Obnovit: Jak je to správné?

Velkou chybu, kterou těm žadatelům, kteří ve svém životopisu na délku a rozvláčný začátku malovat celý svůj život. Je známo, že za účelem zobrazení tohoto dokumentu a rozhodnutí o kandidatuře žadatel podal jeho zaměstnavatel nebo zaměstnanec zaměstnanecká agentura vyžaduje jen pár vteřin. Takže ideální sebeprezentace - co by mělo být?

Pravidla pro psaní shrnutí musí být striktně dodržována

Informace o vlastní prezentaci by měly být jasně a jasně prezentovány. Obnovení je charakteristickým znakem kandidáta na jakoukoli pozici ve společnosti - do jisté míry člověka, který v nejlepším světle projevuje svou osobnost. Existují některé zásady, na kterých závisí správná formulace životopisu. První je stručnost, což znamená stručnost prezentace, jasnost myšlení a lakonicitu. Žádný zaměstnavatel nechce číst vícestránkový příběh o těžké životní cestě žadatele, zejména proto, že v jeden den musí mít v ruce více než jedno pokračování.

Druhým principem je jediný styl. All sebeprezentace by měla následovat oficiální styl, bez slangu používání hovorových výrazů a slovních spojení, jakož i složitých podmínek a vymyšleného slova, hodnoty, jehož je žadatel není plně vědoma. Co se týče pravidel, pak pokračovat v psaní by mělo být provedeno s použitím akčních sloves, jako je učil, přesunut zrychlil. Je velmi důležité správně formulovat a struktura textu obnovit: zvýrazněte záhlaví, odsadíte oddíly nebo logické části. Důležité vysvětlení - velikost dokumentu by neměla mít více než 1-2 stránky a také obsahovat fotografii, pokud samozřejmě to nevyžaduje vzorek životopisů, který navrhne zaměstnavatel.

Další pravidlo, při jehož realizaci žadatel výrazně zvyšuje šance na získání požadované pozice: životopis v angličtině. Kompetentní dokument ukazující vysokou úroveň znalostí kandidáta je to, co je zapotřebí k vytvoření nejpříznivějšího dojmu potenciálních šéfů. Ale, samozřejmě, při psaní takový doklad o sobě musí mít na paměti, a to nejen na dodržování svým designem, ale také o odstranění angličtiny.

Je lepší zmínit se v souhrnu o všech jeho slabostech. Nevhodná zmínka o problémech se zdravím, nedostatky nebo nedostatky. Mnoho HR manažerů že není nutné uvést výši platu, o níž uchazeč očekává - má-li žadatel potřebné osobní a profesionální kvality, pak bude s největší pravděpodobností nabídnut přesně ten druh výdělku, který si zaslouží.

Co by mělo být v životopisu

Velmi důležité informace, které si zaslouží být uloženy v životopisu, jsou osobní informace a kontakty: Příjmení, jméno a příjmení, adresa, telefonní čísla, e-mail. Dále můžete zadat volné místo, které žadatel hodlá vzít, a přesně tak, jak to má znít. Poté následuje blok vzdělávání - univerzity, s povinným označením jména fakulty a specializace. Po ukončení vysokoškolského vzdělávání by měly být uvedeny všechny další kurzy, školení a stáže.

Životopis, který bude jistě přitahovat pozornost, musí obsahovat jasnou stavbu a objednat informace o zkušenostech uchazeče o zaměstnání. Je důležité určit dobu práce na předchozím místě, název organizace, směr své činnosti, postavení a povinnosti žadatele úroveň podřízenosti (nebo přesný počet otroků), stejně jako všechny úspěchy, které on měl.

Poslední poznámka, která doplní životopis, je sada doporučení. Pokud jsou lidé připraveni potvrdit vaši vysokou kvalifikaci a pracovní zkušenosti, Stojí za to, aby se k nim obrátili. Možná to bude poslední sláma, což zaměstnavateli umožní plně ocenit vás.