Systém standardů bezpečnosti práce

Chcete-li studovat toto téma, zvažte některé klíčové otázky:

- Co je ochrana práce, která dokumentuje v této oblasti, je zásadní?

- Jaký je státní standard? a klasifikátor standardů, jaký je stav těchto dokumentů?

- Jak se systém BOZP odráží v těchto normách?

Zákoník práce Ruska, konkrétně jeho desátá sekce, upravuje pracovní vztahy a vztahy mezi nimi vzniklé na základě zaměstnance podniku a zaměstnavatele v oblasti ochrany práce. Článek 209 tohoto právního předpisu, který byl přijat v roce 2001, je definice bezpečnosti jako systém opatření, včetně právních, rehabilitace, zdravotní, sociální, organizační, ekonomické, technické a preventivních aspektů, které je zachování cíle (při výkonu povinnosti) zdraví a života zaměstnanců organizace. To znamená, že tato část zákoníku práce stanoví základní princip pracovních vztahů a práv.

Systém ochrany práce je na druhé straně soubor legislativních a regulačních dokumentů. Regulace hygienicko-hygienických, sociálních, ekonomických, technických, organizačních a preventivních opatření, technických prostředků a metod, které jsou zaměřeny na zajištění bezpečných pracovních podmínek pro zaměstnance. Pro jejich propojení byl vyvinut systém bezpečnostních norem SSBT. Všechny její složky jsou zaměřeny na zajištění bezpečnosti práce, dnes mají status mezistátní (GOST pro Země SNS) nebo státu (GOST R - pro Rusko). Jsou identifikovány (po GOST nebo GOST R) číslem 12 s tečkou.

Na území Sovětského svazu měl také systém bezpečnosti práce norem s alfanumerickým kódem „Standard 12“, který v současné době zachovává právní sílu na území států SNS 12 (všechny bývalých sovětských republik s výjimkou Pobaltí). Po vytvoření nezávislých států vývoj IGU umožňuje vývoj národních norem (pro naši zemi - GOST R), které musí nutně být harmonizovány s ohledem na mezistátní GOST. V sovětských dobách byl kvalifikant všech norem s alfanumerických kódů (většina dokumentů uvedených v úsecích označených 19. ruskou abecedu). Od října 2000 byla nahrazena všestranným klasifikátorem norem, postaveným podle mezinárodní klasifikace ISO.

Pokud se v sovětských dobách, všichni hosté budou účinná ve svých oborech, zákon № 184-FZ stanoví povinné provádění technických předpisů a státních norem v září loňského roku aplikovaného dobrovolně. Tento zákon, jak je uvedeno v odstavci 4 článku 1, však neupravuje právní vztahy ve věcech týkajících se ochrany práce. Státní normy, které zahrnují systém standardů bezpečnosti práce, proto patří mezi hlavní normativní právní úkony, ve kterých jsou uvedeny požadavky státu v oblasti ochrany práce. Každý z nich je zaměřen na zajištění záruk zakotvených v článcích 7 a 37 Ústavy Ruské federace.

Celý systém standardů bezpečnosti práce je rozdělen do šesti aktivních subsystémů (označených čísly od 0 do 5) a tří rezervních (od 6 do 9). K subsystému nula patří dokumenty organizační-metodické znak. První obsahuje normy, které regulují požadavky na nebezpečné a škodlivé výrobních faktorů. Druhý subsystém zavádí bezpečné metody a metody pro navrhování, výrobu a provoz výrobních zařízení a třetí - bezpečnost výrobních procesů. Čtvrtý subsystém je zaměřen na zajištění bezpečnosti pracovníků pomocí standardních prostředků ochrany. Pátá obsahuje normy pro bezpečnost budov a konstrukcí.

Nedodržování jakéhokoli dokumentu, který obsahuje systém bezpečnostních norem (zaměstnavatel nebo zaměstnanec), je porušením zákoníku práce naší země.