Důchody s federálními úředníky: podmínky jmenování, výpočet, velikost. Druhy důchodů

Podle právních předpisů Ruské federace mají určité kategorie občanů v důsledku uplatňování mimořádně důležitých vládních funkcí nárok na finanční podporu okamžitě po odchodu do důchodu podle zvláštních důvodů. Jak se hodnotí federální důchod? státní úředníci?

Kdo by se měl obrátit na federální státní úředníky?

Před rozborem různých aspektů otázky důchodového zabezpečení by bylo užitečné uvést definici studované kategorie. Takže důchody pro federální státní úředníky nejsou nic víc než platby, které jsou posílány členům společnosti v důsledku jejich dlouhé pracovní činnosti výlučně na příspěvcích souvisejících se státní federální službou. Je důležité doplnit, že výše tohoto druhu důchodů závisí na délce příslušné práce ve veřejné službě. Jiným způsobem se tato kategorie nazývá zkušeností.

Účel důchodů federální státní úředník se koná, když všechny okolnosti mohou být korelovány se třemi legislativními akty. Mezi ně patří následující zákony:

• FZ "o státní službě".
• FZ "Co se týče důchodového pojištění".
• FZ "Na státní penzijní zabezpečení".

Koho je účelné přiřadit státním federálním zaměstnancům? Takže pod federálními úředníky je nutné zvážit občana, který vykonává odborné činnosti na úřadu federální státní správy, a získává z toho peníze z federálního rozpočtu.

Jaké jsou podmínky pro přidělování důchodu federálnímu státnímu úředníkovi? Je třeba vědět, že každý zaměstnanec rozpočtové sféry není považován za státního zaměstnance. Jsou to ti, kteří vykonávají manažerské a mocenoprávní funkce. Dále jsou penzijním fondům přiděleny také zaměstnanci výkonných orgánů státu.

Podmínky vyplácení důchodů

Především je třeba poznamenat, že naprosto všechny rysy a charakteristiky federální služby jsou určovány prostřednictvím základních legislativních aktů. Jak již bylo zmíněno, hovoříme o spolkového zákona „o státních důchodech“ a spolkového zákona „o státní službě Ruské federace.“ Jaké jsou specifické faktory považované za odchod do důchodu destinací kategorie?

Především je třeba poznamenat, že možnost zajistit důchodový charakter občanů se objevuje pouze za určitých okolností, včetně nástupu stáří, zdravotního postižení nebo smrti. Zdá se, že tyto podmínky nezávisí na vůli občana. Důchody pro dlouhodobou službu federálním státním úředníkem jsou stanoveny současně s následujícími faktory:

• Zkušenost státní federální služby by měla být, stejně tak či onak, rovna nebo vyšší než patnáct let.
• Odvolání státního zaměstnance musí nastat z určitých důvodů.

Proč mohou propustit státní úředníka? Důchody pro federální úředníky po propuštění jsou jmenovány, pokud jsou tyto okolnosti doprovázeny jedním z následujících důvodů:

• Redundance státních úředníků nebo likvidaci státních federálních orgánů.
• Odvolání z veřejné funkce v důsledku ukončení vlastního orgánu.
• Dosažení úředníky jak je to možné pro profesionální činnost věku (je třeba připomenout, že počet odsloužených let pro federální státní civilní zaměstnanec rovná dvanácti let).
• Odvolání veřejného zaměstnance kvůli špatnému zdravotnímu stavu, který je svým způsobem někdy jiným překážkou v jeho pokračování ve výkonu veřejné funkce.
• Odvolání veřejného zaměstnance ze své vůle, důvodem pro to je zpravidla odchod do důchodu.

Je důležité poznamenat, že důchody federálním státním zaměstnancům jsou vymezeny pouze tehdy, pokud je splněna následující podmínka: osoba je povinna pracovat na určité pracovní místo související s federální státní službou před odchodem do důchodu po dobu nejméně dvanácti měsíců. Mimochodem, výše uvedené pravidlo se nevztahuje na propuštěné zaměstnance z důvodu likvidace státního orgánu nebo snížení počtu zaměstnanců.

