Hledáte příklad vyplnění fotografie pracovního dne?

Pro přesné určení pozic popisu práce, analýzy pracovního zatížení a efektivity každého zaměstnance lze použít pracovní denní fotografii. Příklad plnění je uveden později v tomto článku.

Je známo, že všechny pracovní síly by měly pracovat s maximální efektivitou. Pro optimalizace výroby každý z jeho mechanismů by měl fungovat jako hodiny. A jestliže běžný lineární personál musí dodržovat stanovené normy času, jak sledovat práci inženýrských a technických pracovníků?

Způsob sledování pracovní zátěže zaměstnance

Tento problém lze vyřešit pomocí fotografie pracovního dne.

Uvedený nástroj umožní porozumět tomu, zda je na pracovišti volný čas nebo zda je plně dán pracovnímu procesu. Ale i kdyby neměl minutu odpočinku, použijte níže uvedený příklad k vyplnění fotografie pracovní doby, můžete snadno určit, jaká je jeho účinnost.

Jak se vyrovnat a kdo to má udělat?

Můžete použít buď své vlastní normalizátory, které jsou k dispozici všem velkým podnikům, nebo využívat služby soukromých firem pro normalizaci a normalizaci. Je však vždy levnější dělat nějakou práci samostatně, zejména proto, že není těžké tuto otázku pochopit pomocí příkladu vyplnění fotografie pracovního dne níže.

Pro ty, kteří chtějí normalizovat účetního, inženýra nebo jiného zaměstnance, měli byste se seznámit s popisem práce, plánem pracovních dnů a hlavními směry práce před fotografií.

K tomu je třeba zajistit, aby vyšetřovaná osoba nemohla zavádět delikventy. Koneckonců, smysl měření, při kterém pracovník konkrétně zpomaluje nebo zastavuje pracovní postup, jednoduše ne.

Při sestavování se můžete spolehnout na schválené národní normy

Než použijete příklad vyplnění fotografie pracovního dne, která je uvedena níže, stojí za to seznámit se s vypracovanými a schválenými standardy pro výkon některých prací. Ačkoli dnes existují některé normy, které byly účinné od Sovětského svazu. Samozřejmě, že není třeba se orientovat na společnou dobu, ale postup při tvorbě nových měření bude velmi užitečný v pořadí akcí, složení práce a použití pomocných materiálů.

Zvažme konkrétní příklad vyplnění fotografie pracovního dne:

Nahoře je fotografie pracovníka den účetního. Příklad vyplňování ukazuje, jak je možné obezřetně sestavit časomíru pro zaměstnance na administrativní a manažerské úrovni. Ale abyste pochopili efektivitu času, musíte pochopit, co je uvedeno ve sloupci "index procesu".

Jaký čas stráví čas?

PZP - přípravný a závěrečný proces. Tato skupina zahrnuje činnosti související s přípravou pracoviště na pracovní den nebo dokončení práce.

OP je operační proces. To zahrnuje přímo všechny práce, které jsou v popisu práce a zaměstnanec je musí provést.

VO - čas pro odpočinek nebo osobní potřeby. Jedná se o přestávky ve výrobním procesu, které jsou regulovány každodenní rutinou.

DP - další procesy. V této skupině existují práce, které nejsou zahrnuty do OP, ale bez nich není možné začít pracovat. Například pro ty, kteří pracují na stroji - to je nastavení zařízení, příprava pracovních ploch apod.

NTV je provozní ztráta času. Tato skupina zahrnuje celou dobu, která nebyla vynaložena na pracovní proces (telefonování s příbuznými, chod do obchodu, řešení osobních problémů nebo jiné).

Co říká výše uvedený obrázek pracovního dne?

Uvedený příklad vyplňování může být použit k analýze pracovní zátěže a efektivity práce zaměstnance. Je vidět, že neexistuje časově náročný odpad, minimální čas strávený na odpočinek nebo osobní potřeby. Zbytek času, který zaměstnanec vynakládá na plnění svých okamžitých povinností.

Chcete-li pochopit, kde se pracovní doba nachází, potřebujete obrázek pracovního dne. Příklad plnění pro inženýra se nebude lišit od výše uvedeného, ​​protože výše uvedený formulář je vhodný pro inženýrský personál. Jen typy a názvy děl se mohou lišit.