Přidání k důchodu: mělo by to být očekáváno?

V naší zemi byl vypracován dlouhodobý státní plán pro úspěšný rozvoj důchodového systému, který byl navržen na 17 let. Předpokládá se, že od roku 2013 musí vydělat.

Důchodce očekává další zvýšení důchodů?

V rámci nové strategie, bude penzijní fondy představují 40% čistého zisku za dvacet let - za předpokladu, že počet let odpracovaných důchodce bylo nejméně čtyřicet let a došlo k placení z jeho pojistného na 20% platu. Přidání důchodu v roce 2012 to neznamenalo. Vezměme na vědomí, že důchod zůstává celoživotní a 20% zde je pouze vypočtená částka. Až do konce života bude člověku zaplaceno v plné výši.

Mnoho lidí je nadšeno tím, že mluví o zvýšení věku pro odchod do důchodu, ale je to jenom pověst. Muži, stejně jako předtím, odešli do důchodu ve věku šedesáti a ženy - pět let dříve. Současně, později osoba opustí hodně zasloužený odpočinek, tím výraznější bude zvýšení penze. Velikost důchodu bude záviset přímo na délce délky služby: čím delší je doba služby, tím vyšší je důchod. Proto pokud osoba nebude pracovat 40 let, bude její důchod nižší než 40% průměrného výdělku. To znamená, že samotní občané rozhodnou, kdy je pro ně výhodnější odejít do důchodu. Důchodový model se bude skládat ze tří úrovní: 40% v tomto modelu je přiděleno státnímu důchodu, 15% je korporačnímu důchodu a 5% zůstane pro soukromý důchod, který může každý samostatně utvořit na vlastní náklady. Dosažená výše důchodu je vyšší než stát 40% - to je přesně nárůst důchodu, na který čeká každý.

Další pálící ​​otázka: co se stane s důchodem pracovníky, pokud není schopen pracovat z důvodu zdravotního postižení? V tomto případě míra nárůstu práce invalidních důchodů. To se týká důchodů určených ke ztrátě živitele rodiny. Neexistuje žádný takový důchod pod životním minimem. Při výpočtu velikosti starobní důchody délka služby bude zahrnovat přestávky na mateřství, mateřskou dovolenou a dobu vojenské služby. To bude zahrnovat i období, kdy osoba vykonávající jiné činnosti, ale pouze tehdy, kdy penzijní fond vyplatil pojistné.

Navzdory skutečnosti, že v roce 2012 nedošlo k navýšení důchodů, pojišťovací záznam zahrnuje následující období bez pojištění: nárok na nemocné listu- vojenskou službu nebo jinou službu, další podobné neutronovou péči o dítě do šesti let (obvykle ne více než tři roky) - podílet se na veřejném rabotah- dostávat dávky ve službě zanyatosti- neodůvodněné Zadržení strazhey- péče o zdravotně postižené osobě nebo osobě, která dosáhla osmdesátník vozrasta- žijící manželky (manžela) vojenských smluvními partnery, společně se svými manžely v oblastech, kde by nebyly schopny získat práci, ale celkově ne více než pěti litrech t-bydliště v zahraničí manželé a manželky diplomatů - a po dobu maximálně pěti let. Ale ve všech těchto případech je třeba poznamenat, že výše uvedené lhůty se počítají v seniority pouze v případě, před a poté, co jste pracoval a platil prostředků do penzijního fondu.

Další spalující problém - co se stane s pracujícími důchodci? Budou jako dříve placeny důchody? Státní plán úspěšného rozvoje důchodového systému v Ruské federaci předpokládá, že budou. Ale zvýšení penze pracujících důchodců Nečekejte. Naopak, z dlouhodobého hlediska se plánuje omezit vyplácení důchodu nebo jeho části, pokud je plat pracujícího důchodce vyšší než průměr. Nepochybně je povzbudivé, že všechny již vytvořené důchody, které jsme vytvořili, budou plně placeny s ohledem na investiční výnosy při odchodu do důchodu a jeho jmenování. Penzijní úspory budou placeny jako kumulativní část důchodu nebo ve formě paušální částky.