Důchodová politika 2017

Jak se vypočítává federální státní úředník v roce 2017? Je důležité poznamenat, že dne 11. května 2016 přijala Státní duma Ruska zákon v průběhu třetího čtení. V souladu s novým legislativním aktem, důchodového věku státních zaměstnanců zvýšila na 63 let u žen a na 65 let u mužů.

Je zajímavé, že zvyšování věku důchodů ze strany státu se provádí postupně. Počínaje rokem 2017 se tedy každoročně zvyšuje o šest měsíců. To bude pokračovat až do dosažení konečného výsledku. Předpokládá se, že maximální ukazatele se stanou v roce 2026 pro muže a pro ženy pouze v roce 2032. Kromě toho penzijní federálních státních zaměstnanců po letech služby je možné pouze po pracovní dobu dvaceti let (před instalací patnáct pás). Jaké výhody vidí vláda Ruska při zvyšování věku poskytování důchodů? Mezi ně patří následující položky:

• Zachování kvalifikovaného personálu. Faktem je, že dnes je extrémně obtížné je najít kvůli každoročnímu poklesu počtu schopných lidí.
• Významné úspory v hotovosti.

Bývalý ministr financí Ruska, Alexey Kudrin, nebylo jednou prohlášeno, že tato inovace bude nutně následovat zvýšení věku důchodového věku pro pojištění obyčejných lidí (v současné době je 55 a 60 let). Dnes však není známo o specifické úrovni růstu a otázce vyrovnání věku odchodu do důchodu mezi ženami a muži.

Tyto otázky byly ve vládě dlouhou dobu diskutovány. Přijetí výše uvedených opatření se proto očekává od roku 2019, tedy po prezidentských volbách, které jsou naplánovány na březen 2018.

Velikost penzijního plánu

Velikost důchodů federálních státních úředníků pro dnešek je stanovena pomocí klauzule čtrnáctého spolkového zákona o státní podpoře s důchody v Rusku z 15. prosince 2001. Kategorie občanů, která je uvedena v článku, tedy stanoví státní příspěvek na vývoj let, přičemž se vezme v úvahu délka služby ve věku 15 let, která byla v roce 2016 skutečná. Jak se ukázalo, tento sloupec se od roku 2017 zvýšil na 20 let.

Je třeba poznamenat, že poskytování důchodů závisí na platu federálních úředníků. Tak se akruální důchod provádí ve výši 45 procent průměrného platu federálního zaměstnance po dobu jednoho měsíce. Samozřejmě, když se to stane odpočtu pojistného krytí z důvodu věku nebo zdravotního postižení, základní (fixní) platba na pojištění (zaměstnání) důchodů, jakož i některá vylepšení, které jsou nainstalovány v souladu s federálním zákonem „o pojištění“. Je důležité si uvědomit, že zvýšení důchodů podle federálních státních zaměstnanců se provádí za každý další rok služby, pokud jde o služby ve veřejné funkci více než patnáct let o tři procenta.

Jak vypočítává délku služby?

Federální zákon "o důchodech státních zaměstnanců" stanoví, že délka služby ve veřejné správě není nic jiného než celková délka fází realizace pracovní činnosti. Mimochodem, totéž platí i zde, a další činnosti, které, tak jako tak, jsou brány v úvahu při určování schopnosti na důchody státních zaměstnanců, jakož i pro výpočet výše důchodu platby.

V případě přiznání výplaty důchodů za délku služebního poměru v délce služby ve veřejné funkci je nutné zahrnout etapy práce na úřadech veřejné správy a na dalších funkcích, které určil prezident Ruska. Například třída federálního státního úředníka.

