. V této otázce by se stát měl stát hlavním regulátorem trhu práce. Vytvoření optimálního vztahu mezi úrovní poptávky a nabídky bez zprostředkovatele nebude fungovat, protože dostupnost dostatečného počtu pracovních míst - to není vše. Každý chce najít práci, která odpovídá jeho žádostem o úroveň plateb, pracovní podmínky, obsah aktivit a další podmínky. Nehledá-li ideální návrh, člověk buď souhlasí s méně vhodnými podmínkami (nebo je zcela nevhodný), nebo pokračuje v hledání, zůstává nezaměstnaný.

Plná zaměstnanost populace je tedy dosažitelná pouze tehdy, když nabídka a poptávka odpovídají navzájem, avšak tato možnost, stejně jako všechno ideální, není v praxi realizovatelná. Za prvé, vzhledem k přítomnosti lidského faktoru, který nelze vzít v úvahu, za druhé, vždy bude takzvaný přírodní nezaměstnanost, to je stav, ve kterém malé procento obyvatel hledá lepší místo, zatímco opustí první. V ideálním případě by tento podíl neměl překročit 5-7% z celkového počtu občanů se zdravotním postižením a tato úroveň by měla být udržována neustále. Pojem plné zaměstnanosti pouze znamená tento stav trhu práce, takže nepředpokládejte, že všichni občané musí být zaměstnáni.

Konečný čas spíše zahrnuje zaměstnávání těch osob, které chtějí pracovat. Ze statistik jsou vyloučeni lidé, kteří nepracují na vlastní vůli. Jsou to buď ženy v domácnosti, nebo ti, kteří chtějí přestat pracovat a přemýšlet o dalším profesním rozvoji, stejně jako lidé, kteří nemusí pracovat z jakýchkoli důvodů.

Během existence SSSR byla role státu v roce 2004 regulace trhu práce byl velmi významný. Vytváření pracovních míst pro absolventy středních a vysokých škol, v platu existují takzvané „vyrovnání“, jehož prostřednictvím pracující populace nebude spěchat z místa na místo ve snaze najít lepší život. Byl proveden aktivní boj proti "závislým osobám", téměř plná zaměstnanost byla dosažena prostřednictvím agitovanosti vyjádřené slogany a jasnými plakáty, které chválily dělnickou třídu. Jemnost a obchodní činnosti , v důsledku čehož byl počet oficiálně zaměstnaných občanů poměrně vysoký.

Jaká je situace v zemi v současné době? Podle oficiálních údajů je podíl nezaměstnaných malý - pouze asi 5%, což odpovídá úroveň přírodní nezaměstnanosti, Několik lidí však odchází na burzu práce, protože existuje názor, že nabízejí absolutně nevhodnou práci s nízkou mzdou. Pravděpodobně je míra neoficiální nezaměstnanosti několikanásobně vyšší. Jaký je důvod?

Na první pohled, práce habaděj, ale teď po studie nemusí nutně fungovat na speciality, které hledají absolventy a bezprašné a výnosné místo. Dále se mnoho oznámení o volných pracovních místech stává podvodem, mnoho organizací beztrestně porušuje zákoník práce. Absence státního zásahu umožňuje existenci takových společností a zavádění žadatelů. A v posledních letech mnoho univerzit s humanitární bias produkuje manažeři, právníci, ekonomové, kde je poptávka je nízká, zatímco nedostatek techniků. A samozřejmě, pokles výroby a zemědělství znehodnocené práce dělníků a rolníků, nutit mladým na venkově se přestěhovat do města, a ti, kdo by mohl být dobrým továrny a tovární dělníky - jít do práce v kancelářích a obchodech.

Takže v současné době je plná zaměstnanost v Rusku neskutečná. Dokonce i proto, že není možné, aby se člověk práci mzdu (ano, v takových pracovišť není nouze), když to nemůže přežít, pokud je propaganda všude život v přepychu.