Předák je vedoucí výroby. Jaké jsou jeho práva a povinnosti?

Tým je forma kolektivní a organizační práce. Měla plně splňovat nezbytné požadavky na pokrok ve vědecké a technické oblasti, stejně jako úkoly, které byly stanoveny na zlepšení výroby.

Tvorba a utváření brigády

Pracovníci se připojují k brigádě, aby společně a důsledně prováděli určité úkoly průmyslové povahy. Každá brigáda musí mít manažera. Brigáda je stejný pracovník, který je v týmu, ale většinu času věnuje vedení a kontrole.

Pořadí určení

Brigádní je určen podle toho, kolik je kvalifikován a zda má schopnosti organizátora, které jsou potřebné pro plnohodnotnou práci. Vezměte také v úvahu přípravu obecného vzdělávacího plánu. V případě, že tým pracuje na několika směnách, mohou být jmenováni 2-3 takoví nadřídiči nebo jejich asistenti, kteří budou mít plnou kontrolu nad každou směnou. Předák je přední vůdce.

Povinnosti odborníka

Přímou odpovědností předáka je:

• Sledovací práce, plná realizace brigády přiřazeného objemu v určitém čase av souladu s potřebnými požadavky na kvalitu.
• Účast v rozvojových plánech slibných místech, přes která vede tým, zajistit úplný soulad s pravidly v závislosti na nastavení (platí pro všechny zaměstnance) a musí vydávat nezbytné pokyny pro pracovníky, a pomáhat při vývoji nových pracovních postupů, vytvářet události, pomáhá zlepšovat vědeckou a pracovní organizaci.
• Zahájit práci v rámci týmové soutěži s profgruporgom přiřadit výběrová řízení pro některé tituly, pomáhají zajistit, aby sbor vzkvétal klidu psychický stav a profesionální přívětivost.
• Pokyny brigády také znamenají zvýšení produktivity práce mezi pracovníky a každý možný přínos k tomu.
• Požadavek na plné plnění práce členů týmu v odpovídajícím postavení, péče a podpora hygienických norem na pracovišti, požadavek čistoty pracovníků.
• Brigádní - příklad pro celý tým, musel udržet kázeň v rámci týmu, a osobně vyžadovat dodržení zvláštních pokynů a předpisů týkajících se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Co je uvedeno v seznamu práv předáka?

K čemuž má předák právo:

• Dohodněte se a poskytněte s producentem návrhy na výrobu, diskutujte o kvalifikační úrovni a počtu pracovních brigád, navrhněte odstranění někoho z brigády.
• Poskytují hlavní návrh, založený na pořízení vypouštění na tarifů v závislosti na stanoveném pořadí, poskytovat zaměstnancům bonusy, které ukazovaly na vysokou úroveň odborné přípravy a provádění vysoce kvalitní úkolů.
• Spojovat se s profgruporgom zavést pobídky pro ty, kteří vyhráli v různých odborných soutěžích, stejně jako vyhradit zaměstnance vhodný název (například „pracovní týden“), aby navrhla umístit portréty jednotlivých členů ve správní radě cti a pro udělení certifikátů a ocenění.
• Vliv na porušují pracovní kázně a pořádku v rámci týmu, koordinace ji profgruporgom a pána, aby přijaly nezbytná opatření, zda uložení sankcí na pachatele nebo důtky, zavedení rovné pro každou disciplínu, účelem opatření odpovědnosti.
• Přímo zapojený v době výroby jednání týkající se probíhající práce, předák - chief specialista na vypracování plánů pro zlepšení organizace práce v rámci skupiny a jejich další rozvoj. Je také pověřen neustálým sledováním plnění přiřazených úkolů.

Co je poradenství brigády?

Aby přilákali pracovníky k řízení výroby, vytvářejí radu brigády. Rada je volena členy skupiny a využívá otevřeného typu hlasování. Zejména je to u velkých brigád. Taková rada se zabývá otázkami aktivit v rámci týmu a také přijímá opatření ke zlepšení organizace práce. Díky radě se vyvíjejí různé soutěže a zvyšuje se počet úkolů, které musí pracovníci bezpodmínečně splnit. Nezbytně dodržovala disciplínu a standardy kvality.