V případě, že stanovení důchodu, který je součástí spolkového zákona „o státním zajištění důchodů občanů“, potřebuje nějaké pracovní zkušenosti určitou dobu na to, tak či onak, zahrnují etapy práce, jakož i další užitečné pro určité kategorie veřejnosti a společnost jako celek činností, které jsou zahrnuty do délky pojištění. Ten je nezbytný pro jmenování důchodu, který je stanoven federálním zákonem "o penzijním připojištění".

Výpočet výše důchodů

Všechny druhy důchodů jsou vybaveny vhodným postupem pro výpočet částky pro federální státní úředníky za dlouhou službu. Tento postup je stanoven prostřednictvím Federálního zákonodárného zákona "o státních důchodech v Rusku". Vzorec odpovídající redukovanému zákonu je tedy definován v následující formě: P = (45% С3 - СП) + 3% С3 × Ст. Obsahuje následující ukazatele:

• P - konkrétní částka důchodů za generaci počtu let.
• NW je průměrná mzda.
• SP - specifická výše pojistného krytí z důvodu stáří (zdravotního postižení), jakož i fixní důchod.
• Ct - praxe přesahující patnáct let.

Je důležité si uvědomit, že celková výše důchodu a důchodového pojištění v souvislosti se stářím (invalidního), fixní platby do důchodu a jeho zvýšení nesmí přesáhnout 75 procent platu za měsíc v průměru hodnoty v souvislosti s úředníkem. Toto ustanovení je definován v článku jedenadvacátém federálního legislativního aktu pod číslem 166. Je třeba doplnit: Při vývoji roky stačí jmenovat důchodových dávek státu, se vypočítává na základě průměrného platu v průběhu posledních dvanácti měsíců provozu.

Příklad výpočtu

Například určitý občan vykonává svou pracovní činnost jako federální zaměstnance. V dubnu 2015 se jmenuje pojištění (pracovní) důchodových plateb v souvislosti s nástupem stáří. Jeho velikost je 7,197 rublů. Délka služby je dvacet šest let. Průměrná měsíční mzda občana je 16 706 rublů. Je třeba určit výši státních důchodů za generace let, které se spoléhají na zaměstnance.

To znamená, že výše státní podpory stavu federálních zaměstnanců se rovná 45 procent průměrného měsíčního platu v případě počtu odsloužených let v délce nejméně patnáct let. Navíc se každým rokem práce zvýší o tři procenta, což přesahuje požadované, ale ne více než 75 procent. Takže:

• Počet celých let pracovní činnosti je vyšší než norma: Ct = 26-15 = 11.
• Průměrná mzda: СЗ = 16 706.
• Velikost pojistné (pracovní) důchodové dávky: SP = 7 197.

Je nutné pro výpočet hodnoty důchodu ze stavu generace let určité občanských popsány v předchozích kapitolách vzorce: P = (0,45 x 16706 - 7197) + 0,03 x 16706 x 11 = 5833,68. Takto je takový státní úředník přidělen měsíční důchod z federálního státního rozpočtu ve výši 5 833 668 rublů.

Otázka zvýšení důchodu

Je třeba poznamenat, že některé kategorie občanů od státu příležitostí k udělení důchodu v souvislosti s nástupem stáří předčasně. Patří sem lidé žijící na Dalekém severu a na území rovnocenném severu, stejně jako občané, kteří dříve působili v zastoupených oblastech. Je třeba dodat, že ve vztahu k těmto osobám musí být zvýšení pevné důchodové platby, kromě porce pojistného důchod v souladu se zavedenými ruských regionálních činitelů vládu, v závislosti na oblasti bydliště (v absolutním celou dobu pobytu v této oblasti).

V případě, že občan těchto odletových ploch v různých Místo stavu hodnoty poskytující důchodového znak je vypočítána bez účetního koeficientu.

