Důchodový fond je co? Hlavní funkce a principy práce

Bohužel, ale v tomto smrtelném světě existuje mnoho procesů, které ještě člověku nepodléhají. A jeden z nich stárne. Pro zmírnění nepříjemnosti byly vynalezeny spousty různých schémat, z nichž jeden je důchod. Ale jaká organizace je zodpovědná za to, že v době, kdy přijde čas, dostane člověk hmotnou pomoc? Důchodový fond je finanční subjekt vytvořený speciálně pro tyto účely. Fondy jsou veřejné nebo soukromé, ale každý z nich provádí řadu důležitých funkcí ve společnosti.

Co je penzijní fond? Spravuje všechny konsolidované fondy?

Zpočátku je třeba se rozhodnout, co máme teď. Důchodový fond je organizace, která poskytuje sociálně významné služby pro obyvatelstvo určitého státu (nebo zemí). Když osoba dosáhne určitého věku, zaplatí se jí odpovídající platby a je to fond, který je produkuje. Jednoduše řečeno, PF spravuje prostředky důchodového systému (všechny nebo část závisí na stavu). Konkrétně v našem případě fond zaručuje plnění práv občanů Ruské federace na získání odpovídajících plateb.

Penzijní fondy a legislativa

Tato organizace byla založena v souladu s usnesením Nejvyššího sovětu RSFSR č. 442-1 "O organizaci penzijního fondu RSFSR". V současné době rozpočet schvaluje Státní duma federálního shromáždění zvláštním zákonem při přijetí hlavního finančního dokumentu Ruské federace. V současné době je v zemi více než 40 milionů důchodců a 20 000 000 příjemců, kteří dostávají platby z této země (přestože v Ruské federaci existuje 128 milionů občanů). Jak vidíte, v současné době dochází k výraznému zatížení penzijního fondu Ruska.

Sociální funkce

Důležitým důvodem existence RF penzijního fondu je plnění společenských funkcí. Mezi závazky, které tato organizace provádí, patří:

1. Účel důchodů na základě jejich zkušeností a pracovních podmínek s následnou platbou příslušných částek.
2. Penzijní fond Ruska zohledňuje pojistné fondy, které jsou získány z povinného důchodového pojištění.
3. Přidělit a zavést sociální platby pro určité kategorie občanů: zdravotně postižené osoby, veterány, lidé oceněni vysokými cenami.
4. Vykonávání účtů všech účastníků, které tvoří systém povinného důchodového pojištění.
5. Práce a interakce se zaměstnavateli, kteří platí pojistné. Zejména Penzijní fond Ruska se zabývá sběrem nedoplatků. V důsledku toho jsou k němu přiděleny některé funkce vymáhání práva.
6. Důchodový fond Ruska se zabývá vyplácením peněžních prostředků, které jsou vydávány jako mateřský kapitál.
7. Spravuje všechny finanční prostředky, které jsou k dispozici důchodovému systému v celé zemi.
8. Realizuje program státního spolufinancování dobrovolných úspor. To je také známé jako iniciativa "Tisíce na tisíc" Ruské federace.
9. Správa pojišťovacích fondů, které jsou součástí povinného důchodového a zdravotního pojištění.
10. Důchodový fond Ruska zavádí federální sociální příspěvky souhrnný příjem až do výše úrovně životního minima.

Státní důchodový fond

V takovém případě bude zvážen důchodový fond Ruska. Podmíněně lze mechanismus této jistoty formulovat následovně: současná generace občanů pracujících se zdatným životem získává materiální výhody. Některé z nich jsou převedeny na moderní důchodce, kteří dostanou od státu starobní důchod za své bývalé práce. Když se generace schopného věku zestárne a dospělý dospělý mládenec přijde na místo, tento režim bude fungovat stejně jako předtím pouze s ostatními účastníky. A ti, kteří zvykli vyplnit penzijní fond Ruska budou placené jistoty. Jedná se o cyklický posun. Negativní stranou tohoto příkazu je postupné snižování kupní síly důchodu, což je způsobeno řadou důvodů. Protože při neexistenci dodatečných zdrojů příjmů může být stáří velmi nepříjemnou součástí života. Ve většině případů se částka vyplacená ruským penzijním fondem nijak výrazně neliší od úrovně životního minima.

Měli byste také uvést rozdíl v hierarchii. Takže po celkové úrovni organizace následuje penzijní fond regionu. Pracuje na všech problémech, které vznikají v této administrativní jednotce. Důchodový fond okresu naopak shromažďuje informace.

Soukromé penzijní fondy

Hlavní problém, jmenovitě - ochuzování důchodců, se často navrhuje vyřešit pomocí soukromých penzijních fondů. Jsou majiteli prostředků, které lze mobilizovat. Takže PPF jedná na principu investičních fondů: občané jim dávají peníze, řídící organizace rozhodují, kde je investovat, a lidé dostávají důchody z přijatých úroků. Takto peníze neztrácejí svou kupní sílu zvýšením své hmotnosti. Ale takový dobrý a atraktivní program má své nevýhody.

Tento typ důchodů je populární ve Spojených státech amerických, takže o příkladech této země se dozvíme o vlastnostech systému. Takže poměrně problematickou otázkou je otázka upřímnosti a navracení peněz v případě zničení PPF. Dalším problémem je to, že fungují v tržní ekonomice, kde nelze zaručit, že se vše ukáže podle plánu. Proto mohou být ztraceny peníze (ve většině případů je účtováno pevné procento, ale i když to nepomůže zřícení soukromého penzijního fondu). Takové negativní aspekty Penzijního fondu Ruska nemají, ale má své nevýhody.

Význam ve společnosti

Jak můžete vidět, tyto organizace jsou důležité, aby lidé cítili podporu včas, když nemohou samy plně dodržovat své vlastní. Často důchodový fond aktivně spolupracuje se sociálními službami. Je také třeba poznamenat, že praxe měsíčních plateb, i když částečně, ale umožňuje vám osvobodit děti od potřeby poskytovat rodičům finanční pomoc. Důchodový fond Ruské federace je proto důležitý z hlediska zvyšování efektivity sociálních institucí.

Příspěvky jako hlavní zdroj příjmů

Hlavním zdrojem finančních prostředků, které doplňuje Penzijní fond Ruské federace, jsou příspěvky od aktivních zaměstnavatelů. Standardní sazba činí 22%, které jsou převzaty z mzdového fondu. Od roku 2009 je možné provést dobrovolné příspěvky kumulativní část důchodu. Ustanovuje, že jak stát, tak zaměstnavatel mají nárok na důchod ve stejném množství (stát má omezení tohoto pravidla - výše platby musí být nejméně 2 tis. Rublů a nejvýše 12). Tato možnost je přínosná pro každého účastníka tohoto vztahu. Takže zaměstnavatel obdrží daňový odpočet z výše výdělků ve výši až 12 tisíc rublů. Také část závazků, které má ruský penzijní fond, byla převedena do Národního sociálního fondu.

Závěr

Jak můžete vidět, penzijní fond není obtížný a v této organizaci je velmi snadné pochopit. Závěrem je třeba říci, že dostupnost včasných příspěvků je důležitá, protože vám umožní udržet celý systém na hladině. Důležitá je také přítomnost bílé mzdy (která není ovlivněna příspěvkem do státního rozpočtu). Koneckonců, ruský penzijní fond pracuje ve prospěch každého občana Ruské federace.