Jaké jsou pracovní podmínky. O škodlivých pracovních podmínkách

V tomto článku, aniž bychom se zabývali podrobnými technickými detaily, zvážíme různé pracovní podmínky. Co znamená tento výraz? Budeme hovořit najednou: je to situace na pracovišti, stav místnosti podle různých parametrů. Z podmínek na pracovišti závisí na zdraví zaměstnance, psychoemotional stát, stejně jako na náladu.

Doly a pokoje bez oken

Prostory bez oken, podzemních podlaží a žaláře ovlivňují lidské tělo různými způsoby. Nepochybně ne každý může pracovat v hlubokém dolu. Ale někdo lépe ve třetím patře budovy skladu pracoviště byl v místnosti bez oken, aby neviděl, co se děje na ulici.

Dá se poznamenat, že je těžké pracovat ve stejném dolu nebo v metru v hluboké stanici, takže budou mít škodlivé pracovní podmínky. A není to jen pokles atmosférického tlaku, ale také nadhodnocená koncentrace prachu. Takže netrpí pouze lodě, ale i plíce.

Šrouby, studená a vlhkost

Důležité faktory spojené s klimatickými podmínkami v místnosti (pro práci na ulici budeme hovořit později). Zaměstnavatel by neměl ušetřit peníze na zdraví pracovníků. Pokud v místnosti v zimě teplota klesne pod 17 stupňů, pak je nutné umístit ohřívač nebo ústřední topení. Všechny návrhy musí být také odstraněny. Normální a zdravé pracovní podmínky jsou také nemožné v teple. Dávejte pozor na to, aby zaměstnanci měli klimatizaci nebo ventilátor a okna na slunečné straně mají žaluzie nebo závěsy.

Vlhkost v místnosti je důležitá, neměla by být příliš suchá, zejména tam, kde není možné odstranit prach. V tomto případě můžete umístit zvlhčovač vzduchu.

Nábytek a osvětlení

Pracoviště by mělo být lehké, pohodlné a ne příliš stísněné. V žádném případě by neměl být zaměstnanec vykonáván své povinnosti na zlomeném křesle, ohromném stole nebo bez jasného světla.

Těsnost v místnosti, stejně jako nepořádek, může vést k únavě, zranění. Podmínky práce (práce) musí být splněny striktně podle obecných pravidel ochrany práce.

Požární bezpečnost

Nepochybně musí být v každém pokoji fungující hasicí přístroj s prodlouženým datem vypršení platnosti. Nezapomeňte, že po uplynutí doby expirace uvedené na štítku musí být hasicí přístroj nabitý. Pro kancelářské a skladové prostory je vhodný univerzální. A kde je velký počet elektrických instalací, kabeláže, potřebujete prášek.

Přístup do koupelny

Každý má potřebu umýt si ruce, jít na toaletu. Proto musí být do koupelny nutně přístup (zejména zdarma). Pracovník by v žádném případě neměl cestovat v případě potřeby. Uvědomte si, že nemůžete vydržet dlouho, protože se může vyvinout infekčních a neinfekčních onemocnění způsobit bolesti hlavy. A není možné pracovat s plným močovým měchýřem.

Obědové přestávky

Slyšeli jste o gastritidě? Proč se to objevuje u lidí? Je to jen proto, že jídlo bylo plněné škodlivými přísadami? Ne, to není. Hodně závisí na způsobu příjmu potravy. Pokud jste v pracovním poměru registrováni u zaměstnance, že má oběd od 12.00 do 13.00, musí být tato položka striktně dodržována. Chcete, aby pracovník trpěl nemocným žaludkem?

Dbejte na to, aby vaše kancelář nebo společnost měla čistou vodu. Například chladiče nebo filtry na čištění vody. Každý člověk by měl spotřebovat čistou vodu v požadovaných množstvích. Koneckonců, pracovní podmínky závisí na schopnosti používat prvky nezbytné pro tělo.

Místnost pro jídlo nebo obědový koutek by měla být vybavena rychlovarnou konvicí, lednicí a mikrovlnnou troubou. Ne každý zaměstnanec si může dovolit jít do kavárny nebo do jídelny, nebo někdo preferuje domácí vaření.

Nebezpečná a škodlivá výroba

Stavba, doprava, elektrické instalace a elektrické vedení, hory a doly, sutiny - to je jen minimální seznam nebezpečných činností. Každý zaměstnanec by měl být poučen v malbě. Je nutné absolvovat zkoušky a získat příslušný certifikát. Žádný zaměstnanec by neměl mít dovoleno pracovat nezávisle bez výcviku, kombinézy a ochranného příslušenství.

Pracovní podmínky, práce spojené s ulicí, velkými místnostmi, minami by měly být co nejbezpečnější. Bez pracovních prvků (kombinéza, přilba, vestu a další), zaměstnanec nemá právo začít pracovat.

Ochrana pracovníků také vyžaduje, aby zaměstnanec podstoupil lékařské prohlídky, aby zjistil, zda je schopen pracovat, zda se kvůli této profesi objevily nějaké chronické nemoci.

A pokud to není možné

Tato položka se vztahuje více na samotné zaměstnance. Pokud zaměstnavatel neposkytuje běžné pracovní podmínky, můžete požádat o dozor nad ochranou práce, sbírat nezávislou komisi, kontaktovat mateřské organizace. A pokud jsou na pracovišti splněny všechny podmínky, pak myslete, možná je načase, abyste změnili svou profesi.