Indexace důchodových dávek

Důchody pro federální státní úředníky jsou indexovány ve zvláštních případech. Například udělení důchodů ze strany státu za roky služby, přeměna její hodnoty a přechod z jednoho typu důchodu do druhého jsou vyrobeny v souladu s žádostí občana. Tyto operace se provádějí bez ohledu na časové období po možnosti postupu. Výjimkou v tomto případě jsou pouze státní sociální dávky z důvodu invalidity. Tak, počítat velikost státních dotací v návaznosti na počtu odsloužených let v těchto případech:

• Změna ve výši plnění za práci (pojištění) ve stáří (zdravotní postižení).
• Zvýšení délky služby.
• Centralizované zvýšení odměňování státních úředníků v penězích.

V ostatních případech existuje produkt převodu z jednoho druhu subvence do druhého v souladu s ustanoveními státního důchodu. Kromě toho jsou státní důchody za dlouhé roky služeb indexovány centralizovaným zvýšením obsahu federálních státních úředníků v peněžním vyjádření způsobem stanoveným vládou Ruské federace.

Typy důchodů a právo na jejich získání

Jak se ukázalo, dnes rozlišujeme následující typy:

• Pro délku služby.
• Na postižení.
• Ve stáří.
• Sociální důchodové zabezpečení.

Kdo má nárok na důchodovou kategorii, která je předmětem článku? Státní zaměstnanci s 15,5 let seniority (nový 2017), které jsou stanovené v důchodových dávek státní několik let služby, na jeho vlastní žádost a po dosažení určitého věku mají nárok na část pojištění (zaměstnání) starobní důchod, se sídlem na důchodové platby pro výrobu, na základě celkového systému individuálních penzijní přírodních poměrů ne méně než 12 měsíců práce po zjištění dotace v souvislosti s vypracováním let.

Dřívější bylo uvedeno, že po zavedení nového legislativního aktu, již v roce 2017, na příjem peněz pro muže by věková kategorie měla být 60,5 let a pro ženy 55,5 let. Následující položky jsou součástí pojištění (práce):

• Časová období zaměstnání, které jsou poskytovány jedenáctý článek legislativy „O pojištění“.
• To zahrnuje pracovní činnost je zohledněna při výpočtu počtu odsloužených let při zadávání konkrétního dotace pro výrobní letech devatenáctého článku federálního zákona z 15.12.2001 „o státních důchodech v Ruské federaci.“
• Etapy pracovních činností, které se berou v úvahu při přidělování pojistného (pracovního) důchodu podle věku, ke kterému je stanovena platba za délku služby.

Problematika registrace důchodů

Je důležité poznamenat, že občan Ruské federace bez časového rámce má právo požádat o jmenování (přiznání) důchodových dávek bezprostředně po vzniku práva k nim. Žádost o přiznání důchodů musí být předložena Multifunkčnímu středisku nebo Penzijnímu fondu Ruské federace. Je třeba doplnit, že dokument lze předkládat samostatně, poštou nebo právním zástupcem. Mimochodem, v případě žádosti poštou je dnem podání žádosti o důchodové splátky datum na poštovní razítko přímo z místa odjezdu. Žádost o důchod se tak či onak přenáší na personální oddělení na pracovišti občana. Kromě toho je předsedou správní rady fondu v tomto případě jméno příjemce.

Je třeba poznamenat, že termín projednání žádostí o důchodové platby nesmí přesáhnout deset dní ode dne podání žádosti nebo chybějící dokumentace poskytnuté státními orgány po dohled nad výše uvedeným.

Důležité je vědět, že platba v souladu se státní zárukou důchodů je stanovena od 1. dne měsíce, v němž o něj žadatel požádal, avšak nikoli dřív, než se objeví právo na její obdržení. K vytvoření penzijního požitku pro generaci let je nutné shromažďovat následující doklady:

• Cestovní pas (originál a kopie).
• Pomoc o velikosti průměrného příjmu státního zaměstnance za měsíc.
• Informace o konkrétní pozici občana ve veřejné funkci.
• Odkaz na pracovní důchod ve stáří (fyzická neschopnost), kde je specifikována konkrétní částka.
• Kopie pracovního záznamu úředníka.
• Kopie příkazu týkajícího se odvolání státního federálního zaměstnance.
• Kopie vojenského lístku.