Státní důchodové zabezpečení pro státní úředníky a obecní zaměstnance. Podpora důchodců pro federální státní úředníky

Mezi všemi typy sociálně-ekonomického práva je důležité, aby člověk získal důchod. Pro každou kategorii občanů to platí druh výhod

Starobní důchod

Důchodová dávka pro dlouhodobou službu je doplněním pojistného typu důchodu a nemůže být stanovena odděleně.

Postup výpočtu plateb pro státní úředníky je stanoven zákonem. Tento typ dávek je určen všem, kteří se zabývají federální státní službou, státní službou v oblasti země, armádou, úředníky činnými v trestním řízení.

Bez ohledu na starobní důchod má každý důchodce nárok na důchod, pokud byly pro jmenování splněny minimální požadavky stanovené zákonem.

Státní důchodové zabezpečení státních úředníků záleží na délce práce, mzdách. Příspěvek je jmenován na dobu patnácti a půl roku. Podle nového zákona se však tento ukazatel každoročně zvýší, což se zvýší o půl roku.

Státní služba pro dlouhou službu je jmenována v případě, že je splněna jedna z následujících podmínek:

1. Občan byl propuštěn ze strany státních orgánů v souvislosti s likvidací instituce, s redundancí, ukončení období, po dosažení věkové hranice, kdy zdravotní problémy sami o sobě, při odchodu do důchodu.
2. Občan nahrazuje na pozici státního zaměstnance nejméně 1 rok.
3. Důchod byl poskytnut v souladu s právními předpisy o důchodech.

Státní důchodové zabezpečení státních úředníků je jmenován ode dne ukončení pracovní činnosti. Dávka seniority se počítá spolu s příspěvkem na starobu, platba se provádí společně.

Ti, kteří jsou ve státní službě, nemohou získat dávky za dlouhou službu. Dříve měli tito občané nárok na starobní důchod, ale nyní podle nového zákona nemůže pracující občan získat důchod (za předpokladu, že odchod do důchodu musí být v roce 2017). Do roku 2017 dostanou všichni, kdo pracovali a pobírali důchody, jak platy, tak důchodové platby.

Doklady o důchodových dávkách za dlouhou službu

Státní důchodové zabezpečení státních zaměstnanců je stanoveno při předložení balíčku dokumentů do důchodové instituce.

Pro účely udělení je třeba připravit:

1. Pas.
2. Osvědčení o platu posledních dvanáct měsíců.
3. Informace o postavení budoucího důchodce ao pracovních zkušenostech.
4. Usnesení o propuštění (kopie).
5. Pracovní kniha.
6. Vojenská lístek.

Jiné typy dokumentů mohou být vyžadovány, které jsou zahrnuty v délce státní služby a mohou být užitečné pro přidělování jistoty budoucím důchodcům.

Výše starobního důchodu

Pro dlouhou službu je vypočítáváno důchodové zabezpečení, které se vypočítá jako procentní podíl z průměrné měsíční mzdy za senioritu. S minimálními zkušenostmi (letos to je patnáct a půl roku), bude výše příspěvku činit 45% platu. Pro každý další odpracovaný rok, pokud neexistuje žádné důchodové zabezpečení pro státní zaměstnance, se do výše příspěvku připočítá 3% průměrné měsíční mzdy. To znamená, že rok po dosažení určitého věku obdrží občana ne 45, ale 48% platu. Zvýšení koeficientu je tedy možné až do výše 75% platu.

Pořadí určení

Důchodová údržba státních zaměstnanců je jmenována v určitém pořadí. Fáze zadání jsou následující:

1. Identifikace a účetnictví zaměstnanců, kteří mají věk odchodu do důchodu.
2. Oznámení zaměstnance, že může být oprávněn poskytovat důchody státním úředníkům.
3. Pokud zaměstnanec souhlasí s dovolenou, pak potřebuje shromáždit všechny potřebné dokumenty a poskytnout je organizaci, která se podílí na výpočtu dávek.

Podle seznamů zaměstnanců připravují odborníci personálního oddělení část dokladů o zpracování důchodu. Zároveň byly vzaty v úvahu všechny pracovní zkušenosti, které byly před zahájením práce na posledním místě.

Při přípravě dokumentů je nutné specifikovat, zda jsou v rodině postiženi občané (závislí). Po obdržení všech cenných papírů stanovených právními předpisy, které dávají právo na důchodové zabezpečení státních úředníků, je vydán zvláštní doklad. Potom se do jednoho měsíce rozhodne o účelu příspěvku a jeho velikost je určena.

K získání důchodu za dlouhou dobu je nutné k balíčku dokladů přiložit osvědčení o výši platu, v němž se výnos vypočítá měsíce. Také je potřeba dokument, který potvrzuje, že občan je již v důchodu. Pokud pouze vyplácí pojistný důchod, může být dlouhodobá služba poskytnuta později nebo okamžitě požádat o jmenování.

Pojištění důchodů

Pojistné důchody pro federální úředníky jsou definovány pro ženy pětatřicet a půl roku a pro muže je stanoven věk šedesáti a půl roku od roku 2017. Současně se zohledňuje i pojistná praxe budoucího důchodce. Pro každý rok odchodu do důchodu je stanovena minimální délka služby. V roce 2017 má 16 let, poté každý rok přidává šest měsíců. Do roku 2025 by měla být zkušenost dvacet let.

V souladu s federálním zákonem č. 400 z roku 2013 a ve znění pozdějších předpisů č. 153 z roku 2016 musí být věk odchodu do důchodu pro ženy 55,5 let a pro muže o něco více než šedesát. Po dosažení tohoto věku může státní úředník podat doklady o jmenování důchodu. Vypočítá se podle následujícího vzorce: P = IPK x SB, kde P je hodnota budoucího důchodu, PKI je individuální koeficient důchodce, SB je cena jednoho bodu.

Doklady pro účely společného podniku

K tomu, aby byla dávka přidělena, je třeba podat následující doklad s příslušným orgánem, který poskytuje důchod:

1. Pas a jeho kopie.
2. Doklad potvrzující pozici. V tomto případě se někdy vyskytují problémy s důchodovou službou pro státní úředníky spojené s potvrzením funkce.
3. Osvědčení o platu.
4. Sešit a jeho kopie.
5. Vojenská lístek.

Někdy mohou být vyžadovány jiné typy dokumentů. Přesný seznam je uveden v každém konkrétním případě odchodu do důchodu.

Přínosy státních zaměstnanců

Penzijní zabezpečení státních zaměstnanců Ruské federace poskytuje výhody a určité omezení. Státní zaměstnanci se nemohou samostatně zabývat a nemohou zveřejňovat pracovní informace. Existují i ​​další zákazy, z nichž některé zůstávají platné i po odchodu do důchodu.

Také pro státní úředníky bylo vytvořeno mnoho výhod, které poskytují právo na bezplatné zacházení, právo na bydlení, dotace.

Závěr

Penzijní zabezpečení státních zaměstnanců v Rusku zajišťuje zachování určitých druhů dávek po odpočinku po celý život, například náhradu za poukázky, rituální služby.

Dojít odchod do důchodu v roce 2017 by měla mít zkušenosti ve veřejné správě po dobu nejméně šestnácti let, stejně jako je ve věku mírně přes šedesát let muže a pětapadesáti pět a půl - ženy. Tyto ukazatele se mění každoročně. Pokud jsou splněny tyto podmínky, je občanovi přiznán dávka ve výši stanovené zákonem.