Rodinný stav v dotazníku: komu a proč je nutné o něm vědět?

Patřit do "buňky společnosti" pro každého z nás je jednou z nejdůležitějších sfér života. Oženili jsme se, rozvedli jsme se, porodili děti, vzdělávali jsme cizince ... Proto, rodinný stav v žádosti o vízum nebo o zaměstnání dává potenciální nadřízeného nebo konzula a spoustu informací .... pomáhá předvídat naše chování. Samozřejmě, že je to daleko od toho, co o nás ostatní myslí, to se shoduje s realitou. Nicméně, graf „rodinný stav“ ve formuláři žádosti o zaměstnání tam, i když prošel sovětské éry, kdy příbuzní a přátelé, „nepřátelé lidu“, je automaticky také ukázalo být vyvolána „přes palubu“ společnost.

Proč potřebujeme naše zaměstnavatele nebo konzuly cizích zemí, aby věděli, na koho jsme usnout a probudit, na večeři a oběd jsme tráví víkendy a dovolenou? Zdá se, že manželský stav v dotazníku by měl být čistou formalitou. Mimochodem, rád bych varoval čtenáře o "nevinném podvodu". I v zájmu takové "formality" kritizovat a ozdobit to nestojí za to. Není třeba psát, že jste jediný, pokud jste v registrovaném partnerství nebo že „bez dětí“, pokud jste prostě s nimi žijí ve stejném bytě. Pravda rychle vyjde na povrch a dokonce ani nevinná malá lžička nebude ve vaší prospěch vnímána. Pokud jste v takové otázce podvedeni, jak můžete věřit v budoucnost v serióznějším podnikání pro firmu?

Rodinné postavení v dotazníku velmi často interpretují pracovníci personálního oddělení a přímý management, pokud jde o vaši užitečnost pro firmu. Jakou logiku řídí? Například se předpokládá, že pro člověka je stav bakaláře určitým druhem nespolehlivého signálu. Proč? Protože nemá v tomto městě nic moc, může zmizet s firmami nebo chodit na popel. Pokud se o někoho nestará, pak se k příjmům zachází více lhostejně. Je to úplně jiná záležitost, že mladý otec rodiny. V očích zaměstnavatele je to zodpovědná osoba, která musí podporovat rodinu. Proto je pro něj míra výdělků nesmírně důležitá a bude vytyčena "v plném rozsahu", což příznivě ovlivní úspěch společnosti. Ale mladé matky nebo ženy, jen oženil, naopak - pro kariéru nebo potenciálního šéfa okamžitě ztratí pár bodů. Koneckonců, takový zaměstnanec může rychle vydat dekret, bude muset zaplatit příspěvek, udržet místo. A pokud už jsou malé děti - mohou být často nemocné, a proto matka tráví polovinu pracovní doby na nemocném seznamu. Je-li osoba v „rodinný stav“ v souhrnu naznačuje, že se rozvedl, může docházet k problémům s placením výživného. Dále vzniká otázka, jak spolehlivá je. Vdovec, naopak, může být vnímán jako osoba, která zažila závažné duševní trauma, náchylné k depresi. Takové okamžiky nutně zohlední zaměstnavatele.

Aplikace pro víza také často vyžadují rodinný stav. „Single“ pro mladou ženu, která chce jít do zahraničí, jak je vykládán konzulátem často znamená „potenciální nevěsty přistěhovalec“ ... Zvláště v případě, že dáma jezdí od soukromých pozvání mužů, může to být i důvodem pro odmítnutí víza. V nejlepším případě budou muset získat "povolení pro nevěstu".

Nicméně při vyplňování sloupce "manželského stavu" v dotazníku důrazně doporučujeme psát pravdu. Je lepší rozptýlit pochybnosti úřadů a ukázat se na pozitivní straně, než na ospravedlnění a očištění "nevinného podvodu".