Incident je negativní situace
Ve světě existuje mnoho konfliktů, které mohou vzniknout z různých důvodů. Obecně mohou být nazývány "incident". Toto je obecný pojem, který se používá k označení kolize, konfliktu nebo nějaké události. Často je dána negativní barva. To je pravda, ale když říkáme, že došlo k incidentu, lze to považovat za pozitivní okamžik. Koneckonců, například, když se náhle setkáme se starým přítelem, může to být pro nás překvapení nebo nedorozumění. Ale můžeme říci, že v tomto případě došlo k incidentu, nikoliv k negativnímu formátu.
Jaké jsou důvody
Mohou to být velké množství, protože vyšetřování incidentů je v odpovědnosti orgánů činných v trestním řízení a konfliktních situací - v předmět výzkumu taková věda jako psychologie. Existují další vědy, které přímo souvisí se studiem tohoto jevu. Ale pojďme si promluvit o důvodech. Incident není něco samozřejmého, spočívá v řadě faktorů, které lze zobecnit do několika skupin. Musí existovat určité napětí. Může se projevit jak v potenciálních, tak v reálných formách. Pak, aby se projevilo skutečné napětí, je nutná interakce, v jejímž důsledku nastane incident. Jedná se o obecný vzorec, kterým můžeme posoudit příčiny tohoto jevu.
Zdroje incidentů
Zdrojem jsou různé nesrovnalosti mezi lidmi, které mohou vznikat v různých sférách. Uvádíme několik základních. Toto je rozpor:
- znalosti, dovednosti, schopnosti;
- provádění některých funkcí;
- duševní a emocionální stavy jednotlivce;
- názory, názory;
- hodnocení a, co je nejdůležitější, sebehodnocení.
Typy
Kromě zdrojů je možné rozlišovat skupiny, do kterých je rozdělena koncepce, jako je incident. První je síla a závažnost konfliktní situace. To může být vyjádřeno ve formě rozporu, neshody nebo nepřátelství v extrémním projevu. Je důležité identifikovat negativní situace v oblasti původu (ekonomické, politické, náboženské, každodenní atd.). Kromě toho mohou být lidé konfliktu zapojeni jinak. Na tomto základě jsou určeny interpersonální, interkolektivní a dokonce mezistátní události.
Závěry
Pro většinu lidí se zdá, že se situace v mírových situacích ne vždy zdá být efektivní, takže vzniká incident. Není to nutně boj nebo jakýkoli jiný extrémní projev emocí. Může se jednat o prostou nespokojenost s činností ostatních. Existuje mnoho důvodů. Bohužel z těchto druhů situací prakticky neexistuje žádná masová výuka lidí. Pouze úzký okruh odborníků (psychologové, lékaři) si uvědomí plné nebezpečí mezilidské konflikty, a co je nejdůležitější - ví, jak se kompetentně dostat z této situace. Tato oblast znalostí, která má obecný název "konflikt", zůstává málo vyvinutá. V rámci této disciplíny musí být lidé vyškoleni tak, aby se příhody vyskytovaly co nejméně a důsledky nejkomplexnějších forem by měly být vyrovnány.
- Co je to konflikt?
- Tajemný incident Roswell zůstává tajemstvím
- Pedagogický konflikt a způsoby jeho řešení
- Wyoming incident: pravda, fikce a důsledky
- Konflikt. Stupně konfliktu. Etapy vývoje a řešení konfliktů
- Incident. Co je to událost v podniku?
- Incident je situace, kdy může být jakákoli osoba
- Sociologie konfliktu
- Sociální psychologie jako věda
- "Prvky teorie sociálního konfliktu" (Ralph Darendorf). Jak autor hodnotí možnost řízení…
- Základy konfliktologie: pravidla chování v konfliktech
- Pojem "mimořádné události" je ... Hodnota, typy a důsledky
- Jak definuje nehodu?
- Typy konfliktů a jejich charakteristiky
- Incident Maxe Hedrama v Chicagu
- Dynamika konfliktu
- Stručně: sociologie a politická věda. Předmět, metody, funkce
- Sociologie řízení jako vědy
- Havarijní situace a jejich klasifikace
- Střídání konfliktu jako nekontrolované chování
- Řízení konfliktů