Co je skrytý "rodinný stav"

V současné době získala široká popularita různých sociálních sítí. Když se zaregistrujete, nebo vyplňte stránku osobní profil, obvykle je třeba odpovědět na několik standardních otázek, a v případě, že plnění pole „jméno“ nebo „datum narození“ není pochyb o tom, zde je graf „rodinný stav“ někdy divíte.

Dívky zpravidla chtějí vynalezit nicky, které jsou uvedeny vedle skutečného jména, například: Anastasia "Candy" Ivanova atd. Ne vždy to naznačují, a jeho skutečné datum narození, i když mluvíme o velmi mladou dámu, která má co skrývat svůj věk, zdá se, že je pro ženy „v krvi“.

V tomto případě se dívky rádi zaplnit Count rodinný stav, což znamená, že jsou „ve vztahu“, „Single“, „dojít shellip-“ atd. Dokonce i když mladá dáma je sama, raději skryje tuto skutečnost tím, že píše, že je "zamilovaná" nebo "tam je přítel". Někdy jsou řízeni banální touhou být lepší než jejich vrstevníci dobře, nebo alespoň držet krok s jejich přítelkyněmi.

Nemůžete říkat totéž o klučích, kteří se často pokoušejí neuvádět svůj status jako non-svobodný člověk. Pouze vášnivý zamilovaný silnější sex hlásá nahlas, že jeho srdce patří jedné konkrétní ženě, která směle naznačuje jeho rodinný stav.

V mnoha ohledech, bod je, že muži jsou polygamní od přírody, a vždy zvážit možnost setkat se s jinou, zajímavější možností a určitě jsou velmi obávají o svou osobní svobodu, tak prostě ruku nezvedne napsat, že jsou spojeny s dívkou vztahy.

Je však nutné vyplnit sloupec "rodinný stav" ve více odpovědných dokumentech než v osobním profilu na internetové stránce. Patří sem úřední formuláře při přípravě dokumentů, půjček atd.

Vyplněním formulář žádosti o pronájem, absolutně každý musí odpovědět na tuto otázku. Je třeba říci, že některá volná místa naznačují, že musí být svobodný rodinné vztahy. Důvodem je především to, že zaměstnavatel dává přednost tomu, aby viděl svého podřízeného na služebních cestách, a nikoliv pouze v kanceláři. Kromě toho osoba, která čeká na rodinu doma, pravděpodobně nepřemýšlí o pracovních okamžicích po skončení denní práce, protože má stále mnoho obav a potíží.

Pro zaměstnavatele jsou ženy, které jsou ženaté a mají malé děti, často jít na nemoci a je nepravděpodobné, že budou schopni zůstat v práci nebo jít na služební cesty.

Totéž lze říci o mužích, jejichž rodinný stav není pro své vedoucí postavení důležitější než jeho profesionální vlastnosti.

V některých případech zaměstnavatelé upřednostňují rodinné muže, protože je považují za odpovědnější, povinné a rozumné. Lze také uvažovat o tom, že jde o stabilnější a spolehlivější zaměstnance, takže volné místo, které vyžaduje právě takové kvality od odborníka, bude nejčastěji uděleno rodinné osobě.

Pokud muž v grafu uvede rodinný stav - není ženatý, pak při podání žádosti o zaměstnání může doufat v časté výlety na služební cesty a také očekávat, že se plně věnuje věci. Nicméně, existují obavy, že zaměstnavatel si myslí, že člověk povrchní a frivolní, jejichž mysl ještě trochu zábavy, a proto ho lze jen stěží pověřené zodpovědné práci, která je nezbytná k přijímání informovaných rozhodnutí. Rodinný stav je však jediný, neznamená to, jak bude člověk ve své pozici slibný a zodpovědný.

Je nemožné jednoznačně říci, na koho manažeři dávají přednost tomu, aby najali specialisty - pro rodinu nebo pro svobodné lidi, v mnoha ohledech vše nezávisí na stavu, ale na profesionální dovednosti a osobní vlastnosti osoby, jakož i na charakteristikách navrhované činnosti.