Jak správně vypočítat pracovní záznam pracovní knihy

Pracovní činnost kteréhokoli občana Ruské federace musí být zaznamenána do prací. Pomáhá nejen sledovat celkovou pracovní zkušenost osoby, ale také umožňuje správně vypočítat a určit důchod. Podívejme se na základní rysy toho, jak počítat pracovní zápis na pracovní knížce.

Pojem

K určení důchodu je nutné pro výpočet délky služby na pracovní knížce. Co chápou podle délky služby? Toto je celková doba trvání práce občana, s přihlédnutím pouze k oficiálnímu pracovnímu místu. Pokud z nějakého důvodu osoba pracovala neoficiálně, pak se toto období nepočítá.

Doba trvání práce člověka může být obecně určena v době, kdy bude nutné odejít do důchodu. Podle legislativních norem je nutné vynaložit určitý počet let, pak klidně odejít do důchodu. A právě zde je hlavním asistentem pracovní forma.

Typy

Jak se ukázalo, hlavním nástrojem pro počítání pracovní doby je pracovní kniha. Pracovní zkušenosti jsou podle ruských právních předpisů rozděleny na

• práce;
• pojištění.

Délka služby zahrnuje celou pracovní dobu, která je uvedena v pracovní knize, a dále následující období:

1. Vzdělání ve vysokoškolském vzdělávání.
2. Průchod služby v armádě.
3. Byla v mateřské dovolené.
4. Péče o dítě do roku a půl.
5. Vládní služba.
6. Vězení.
7. Doba pobytu v pracovním středisku.
8. Účast na politickém a veřejném životě.

Doba pojištění je definována jako doba pracovní činnosti občana, během níž zaměstnavatel odečte příspěvky na povinné pojištění. Uvedené doby jsou také zahrnuty do období pojištění.

Výpočet délky služby pro pracovní záznam je založen na těchto dvou typech.

FE a práce

Pracovní záznam je potvrzením délky služby, a proto má každý, kdo má doklad, snadno potvrdit počet odpracovaných let. A co dělat s těmi občany, kteří se zabývají podnikatelskou činností a v zásadě nemají práci?

Přestože jednotliví podnikatelé nemají pracovní kartu, přesto se při výpočtu důchodu berou v úvahu i časové období, které samy pracovaly. Chcete-li to provést, musíte si vzít dokument potvrzující podnikání.

Ukazuje se, že pokud má člověk pracovní záznam, pak se pracovní zkušenost přidává do období, kdy byl podnikatelem. Pokud není žádná práce a člověk si celý svůj život věnuje, znamená to, že se bude brát v úvahu všechna tato období a doba bez práce.

Jak počítat?

Chcete-li provést výpočet délky pracovního záznamu, můžete zvolit jeden z výhodných způsobů:

• uplatňovat na penzijní fond, když je čas na podání důchodu;
• vypočítat nezávisle délku praxe;
• uchýlit se k pomoci on-line programy a kalkulačky.

Pravděpodobně nejjednodušší je pracovat tiše a čekat na věk odchodu do důchodu. Pak budou zaměstnanci důchodového fondu přesně počítat a jmenovat si zasloužený důchod. Pokud chcete chvíli posedět a zjistit si, kolik je pro celou dobu vyvíjeno, musíte být trpěliví a časově nároční.

Personál a účetní mají jednoduchou metodu počítání pracovní doby. Za tímto účelem je nutné počítat součet podmínek začátku práce pro každé místo ze součtu podmínek na konci každého období zaměstnání. Výsledkem je celková délka služby.

Zvažte například způsob výroby výpočet délky služby na pracovní knížce.

Petrov Petrov Petrov pracoval na jednom místě od 05.08.1997 do 10.12.2002. Na druhém místě pracoval od 02.01.2003 do 17.11.2006 a nakonec naposledy pracoval od 08.12.2006 do 24.09.2016.

Používáme jednoduchý schéma. Přidáme data začátku práce a datum odvolání:

• 05.08.1997 + 02.01.2003 + 08.12.2006 = 15.21.6006,
• 10.12.2002 + 17.11.2006 + 24.09.2016 = 51.32.6024.

Nyní, období od výsledných vypálil odečítání výstup výsledku podle prvního zaměstnání: 51.32.6024 - 15.21.6006 = 36.11.18.

Na základě tohoto vzorce pracoval občan Petrov 18 let, 11 měsíců a 36 dní. Při výpočtu je důležité vzít v úvahu, že měsíc je 30 dní a rok je 12 měsíců. Jednoduchými matematickými výpočty tedy zjistíme, že Petrov získal celkem 19 let práce a 6 pracovních zkušeností. Do této doby je třeba přidat další 2 dny, protože existují 2 pracovní doby a jeden den by měl být odebrán od každého data odvolání. Pracovní zkušenost Petrova je tedy 19 let a 8 dní.

A ti, kteří pracovali po celý život neoficiálně nebo samostatně, legislativa doporučuje přispívat do důchodového fondu a poté se výrazně zvyšují šance na důchod.

K jednotlivým kategoriím občanů lze kromě individuálních podnikatelů, kteří mohou pracovat pro sebe, přičítat

• spisovatelé, spisovatelé, básníci;
• umělci, sochaři;
• copywriters, volná pracovníci;
• advokáti, notáři, právníci;
• nezávislými odborníky;
• psychologové, psychoterapeuti, kteří v organizaci nepracují atd.

Obecné zásady

Výpočet délky služby pro pracovní knihu je obtížný proces, ale není komplikovaný. Hlavní věc je zapamatovat si následující nuance:

1. Celý rok je 12 měsíců.
2. 1 měsíc - 30 dní.
3. Je lepší, pokud budou všechny časové intervaly specifikované v pracovním poměru napsány na samostatném listu.
4. Pokud je délka služby přerušena, je nutné počítat každou oficiální práci na každém novém místě.
5. Všechny získané výsledky musí být přidány dohromady.
6. Z každého období propuštění je odebrán jeden den.

Všechny časové intervaly jsou vhodnější pro zápis do sloupce. Takže je vizuálně snazší vnímat informace. Dále, je-li výsledkem sešitu dosaženo, je třeba obdobně vypočítat období mimo pracovní dobu. Poté, co nalezený výsledek by měl být přidán k výsledku práce. Ukazuje se celková délka služby, za kterou bude důchod nabývat.

Pension

Podle ruské legislativy existují tři typy důchodů:

1. Pojištění. Pro výpočet tohoto typu plateb je třeba vzít v úvahu dobu, kdy zaměstnavatel odečetl pojistné pro svého zaměstnance.
2. Akumulativní. Tento typ plateb představuje osobní investice a akumulaci občana, které byly během pracovní činnosti přispěny libovolnými částmi. Tuto část důchodu lze zdědit.
3. Sociální. Druh akruálního výdělku vypočtený pro ty kategorie občanů, kteří pracovali málo nebo pracovali neformálně. Takový důchod se vypočítává z minimální mzdy.