Několik nevyslovených pravidel, které zahrnují firemní párty

Jeden člověk tráví lví podíl svého života v práci. Povinnosti jsou zde striktně rozděleny, je stanoven jasný rámec, takže tým jednoduše potřebuje firemní akce. Strany umožňují zaměstnancům uvolnit se, podívat se na sebe jinými oči. Tendence jsou taková, že se vedoucí firem a podniků snaží organizovat nejen banket v restauraci, ale také uspořádat nejzajímavější, originální a nezapomenutelnou oslavu.Firemní party je navrženo shromažďovat kolektivní, držení takových svátků umožňuje zaměstnancům cítit se jistotu stability společnosti. Mimo jiné společná zábava podporuje firemní ducha, zmírnit nervové napětí mezi zaměstnanci, vztah vybíjení v týmu, stejně jako rozvoj tvůrčího potenciálu zaměstnanců.

Nezapomeňte, že firemní večírek není zpravidla příležitostí k dobrému času s kolegy, ale také k ověření vedení. Šéf nezbytně sleduje chování svých podřízených a vyvozuje určité závěry. Existují i ​​nevyslovená pravidla, která je třeba vzít v úvahu.

Takže například absence na dovolené může být považována kolegy za neúcta. Stanovisko k sobě později bude obtížné změnit. Dalším důležitým bodem je výběr obleku. Stojí za to přistupovat se všemi odpovědnostmi. Nemůžete si vybrat příliš extravagantní oblečení, protože mohou způsobit posměch, drby. Přísné oficiální oblek příliš nevhodné, protože firemní party - večer v neformální atmosféře. Jinými slovy, při výběru oblečení musíte dodržovat pravidlo o zlatém znamení.

Stejné pravidlo platí i pro alkoholické nápoje. Zkuste všechno v řadě nestojí za to, ale úplně odmítněte pít správně, protože kolegové budou mít ostražitost nad těmi, kteří nepijí v době zábavy.

Chcete-li poblahopřát kolegům, s nimiž jsem se vyvinuly dobré a dokonce i přátelský vztah, měli byste to dělat vůbec, protože ten, kdo nedostane dárek, by mohlo být horší. Nesprávně získat nějaký drahý dárek, mohlo by to dát kolegům ve svízelné situaci, jak často na takových svátcích 8. března, 23. února, na Nový rok a další, většina lidí jsou punčochy levná cetky.

Nikdo nebude šťastný, pokud se firemní strana změní na pracovní setkání, takže v žádném případě nemůžete vyřešit některé pracovní problémy a nemluvit o práci vůbec.

Je zajímavé, že britské noviny s názvem "Telegraf" provedly výzkum, jehož cílem bylo firemních svátků. Party kolegové nechtěli vidět 37% respondentů, 20% šťastný flirtuje s spolupracovníky, 6% svědky kolegové výpovědi, 8% písemné prohlášení o své vlastní vůle. Někteří slíbili s šéfem a 19% uvedlo, že bez šéfů by dovolená byla mnohem lepší.