Víte, kde se konají obchodní jednání?
Firemní svátky v každé společnosti - užitečná věc. Není to jenom výmluva, aby se celý tým spojil, aby oslavil nějakou oslavu. Podstata takových událostí spočívá mnohem hlouběji - o tom vám řekne jakýkoli manažer HR. Během firemních akcí se mnoho zaměstnanců, kteří pracují v různých kancelářích nebo divizích společnosti, může navzájem poznat, ukázat se managementu v neformální atmosféře, založit přátelské vztahy uvnitř firmy. Všechny tyto akce pracují na hlavním cíli každého z nich vedoucí personálu: přispívají k jednotě týmu a organizaci jednotného týmu. To je důvod, proč pracovníci kádru se zvláštní pečlivostí vybírají místo, kde se účastní firemní akce, protože úspěšný výběr instituce je zárukou vynikající dovolené.
Dříve byla obvyklá praxe povinná organizace firemních oslav v restauracích nebo kavárnách. Nejúspěšnější firmy pozvali slavné showmany, popové hvězdy pro takové akce. Méně dobré finančně - vytvořil zajímavý program z malých, ale zajímavých souborů nebo organizoval vlastní činnost v rámci své vlastní společnosti. Ale výběr místa, kde můžete mít podnik, byl víceméně standardní. Kromě toho se ve světle zvýšené potřeby objevil dostatek banketů, jejichž cílovým publikem byly právě firmy a organizace.
V posledních letech, kde jsou drženy korporace, výrazně rozšířeno. Podnětem pro to byl trend kombinace firemních svátků s prvky podnikového školení nebo školení budování týmu. To znamená, že počet míst, kde tráví korporativní moderní HR-manažeři zahrnují takové neobvyklých místech jako jsou vodní parky, lezecké stěny, motokáry, bowling a další zábavní zařízení. Navíc jsou kombinací komunikace se zábavnými a vzrušujícími aktivitami. Například, co může silnější tým rally než týmové hry v bowlingu nebo paintballu? Je to společné překonání překážek. Proto, pokud nám to dovolí rozpočet, jako místo, kde strávit firemní večírky, může fungovat, například polygon airsoft, rafting tábor a dokonce i jen tak nějaký les či rybník pobřeží. A co dělat s oslavujícími lidmi, můžete vždy myslet na. Různé soutěže s malými, ale motivačních cen, zábavných tanců, písní s kytarou u táboráku nebo v karaoke, hry ve vodě - všechny tyto aktivity pomůže zaměstnancům zbavit stresu, uvolnit, cítit se ve společnosti svých vlastních spolupracovníků pohodlných které následně mají pozitivní dopad na domácí Klíma organizace, účinnost jejích členů a obecná nálada.
Takže, pokud existuje otázka, kde držet firmu v Moskvě, neomezujte se na hranice města. Je pravděpodobné, že dovolená země bude stát vaší společnosti stejně jako pronájem dobré restaurace. Navíc v hlavním městě existují docela zajímavé instituce, které jsou vhodné pro pořádání takové dovolené. Navskidku lze nazvat kartingovým centrem "Silver Rain", klubem "Shooter", paintballovým klubem "Polygon-M" - pokud mluvíme o extrémním odpočinku. V případě volby tradiční zábavy, uzavřené příměstské kluby, restaurace a kavárny mohou být vhodné pro tyto účely, které v Moskvě mají obrovskou volbu. Proto je otázka, kde jsou podnikové strany drženy, omezena pouze dostupným rozpočtem budoucí dovolené.
- Podniková kultura organizace, jako nástroj pro zvýšení motivace zaměstnanců
- Podnikový scénář v přírodě: hry a soutěže pro budování týmu
- Teambuilding není jen firemní dovolenou, ale také klíčem k úspěchu společnosti
- Personální ředitelé: odpovědnosti a kompetence
- Nominace pro odměňování zaměstnanců. Veselé nominace na odměňování zaměstnanců
- Co je firemní a jak to může být?
- Narozeniny organizace. Příprava a oslava oslavy
- Firemní svátky: nápady, organizace a chování
- Firemní spory a jejich řešení. Firemní vztahy
- Zábavné soutěže pro firemní
- Moderní modely personálního managementu
- Japonský management: Funkce
- Správce událostí
- Motivace jako funkce managementu
- Corporate Code
- Nejlepší akce agentury v Moskvě
- Club `Sreda`, Orel: rysy a recenze
- Co je ideologie a je vůbec nutné?
- Výročí společnosti v ruštině
- Kde hostit firmu: několik úspěšných možností
- Několik nevyslovených pravidel, které zahrnují firemní párty