Pracovní pojištění a důchodové pojištění: jak dokázat, jak vypočítat

Práce (pojištění) zkušenost určuje velikost vládních plateb pro občany této země, když je potřebují: dočasné pracovní neschopnosti, neschopnosti, penzijního připojištění, péči o dítě. Podstatou veřejné politiky, že každý potřebným by měl být podporován, ale na vyšší úrovni, bude to jít k těm, kteří skutečně zaslouží to s jejich nepřetržité činnosti ve prospěch státu.

Proto čím více seniority, tím lépe. Zákon však určuje spoustu nuancí. Pokud jste změnili práci, ztratili jste své zkušenosti? Jak se vypočítávají celkové pracovní zkušenosti? Je důležité, aby byl profilem, profesně nebo ne?

Pojem

Začněme tím, co přesně zákon vkládá do konceptu "pojišťovací záznam". Jedná se o období pracovní činnosti, kdy váš plat hradí váš zaměstnavatel místnímu penzijního fondu. Okamžitě je třeba provést rezervaci, nebudou se vypočte váš seniority, pokud jste uspořádány neformálně nebo zařídit, ale zaměstnavatel (z jakýchkoli důvodů pouze Ví) nedává příspěvky do penzijního fondu. I kdyby je chytili, podle zákona to je pouze povinen zaplatit pokutu za takové porušení zákona, ale ne všechny částky odpočtů, které měly být ve svém osobním účtu penzijního fondu.

Existuje také pojem "zvláštní pojistné období", Kvůli kterému může zaměstnanec odstupovat brzy (podle zákona: muži - 60, ženy - 55). Například pracovat na dalekém severu a dalších (zvláštní pracovní podmínky) do 1.01.02. Po tomto datu se práce se zvláštními podmínkami nezohledňuje. Jedná se o novou legislativu týkající se důchodů ruských občanů. Tato politika může být nazývána ekonomická a je spojena s nedostatkem finančních prostředků na zajištění důchodců pro budoucí důchodce.

Jak počítat?

Výpočet délky trvání služby se provádí součtem období pracovní činnosti s výjimkou období studia (pokud dříve byla zohledněna, ale nyní není). Délka služby však zahrnuje dobu vojenské služby, pokud občan předtím oficiálně pracoval. Zahrnuje také dobu péče o dítě do 1,5 roku věku, dočasné invalidní dávky. Pokud jste ztratili svou práci a nebyli schopni najít jinou profesi samostatně, můžete získat status nezaměstnaného v pracovním středisku, a tím i příspěvek, dokud nenajdete více či méně vhodné místo výkonu práce. Toto období je také zahrnuto v délce služby. Existují také vzácnější případy, kdy může být vaše činnost považována za společensky užitečnou - péče o osoby se zdravotním postižením. Nebo doba oprávněné "nezaměstnanosti" je trestní stíhání nevinných (pokud je to dokázáno). Výpočet je plný měsíců a let.

Jak to potvrdit?

Záznam o pojištění je potvrzen záznamy v pracovním záznamu. Ztracenou knihu lze nahradit příkazem k zaměstnání, pracovní smlouvou, výňatky z odpočtů ze mzdy, prohlášení. V zásadě jsou data porovnávána s daty personalizované účetnictví občanů jako pojištěných. Takový účet je udržován v místních penzijních fondech pro každého pracujícího občana. V soudní praxi existovaly případy, kdy zkušenost měla prokázat svědectvím, protože informace byly ztraceny kvůli nepředvídaným okolnostem. Pro výpočet zvláštní délky služby nejsou tyto údaje přijaty.

Co ovlivňuje?

Pojistný účetní počítá účetní podniku vždy, když zaměstnanec odchází ze zdravotního seznamu, aby jmenoval platby za dočasnou invaliditu. Délka služby také určuje velikost nezaměstnanosti a samozřejmě i důchod.

Jaký důchod tě čeká?

A teď je hlavní otázka: Kolik práce by měla být provedena, aby se získal důstojný důchod? Nejméně 5 let práce (a to pojištění!) Bude vám poskytnut stejný starobní důchod - živá mzda. A pokud budete pracovat mnohem víc, důchod bude vypočítán takhle. Asi 3 tisíce rublů. - to je základní částka COA (pojištění součástí penzionu) - plus poměr plateb do penzijního fondu podle počtu měsíců, během níž stát zavazuje narůstat penzi (aktuálně nastavena na 228 měsíců). Výše příspěvků v tomto vzorci se mění v okamžiku přírůstku důchodů (zohledňuje se inflace a další momenty). V každém případě bude důchod záviset na průměrné mzdě. Pokud se tedy pracovní doba shoduje (2 pracovní místa), vyberte si ten, kde byl oficiální plat pro Penzijní fond vyšší. K penzionu je přidána kumulativní část (ty úspory, které jste udělali sami). Takže můžete získat zhruba 7 tisíc (s 15 lety zkušeností a bez úspor). A s úsporami - 8 tisíc.Tyto výpočty jsou poněkud surové, ale měly by pomoci čtenáři orientovat se v důchodovém systému Ruska a požadavky na délku služeb ...