Dlouho očekávaná mateřská dovolená: platby jsou dobrou pomůckou pro rodinný rozpočet

Čekání na dítě v doprovodu mnoha příjemné potíží spojených s výskytem jeho narození. Kromě obav o své zdraví a nákup vše potřebné pro dítě, budoucí matka nesmí zapomínat starat o tak důležitém okamžiku, jak získat různé výhody spojené s touto událostí. Tato pomoc ze strany státu předpokládá, všechny matky bez výjimky, pouze velikost ní se bude lišit v závislosti na různých faktorech.

Mateřská dovolená, jejíž platba může být získána, začíná několik měsíců před narozením a trvá 3 roky od chvíle, kdy se dítě objevilo.

První začíná mateřská dovolená. U matek, které čekají na jedno dítě, trvá 140 dní (začíná 30 týdnů těhotenství). V případě komplikací v práci se zvyšuje na 156 dní. No, pokud očekáváte dvojčata nebo více dětí, délka dovolené je 194 dní. V tomto případě můžete skončit s prací může být měl v 28. týdnu těhotenství. Dále přichází na dovolenou na péči o dítě, které je věnována polutoraletnego věk dítě, a až tři roky, to dopadá pouze měsíční náhrady 50 rubl. Největší počet otázek vzniká právě v prvním období.

Výplata dávek v mateřství podle nových pravidel (vstoupila v platnost od počátku roku 2013)

Od tohoto data začaly fungovat změny přijaté v roce 2011. Nyní je základem pro výpočet výše plateb mzda za dva roky práce, která předcházela odchodu z dovolené, a ne jeden, jak tomu bylo předtím.

Další změna se týká způsobu výpočtu průměrné mzdy za účelem určení výše příspěvku. Období jiné mateřské dovolené, pracovní neschopnosti, nezaplacené daně (materiální pomoc až 4000 rublů, příspěvků atd.).

Práce na mateřské dovolené není důvodem k tomu, aby se snížila částka pomoci, která byla s ní spojena. Takže matka, která začala svou pracovní činnost brzy po narození dítěte, dostává dávku ve stejné výši jako ta, která dosud nepřišla do práce.

Na mateřskou dovolenou jsou platby v době převedeny. Jsou stejné jako průměrná mzda ženy za stejnou doba trvání, ale ze zákona omezena na 186,986.80 rublů. Takže ženy, které dostávají dostatečně velký plat, které jdou na mateřskou dovolenou, přijít o peníze, to znamená, že pokud se v době vypořádání překročila hodnotu (základ pro výpočet):

• pro rok 2010 a dřívější roky - 415 000 rublů;
• za rok 2011 - 463000 rublů;
• pro rok 2012 - 512 000 rublů.

Situace se mírně liší od těch, jejichž celková pracovní zkušenost je kratší než 6 měsíců. Pro ně částka platby za jeden měsíc bude 4661 rublů.

Mateřská dovolená - dávky pro dítě mladší než 1,5 roku

Druhá fáze „vyhláška“ - péče o matku, minimální částka platby, která je 2453.93 rublů měsíčně za první dítě, 4907.85 na druhý a následné.

Přínosem pro zbytek je definována jako 40% průměrného platu po dobu dvou let (vypočtené podobně jako v případě mateřské dovolené), je omezena na maximálně 16,241.14 rublů.

Mateřská dovolená: platby, které lze získat dodatečně

Malá kompenzace může být získána pro včasné registraci pro těhotenství. Když se narodí dítě, vyplácí se příspěvek ve výši 12 405,32 rublů.

Máma, která se narodila druhé dítě, má právo získat jednorázový mateřský kapitál, jehož velikost je v roce 2013 408960.50 rublů.

Kromě výše popsaných federálních plateb můžete obdržet odškodnění regionálním rozpočtem v místě bydliště. Například v Moskvě jsou to tzv Luzhkovské platby, a v Moskvě - Gromovského.