Jednorázový příspěvek při porodu a další platby mladým matkám

Existuje doplněk v rodině, nebo se již dítě objevilo? Prostředky finančních zdrojů jsou nyní mnohem více vynakládány. Během těhotenství vyžadují vitamíny a léky, po narození dítěte se náklady někdy zvyšují. Kočárek, dětská postýlka, oblečení, jídlo - to vše je docela slušné. A pokud se domníváte, že vaše matka nyní nefunguje, pak má rodina méně peněz a další výdaje. To je důvod, proč vláda poskytla nejen jednorázově při narození, ale i celou řadu dalších výhod, závaznými ustanoveními rodiny s novorozeně.

Mateřská dovolená

První platba je na dovolenou na porod a těhotenství. Je dokonce možné nazvat nenechá a nemocenskou, as na celém včas lékař předepíše prenatální nemocenskou. Vydává se na dobu 30 týdnů, od této chvíle maminka už nemůže jít do práce. Dovolená je sedmdesát dní před porodem a po stejné množství (v komplikovaném porodu se prodlouží na 86 maminky dvojčat 110). Splácení se provádí jednou a v jedné výši. Podle starých právních předpisů se výpočet provádí jeden rok před svátkem. Novým způsobem to jsou dva roky. Ale mezitím do konce roku 2012 maminky mohou zvolit platební období. Další platba bude po narození - toto jednorázový příspěvek při narození dítěte.

Jednorázový příspěvek při narození dítěte

Baby se narodil, rodný list je obdržen, je čas požádat o příspěvek na narození dítěte. Dnes je jeho velikost 11703 rublů, na kterou se přidávají regionální příplatky a koeficienty, které závisí na regionu přijetí. Tyto prostředky mohou získat jak mladou matku, tak i otce, ale pouze jednou. Pokud se dostanou pracujícím rodičům, písemných záznamech zvláštní prohlášení k němu připojené potvrzení od místního registrátora, osvědčení z místa zaměstnání do druhého rodiče o nešíření pobírání dávek. Pokud druhý rodič nefunguje, musíte se podívat účetní pomoc od sociální ochrany nepřijímání těchto prostředků a notářské kopie pracovní knihy.

Nezaměstnanému rodiči paušální příspěvek při narození dítěte účtuje sociální zabezpečení. Seznam potřebných dokumentů obsahuje pracovní knihu, certifikát z práce (tj. Druhý rodič), cestovní pas.

Dovolená k péči o děti

Platba začíná po skončení dovolené na porod a těhotenství. Stejně jako při výpočtu mateřské prázdniny, období výpočet, který si můžete zvolit. Jedná se o rok předchozí nebo dva. Platba se provádí, dokud dítě nedosáhne tří nebo jednoho a půl roku. Odchod nemusí nezbytně vzít matku dítěte. Může to být otec, dědeček, babička, opatrovníci a další příbuzní.

Měsíční platba činí 40% platu (bude placena za rok nebo dva). Existuje však maximální limit této výhody. Pokud je výpočet pro rok, pak to je 13,833 rublů, pokud pro dva - 14,625 rublů. Současně není přidán regionální koeficient. K dispozici je také minimální bar. Na prvním dítěti to je 2325 rublů, pro druhé, třetí a tak dále - 4651 rublů. Tyto peníze se dostanou na dítě za rok a půl, po tomto věku a až do tří let činí jen 50 rublů.

Jako žádost o grant při narození, dokumenty Vacation převedena na sociální ochranu nebo účetní zaměstnavatele. Nepracujícím občanům je přiřazena minimální částka platby.

Tento federální platby uplatňovány ve všech regionech Ruska, ale v některých specifických témat a poskytuje některé další výhody, náhrady a výhody. Někde jsou měsíční příspěvky přiděleny těhotným ženám, v jiných regionech poskytují další platby třetímu dítěti.