Pojištění důchodů - co to je? Penzijní připojištění. Podpora důchodů v Rusku

Podle zákona je od roku 2015 pojistná část důchodového spoření převedena na samostatný typ - pojistný důchod. Vzhledem k tomu, že existuje několik typů důchodů, ne každý pochopí, co je a co se tvoří. O tom, co je pojistný důchod, se bude diskutovat v tomto článku.

Pojem

Pojištění důchodů - co to je? Podobnou otázkou jsou občané, kteří čelí tomuto pojmu. Z názvu samotného je zřejmé, že tento důchod je tvořen na principu pojištění. To znamená, že po celou dobu, kdy zaměstnavatel odepírá od svého zaměstnance povinné pojistné Penzijní fond Ruska, má zaměstnanec penzijní připojištění. Jeho velikost závisí přímo na platu. Podle vzniku pojistné události, tedy věk odchodu do důchodu a nedostatek příležitostí k práci na, občan začne dostávat měsíční platby od vlády.

Co to je?

Vzhledem k tomu, že nový typ plateb bude fungovat namísto pracovního důchodu, je třeba pochopit, jaké jsou jejich rozdíly a proč jsou potřebné. Nezapomeňte na paniku a nepokojné závěry, jak jsou zvyklí naši občané, a setkali se s něčím neznámým a novým. Ve skutečnosti je vše velmi jednoduché a co je nejdůležitější, měli bychom pochopit: čím vyšší je plat člověka, tím vyšší jsou pojistné a tím i větší důchod. Pokud dříve občan mohl obdržet pouze určitou výši důchodů, dnes má právo stanovit výši svého důchodu v budoucnu. Dá se tedy dospět k závěru, že čím více zaměstnance získá, tím vyšší bude jeho pojistné důchodové platby, které budou moci v budoucnu určit výši jeho příjmu.

Jak je to

Jak bylo řečeno výše, pojistný důchod vzniká z důvodu povinného pojištění zaměstnavatele za zaměstnance. Celková výše příspěvků je 22% pro povinné důchodové pojištění. Tyto procentní podíly jsou rozděleny na solidární tarif, který činí 6% a individuální sazba rovnající se 16%. Solidární sazba je určena k financování pevných plateb. Volba občana je nabízena dvěma možnostmi pro poskytování důchodů. V závislosti na jeho individuálním rozhodnutí si může zvolit, která část zájmu bude směřovat k vytvoření penzijního připojištění. Například jednotlivá sazba ve výši 16% příspěvků může plně směřovat k akumulaci pojistné části příspěvků na důchod. Buď jako v jiné variantě může 6% investovat do peněžitého důchodu a 10% na pojištění. Je tedy jasné, proč byly provedeny změny v právních předpisech o důchodech a způsobu jejich vzniku.

Penzijní připojištění

Tento typ penzijních zájmů prakticky celé pracující populace země. To je ten, kdo je hlavním faktorem při výpočtu důchodového spoření a jak celková výše příjmu nakonec. Je tvořena ze dvou částí - jde o akumulační a pojistný důchod. Co je tento pojem, bude řečeno o něco nižší. Hlavní věc o tom, co stojí za to vědět, že je velmi problematické vypočítat velikost tohoto důchodu nezávisle, na to se používá několik koeficientů a vzorce. Navíc po dosažení důchodového věku občana se může hodně změnit.

Takže pojem důchodového pojištění znamená, že osoba má pojistnou dobu nejméně šesti let, za kterou mu stát garantuje měsíční splátky při vzniku pojistné události. V tomto případě to bude dosažení důchodového věku.

Jak vypočítat velikost penzijního připojištění

Jak bylo řečeno výše, pro výpočet velikosti tohoto důchodu je nutné použít zvláštní vzorce a koeficienty. Jako základ pro výpočty jsou dvě části důchodového pojištění a jsou financovány. Pojištění důchodů - co to je a jak je vypočítat, bylo řečeno výše, ale jak zjistit velikost financovaného důchodu bude nyní popsán. Kumulativní část důchodu vzniká na žádost občana, to znamená, že má právo zvolit si pouze jeden typ penzijního připojištění. Můžete tedy založit penzijní fond podle vlastního uvážení. Jeho velikost bude odpovídat 6% měsíčních povinných příspěvků.

Chcete-li zjistit výši důchodu z pracovního poměru na pojistné, je nutné složit pojištění a financované části. Pro výpočet pojistné části je třeba použít následující vzorec: SC = PC / T + B. Zde midrange - je to jen pojištění částečný PC - množství kapitálu, který určuje hodnotu v době, kdy penzijní příspěvky pro vozrastu- T - doba, po kterou očekávané platby vozrastu- B - základní složkou pracovního důchodu, to je pevná, velikost lze nalézt na svého spravujícího penzijního fondu.

