Jaká by měla být další informace v souhrnu, doporučení pro kompilaci

Správně kompilace životopisu při hledání práce je důležitý bod. Zde jsou informace o žadateli, popisující nejen jeho osobní údaje, ale také profesionální dovednosti. Správně vyplněný dokument má za cíl informovat potenciálního zaměstnavatele o informacích, které ho povzbudí k tomu, aby poskytl žadateli požadovanou pozici.

Forma kompilace v podstatě znamená stručnost prezentace. A pokud jsou základní informace, kde je popsáno vzdělání, předchozí pracovní zkušenosti a podobně, zpravidla nezpůsobuje potíže, ne každý pochopí, co to znamená další informace v souhrnu.

Obvykle v této části uveďte něco, co neodpovídá zbytku formátu, ale podle žadatele musíte znát zaměstnavatele. Nejčastěji se to týká osobních vlastností. Ponechte toto pole prázdné se nedoporučuje, protože to může znamenat pouze to, že v současné době není nic víc říct, ale ve skutečnosti je hlavním cílem životopisu - poskytovat informace takovým způsobem, aby vzbudila zájem potenciálního zaměstnavatele, že identifikoval je nominace mnoho takových. Proto někteří lidé v této sekci vysoce oceňují originalitu a kreativitu, zejména pokud budoucí postavení předpokládá přítomnost těchto vlastností.

Nicméně, pro mnoho složek souhrn dodatečných informací - to je přítomnost takových osobních kvalit jsou přesnost, schopnost zvládat stres, dochvilnost apod Samozřejmě, že to vše je důležité, ale je to naplnění spíš triviální formalitou, i když není popisovat žadatele, .. a ne odhalení jeho osobnosti.

Další informace o sobě v životopisu by měly být na případu a měly by být relevantní pro perspektivní pozici. Zde je tedy třeba uvést úroveň znalosti cizích jazyků, rodinný stav, počítačové dovednosti (s uvedením specifických specifických programů potřebných pro budoucí práci).

Kromě toho v části "další informace" v souhrnu vyplývá popis požadovaného harmonogramu práce, můžete si uvědomit připravenost na služební cesty, nestandardizovaný pracovní den. Zde můžete určit a přijmout v tuto chvíli další vzdělávání nebo absolvování odborných kurzů. Nicméně, to je stanoveno pouze v případě, že výuka je již probíhá, není nutné věnovat budoucí plány zaměstnavatelů a psát o tom, co je plánováno, že je nepravděpodobné, že by ocenit.

Někteří žadatelé se domnívají, že další informace v životopisu obsahují popis hobby. Pokud to nějak souvisí s budoucí prací a může charakterizovat uchazeče o zaměstnání jako odborníka, pak stojí za zmínku o něm. Například, žádost o pozici květinář může zmínit vášeň pro vnitřní květiny. Nicméně, pokud se na budoucí práci volný čas neplatí, pak mluvit o tom není nutné. Je tedy nepravděpodobné, že většina zaměstnavatelů bude mít zájem o skutečnost, že kandidát na manažery má rád potápění nebo horolezectví.

Nedoporučuje se psát moc. Je třeba mít na paměti, že hlavní věc, kterou zde - stručné, aby zněl náborář utratí je obvykle kratší než jedna minuta, a to zejména Pokud zájemci na místě hodně. Proto se v několika větách, správně a jednoznačně vyvodit, musí se přizpůsobit velké množství informací, které dává představu o tom písemné jako individuální a jedinečné osobnosti vhodné pro danou pozici.

Další informace v životopisu mohou obsahovat úspěchy a ocenění, tituly, jasné a úspěšné projekty, které žadatel provedl. Zprávy nebo projevy na různých konferencích mohou být také uvedeny zde. Není však nutné zmínit, že se téma na navrhovanou práci nevztahuje.