Forma výpočtu formuláře T-51: aplikační prvky

V kompetentně organizovaném finančním účetním systému společnosti, nejen výběr systému vypořádání se zaměstnanci, ale dokonalé plnění primární dokumenty na základě výpočtů mzdových prostředků, například mzdové listiny T-51.

Účel dokumentu

Nejlepší způsob, jak to použít účetního rejstříku je systém pro vydávání platebních karet prostřednictvím bankovních terminálů. V tomto případě společnost není sestavena mzdové účty, neboť platba mzdy se nevyplácí prostřednictvím pokladní kanceláře.

Uvažujme o vlastnostech dokumentu a podrobně jej porozumíme. Záznam o zúčtování - účetní formulář, který odráží výši výdělku, který má být rozdán každému zaměstnanci se souhrnem celkových přírůstků, odpočtů a plateb obecně na výkazu.

Formulář tvoří účetní. Je zodpovědný za spolehlivost informací uvedených v tomto dokumentu a tento doklad potvrzuje vlastním podpisem. Formulář je vyplněn na základě pověření: vybavení, osobní účty, časové listy a pracovní plány.

Mzda obsahuje následující informace:

• výpočty pro výpočet částek mzdy a nezbytné uchovávání;

• výši mzdy, která má být vyplacena každému zaměstnanci.

Tento peněžní doklad je sestaven pro vykazovaný měsíc a je základem pro převod informací do banky, která převede částky mzdy na emise na kartové účty.

Základní náležitosti formuláře

Forma výplatní listiny T-51 je sjednocená, schválená vyhláškou Státního výboru pro statistiku ze dne 05.01.04, má přidělený kód OKUD (0301010) a řadu povinných údajů na titulní stránce:

• název podniku-

• kód OKPO;

• číslo a datum dokumentu;

• časové období, za které se vypočítává plat.

Plnění výkazu se provádí v tabulkové podobě s uvedením:

• pořadové číslo záznamu;

• personální číslo zaměstnance (v případě personálních záznamů s přidělením personálních čísel);

• celé jméno zaměstnance;

• pozice, profese;

• celní sazba v rublech;

• informace o počtu odpracovaných dnů (hodiny) ao dostupnosti víkendů a svátků;

• výše výplatní listiny podle druhu se souhrnnou částkou;

• částky, které mají být odečteny z mezd se souhrnným součtem;

• předpokládanou výši mzdy, kterou má být poskytnuta rukám nebo dluhu zaměstnance společnosti.

Vyplnění titulu

Mzda má titulní stránku a tabulku na rozmezí. V případě, že kontingent ve společnosti je velký, vyplní se několik listů s povinným číslováním a značka ve zvláštním sloupci jejich čísla.

Na titulní stránce je kód OKPO, je uveden název podniku a jeho strukturální jednotka, pokud existuje, číslo a datum výpisu, je zobrazeno zúčtovací období.

Naplnění tabulky

Tabulková část předpokládá dokončení 18 sloupců, které představují postupný výpočet mezd pro každého zaměstnance:

1 - číslo záznamu je uvedeno do pořádku;

2 - pracovní číslo zaměstnance;

3 - úplné jméno zaměstnance;

4 - uveďte profesi (postavení) zaměstnance;

5 - výše mzdy nebo hodinové mzdy;

6 - je uveden celkový počet skutečně odpracovaných hodin;

7 - počet dnů volna a svátků.

Seznam zúčtování je vhodný v části skupiny nákladů, takže v kolonkách 8-12 jsou uvedeny částky mzdy:

8 - je uvedena částka časově rozlišené platby;

9 - je uvedena výše vypočtené částky;

10 - uveďte výši ostatních poplatků (například územní koeficient, příplatek za cestovní charakter práce apod.);

11 - poznámky k ostatním příjmům -

12 - vypočítá se celková výše poplatků.

Sloupce 13-15 vypočítávají odpočty:

13 - vypočte se výše daně z příjmu fyzických osob;

14 - jsou uvedeny další odpočty (výživné, příspěvky do odborového výboru, tresty soudní rozhodnutí, náklady na uniformy, další odpočty podle žádosti zaměstnance);

15 - vypočítá se celková výše odpočtů;

16 - dluh podniku (závazky) zaměstnanci (např. Podle výpočtů s odpovědné osoby, pokud je předběžná zpráva sestavena, ale nezaplacena zaměstnavatelem);

17 - označuje dluh zaměstnance před společností (např. Náhradu škody způsobené společnosti);

18 - uveďte předpokládanou částku, která má být vystavena do rukou.

Metody správy dokumentů

Mechanizovanou metodou účetnictví musí být účetní výpis, jehož forma má společnost samostatně rozvíjet, musí obsahovat všechny požadované údaje.

Výhodou použití tohoto dokumentu v účtu je pohodlná kompaktní forma, která seskupuje údaje o časovém rozlišení, odpočtech a platbách za vykazované období a umožňuje rychlé a kvalitativní porovnání konečných údajů s analytickými údaji.