Zákon o důchodovém pojištění uvádí, že jeho velikost je předmětem roční indexace v závislosti na růstu spotřebitelských cen. Výpočet velikosti pracovního důchodu bude tedy záviset na změně několika faktorů, které se týkají životní úrovně a ceny potravinářského koše.

Kdo se může spolehnout na důchody?

Pojištění starobní důchod se vyplácí občanům, kteří dosáhli důchodového věku. Pro ženy je to 55 let, pro muže - 60. Od roku 2015 je nutné, aby bylo možné získat důchod na starobní důchod, a to po dobu minimálně šesti let.

Osoby, které přispívají na finanční zpravodajskou jednotku měsíčně, mohou očekávat, že obdrží důchodové dávky, pokud dosáhnou požadovaného věku, pokud je koeficient individuálního důchodu nejméně 30.

Jak se starat o váš důchod

Starý důchodový systém, plynule převedený ze sovětských časů na moderní ekonomické skutečnosti, prokázal svou neschopnost. Proto došlo k reformě, která změnila obecný přístup a názor na povinné měsíční příspěvky občanů. Dnes se každý může sám postarat o svůj budoucí důchod. Stačí, abyste kompetentně přistupovali k této otázce, pak neudělat úžasný pohled a říkat: "Pojištění důchodů - co to je?". Jak bylo řečeno výše, měsíční odpočty mohou ovlivnit výši budoucích příjmů, kdy nebude možné pracovat. Neměl byste tedy skrýt svůj plat, abyste se v budoucnu ocitli s minimálním příjmem. Můžete nezávisle provádět platby na financovanou část a tím zvýšit výši budoucích příjmů.

Co je předčasný důchod

Někteří občané mohou dostávat důchody dříve, než je požadováno, tj. Muži - do šedesáti let a ženy - až pětatřicet. Právo na předčasný odchod do důchodu se poskytuje osobám, které pracují například za náročných podmínek. V závislosti na délka služby tři seznamy lze vypsat na jednom místě. Který z nich je jednotlivec, je třeba vyjasnit v Penzijním fondu Ruska.

Předčasný starobní důchod má při registraci mnoho nuance, proto musí občan pracující v obtížných pracovních podmínkách shromažďovat všechny potřebné doklady, které potvrzují délku služby. Není nadbytečné zahrnovat odkazy na seznam dokumentů z pracoviště, protože pracovní kniha nestačí.

Struktura penzijního systému v Rusku

Penzijní fond Ruské federace je v současné době odpovědný za následující typy důchodů, pro které má pravomoc tvořit, jmenovat a vyplácet zdravotně postižené osoby:

• státní důchodové zabezpečení;
• práce;
• nestátní.

V závislosti na touze má každý občan právo na penzijní připojištění podle vlastního uvážení. To platí pro schopné populace, jejíž pracovní zkušenost dosud nedosáhla určité úrovně. Například je možné odečíst úroky ze svých příjmů jak ve státních penzijních fondech, tak iv neštátních fondech. Pokud se vkladatel rozhodl ve prospěch nestátních penzijních fondů, pak od okamžiku podpisu smlouvy obě strany nesou odpovědnost. Občan se zavazuje každý měsíc odečíst procentní část svého platu a fond přebírá povinnost mu platit měsíční příspěvky od okamžiku invalidity.

Pojištění starobního důchodu může být také vyplaceno prostřednictvím nestátních penzijních fondů. Od počátku roku 2015, se zavedením některých reforem týkajících se nepracujících občanů platit, tam byla taková vlastnost: je-li pracovní zkušenost občana méně zavedené a nahromaděné body nejsou dostatečná, může obdržet platbu až po pěti letech. Délka pojištění důchodu tak značně závisí na blahu všech osob žijících na území Ruské federace.

Zajímavé fakty

Od poslední doby, a to s úvodem důchodové reformy v roce 2015 převzal stát odpovědnost pouze za jeden typ povinných plateb - pojistného důchodu. Proto se osoba, která se rozhodla provést odpočet ve prospěch financovaného systému, zcela přebírá tuto povinnost nezávisle. V každém případě závisí velikost pojistného důchodu od každého občana. Stát může platit pouze základní dávky a pouze v některých případech.

Pro lidi, kteří zaujímají pozice v zemědělství, vláda drobně doplnila důchodové body. Například pro zaměstnance, kteří pracují více než třicet let a mají trvalé bydliště na venkově, je poskytnuto zvýšení důchodu.

Matky s mnoha dětmi získají také další body pro výpočet povinných plateb ze strany státu.