Důchodový certifikát zajistí starobu

Důchod starších lidí v Rusku vzniká od chvíle, kdy mladý člověk vstoupí do práce. Platbou příspěvků na penzijní připojištění tvoříme penzijní fond. A jak budeme žít ve stáří závisí na tom, jak budeme pracovat v naší mládí.

Každá pracovníka je povinna mít důchodové osvědčení, což dává právo na důchod v budoucnu. Získejte to, může se dvěma způsoby: s pomocí zaměstnavatele nebo nezávisle.

Ti, kteří poprvé začnou pracovat, mohou dostat důchodový certifikát prostřednictvím svého zaměstnavatele. Při zahájení práce je dotazník vyplněn slovy začínajícího pracovníka, který je později převeden Důchodový fond. On, na oplátku, otevírá účet zaměstnance s trvalým číslem pojištění a vydává osvědčení o důchodovém pojištění. Od této chvíle jsou všichni personalizované účetnictví, kde se odráží informace o platbách pojistného, ​​pracovních zkušeností apod.
Pokud má zaměstnanec nějaké pracovní zkušenosti, pak je při podání žádosti o zaměstnání povinen podle zákona Ruské federace "o individuální (personifikované) evidenci v systému povinného důchodového pojištění" předložit zaměstnavateli důchodový certifikát. Pokud takové osvědčení není k dispozici a nikdy nebylo vydáno, registrace se stane odpovědností zaměstnavatele. Pokud byla dříve vydána, ale ztracena nebo poškozena, obnovení tohoto důležitého dokumentu spočívá výhradně na samotném zaměstnance.
Každý občan Ruské federace musí vědět, že číslo důchodového osvědčení je přiděleno jednotlivě a dokonce i v případě, že je duplikát obdržen, nezmění se.
Co byste měli udělat pro to, aby si důchodový certifikát zůstal v kapse?
Krok 1. Pokud jste nejčastějším zaměstnancem a poprvé oficiálně hledáte práci, pak v praxi skutečně nemusíte dělat nic. Pouze je nutné vyplnit zvláštní dotazník, který vám mimochodem poskytne zaměstnavatel a počkejte na příjem dokladu.
Krok 2. Pokud jste zaměstnavatelem, musíte pro svého zaměstnance získat důchodový certifikát. To znamená, že do dvou týdnů od uzavření smlouvy se zaměstnancem mu musíte poskytnout zvláštní formulář, který vám bude poskytnut jako pojistitel. Formulář žádosti musí být vyplněn s plnou odpovědností a věrohodně potvrzen zaměstnancem. Pokud z nějakého důvodu zaměstnanec nemůže potvrdit svou přihlášku ani po měsíci, můžete ji ujistit zaměstnavatelem a upřesnit důvod, proč sám zaměstnanec to nemohl udělat.
Krok 3. Zaměstnavatel musí poskytnout Penzijnímu fondu zvláštní formulář pro inventarizaci dokumentů.
Krok 4. S dotazníkem zaměstnance a zvláštním dotazníkem seznam dokumentů zaměstnavatel požádá o penzijní fond. Tam mu byl přidělen datum, kdy bude připraven výsledek přezkoumání dokumentů. Podle řádu provádění správních postupů nesmí doba pro posouzení dokumentů přesáhnout 3 týdny. Úředníci pracující v Penzijním fondu mají právo upřesnit požadované údaje. Případy odmítnutí obdržet tento doklad jsou možné, pokud důchodové osvědčení již bylo vydáno. Tento doklad a přiložené prohlášení musí být zaměstnanci vydány do týdne, jak je uvedeno podpisem zaměstnance v přiloženém prohlášení.
Chcete se dostat osvědčení o důchodovém pojištění, osoba musí požádat o penzijní fond v místě svého zápisu a vyplní dotazník. Musíte mít vždy s sebou cestovní pas nebo jiný identifikační doklad. Za dva týdny můžete získat certifikát na ruce.

A jak obnovit důchodový certifikát, který byl dříve vydán?
Podle federálního zákona může osoba, která tento dokument ztratila, obdržet duplikát u orgánů penzijního fondu. K tomu je nutné do jednoho měsíce požádat o duplikát.
Duplikát certifikátu je vydán, pokud:

1. Jste pracovníkem.
2. Jste jenom jednotlivec a nezávisle, z vlastní iniciativy, platit příspěvky do místní pobočky penzijního fondu.
3. Vy, podle občanskoprávní nebo pracovní smlouvy, nefungujete, nejsou registrováni jako pojistitel.

Rozhodnutí o vydání duplikátního certifikátu se po podání žádosti podává do jednoho měsíce.