Penzijní systém Ruské federace: historie formace

Důchodový systém Ruské federace se neustále zlepšuje bez ohledu na politický systém v zemi. První informace o důchodovém zabezpečení občanů v Rusku pochází z poloviny 17. století, kdy zraněné válečníky dostávaly finanční prostředky lékařské povahy. Čím vyšší je újma, tím vyšší je důchodový nárok.

Během panování Petra Velikého byla péče o zraněné a zraněné posílena skutečností, že byli vyzváni, aby se ujistili, že dostanou prostředky k jejich existenci. Akty času přiměly stát, aby poskytl pomoc zdravotně postiženým osobám ze státního rozpočtu. Důchodový systém Ruska v těchto dnech byl rozšířen pouze na vojenské a státní úředníky. Později Kateřina II. Přidělila penězům na důchodce státní správy ze státního rozpočtu. Teprve ve druhé polovině devatenáctého století byli soukromí podnikatelé schopni podpořit poskytování důchodů občanů v zemi.

Vstoupila v platnost zákon, který vyžaduje majitelé železnic, v soukromém vlastnictví, vytvářet peněžní prostředky, které byly dány nemocenskou a propouštění ze zaměstnání v důsledku zdravotního postižení. Cash nahromaděné u pokladny na úkor srážek z mezd zaměstnanců na svých osobních účtech. Po obdržení nemoci z povolání nebo úrazu, zaměstnanec pobírá dávky nashromážděné na jeho účtu. Tento systém byl nazýván pojištěním, protože jeho odpočty ze mzdy byly pojištěním v případě pracovní neschopnosti.

Po Revoluce roku 1917 ročně po dobu 10 let důchodový systém Ruské federace prošel změny: byly vydány dekrety a rozhodnutí penzijního vojáků, na výplaty důchodů zaměstnancům a pedagogů fakulty dělnických o důchod pro délka služby učitelé vesnice a města. Velikost plateb závisela nejen na výdělcích, ale také na závažnosti práce, na velikosti složení rodiny důchodce.

Ve stejné době, ve dvacátých důchodového systému byla transformována do systému sociálního zabezpečení. To se vztahuje na následující zásady: obecné státní rozpočet, který vznikl v důsledku daňové odpočty podniků, prostředky byly určeny všem potřebám státu, včetně důchodů. Tento RF důchodového systému existoval předtím, než se zhroutil Sovětský svaz, ale v roce 1991, kdy metody tržní hospodaření, ztratila svá práva a příležitosti.

Do roku 2000 země snižovala míru porodnosti a zvyšovala ceny nezbytných produktů na podporu života. Statistické údaje ukázaly, že do roku 2010-2015 počet důchodců překročí počet mladých lidí, kteří začínají pracovat. To může způsobit nedostatek finančních prostředků v zemi pro vyplácení příslušných výhod. Proto důchodový systém Ruské federace vyžadoval revizi, přehodnocení, přepočet. Bylo rozhodnuto provést důchodovou reformu za účelem zvýšení důchodů. Bylo důležité vytvořit takový model, aby každý občan byl přesvědčen, že jeho současná mzda je garantem jeho budoucího důchodu, který s nárůstem srážky do důchodového fondu přínos budoucího důchodce také roste.

Důchodová reforma, který byl zaveden od roku 2002, má třístupňový základ: povinné pojištění občanům, státní bezpečnosti pro všechny kategorie důchodců a další nestátní opatření. Informace o tomto modelu jsou rozděleny mezi ruské občany, kteří mohou začít s formací své velikosti dlouho před odchodem do důchodu, aby dostávali měsíční platby v hotovosti v souladu s jejich potřebami.