Pořadí atestace pracovišť

Pořadí atestace pracovních míst schváleno Pr. Č. 342 Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace. Vztahuje se na všechny obchodní subjekty jakékoli organizační a právní formy. Certifikace pracovišť a práce v podniku provádí specializované agentury, které mají potřebnou státní akreditaci pro poskytování služeb v této oblasti.

Co je certifikace pracovních míst? To je Analýza pracovních podmínek na pracovišti. Hlavním legislativním dokumentem pro jeho zavedení je atestační postup. Tento dokument upravuje všechny hlavní body svého chování.

Postup při osvědčování pracovišť umožňuje posoudit stupeň výskytu pravděpodobnosti ztráty zdraví v souvislosti s výkonem odborných povinností smluvních pracovníků. Během ní se provádí analýza podmínek na každém konkrétním místě. Na základě výsledků certifikace se vytvoří jednotná databáze o aktuálních pracovních podmínkách, výpočtu přísad a případných slev pojistná sazba pro systém povinného pojištění všech pracovníků před případnými nehodami a nemocemi z povolání.

Postup pro certifikaci pracovní mesttakzhe dává možnost plánovat a provádět podmínky pojišťovacích činností v oblasti bezpečnosti a ochrany, stejně jako poskytování informací zaměstnancům o rizicích pro zdraví a nebezpečí pro ty, kteří jsou zapojeni do těžké a velmi škodlivých pracovních podmínkách. Certifikace pracovních podmínek umožňuje vytvářet bezpečné podmínky pro práci všech pracovníků. Ale to není jediná výhoda. A hlavním úkolem atestace je audit bezpečnosti pracovních podmínek. Podle schváleného postupu musí být nově zavedené pracoviště certifikovány okamžitě po jejich vstupu. Další plánovaná certifikace může být provedena do pěti let ode dne posledního ověření. V současné době výrazně vzrostl význam certifikace různých pracovních míst, protože pouze dokumentární data umožňují detailní analýzu pracovních podmínek přímo na konkrétním pracovišti.

Postup pro certifikaci práce mestsoderzhit jasné lhůty (datum zahájení a konec) na konferenci, včetně uzavření smlouvy s nezávislou certifikační organizací akreditovaným Ministerstvem práce poskytovat takové služby, vydávání příslušných rozkazů. Poté následuje zpracování vyhodnocovacího programu, vypracování zprávy o práci se závěry komise. Podle schválených standardů období uchovávání dokumentů podle provedených hodnocení je čtyřicet pět let.

V programu osvědčování pracovišť je také posouzení shody pracoviště s hygienickými normami a standardy, které jsou pro něj vyžadovány. Pro každé takové místo jsou vypracovány protokoly měření a jsou uvedeny odpovídající značky. Posuzuje také pravděpodobnost úrazu, posuzuje bezpečnost pracoviště a individuální pracovníky zvlášť. oblečení, speciály. boty, stejně jako další speciální nástroje. Na základě výsledků atestace Komise sestavuje konsolidovanou zprávu, která sestává z devíti sekcí.

První část obsahuje pořadí a plán, druhá - seznam kontrolovaných úloh. Třetí obsahuje podrobné mapy testů a měření. Čtvrtá část je shrnutím všech dostupných výsledků. Pátá je souhrnná tabulka pracovních podmínek podle platových tříd. Šestá obsahuje plán aktivit, nezbytné pro zlepšení a zlepšení pracovních podmínek. Sedmý oddíl by měl obsahovat závěrečný protokol Komise o výsledcích průzkumu pracovních podmínek. V osmém by měly poskytovat podrobnější informace o organizaci, provádění certifikace, s kopiemi dokladů všech jejích zakladatelů a obdržel osvědčení o akreditaci pro poskytování služeb v této oblasti. Devátá část obsahuje zápisy z jednání komise a závěry o získaných výsledcích. Může také obsahovat objednávku na odstranění identifikovaných pracovních podmínek. To skončí podepsáním pořadí certifikace dokončení prací tohoto výboru a společné prohlášení zprávy o certifikaci vedení společnosti a předseda výboru (zástupce certifikační organizace).