Oportunistické chování dětí a podnikatelů, nebo Jak prodat slona

Bolševici bojovali proti oportunistům, byla to jedna z jejich oblíbených zaměstnání. Ti, kteří měli možnost studovat dějiny KSSS, jasně se dozvěděl, že oni, a dokonce i trockisté, revizionisté a deviantů - špatní lidé, ale z nějakého důvodu je to, není vždy znám. Nicméně, to je obvykle učitelé nevyžadují.

Co je tedy příležitostné chování a jaká je jeho zhoubná povaha? Je čas na to přijít, a zároveň určit, jak s tím vypořádat.

Počínaje mateřskou školou, nemluvě o školních letech, se každý člověk do jisté míry stává oportunistou. To se projevuje v tom, že každá situace, v níž její úlohou je nevzhledný, že se pokouší vylíčit v nejvýhodnějším světle. Například, chlapec-srovnávač, pohádali se spolužáky o přestávce vysvětluje jeho chování takto: „On si začal, a já jsem dal zpátky!“ Tato tyran diskrétně mlčí o předcházejících událostí a počátečních okolnosti konfliktu, když zažertoval jeho budoucí oběť nebo jí ublížit nějak, provokující a šikana.

Jinými slovy, příležitostné chování spočívá v jednostranném nebo neúplném poskytování informací se ziskovým účelem. Dospělí to dělají mnohem častěji než děti, někdy ukazují zázraky vynalézavosti, ale obecný princip zůstává stejný, mateřská škola. Je to nešťastné, ale bez této metody je téměř nemožné.

Nejčastěji se příležitostná strategie projevuje chováním podnikatelů. Prodej zboží je doprovázen ostřením pozornosti kupujících o jejich výhodách a zásluhách. Bez tohoto je to nemožné, ale v podstatě jde o jednostranné informace. Nejmodernější podnikatelé dokonce vytvářejí objektivní objektivitu a poukazují na některé nedostatky, ale ihned vysvětlují, jak mohou být v procesu vykořisťování vyrovnáni.

Oportunistické chování prodávajícího se stalo tématem zábavného příběhu o muži, který koupil slona. Po poslechu velebeními o tom, co zábavný Zvíře podle něj baví děti plovoucími vodními tryskami kufru, a tak dále. Získat to, nový majitel s hrůzou si uvědomil všechny zničující důsledky svého činu. Nemotorný a obrovský slon pošlapali vše, zničený dům, stiskl mashinuhellip- Frustrovaný, muž přišel se stížností na prodejce a slyšel radu: „V tomto duchu, jako je ta vaše, je obtížné prodat slona“

Ale nejen při prodeji odhaluje oportunistické chování, v podnikání, to má mnoho použití. Deformovat objektivní skutečnosti v ziskovém směru pro sebe i zaměstnavatele a zaměstnané profesionály. První se zaměřuje na to, jaký přínos zaměstnání slibuje své firmě, a ty se snažit zapůsobit na velmi cenné kádry a super kvalifikované specialisty. Oba i jiní jsou poněkud zveličeni.

V průběhu práce vykazují příležitost zaměstnanci, jejichž způsob platby neiniciuje iniciativy. Hlavním principem těch, kteří "sedí na holé mzdě", je vytvořit efekt vyčerpávající aktivity a vynakládat přinejmenším minimální úsilí. Tím, že splnil úkol, takový "toiler" odvádí pozornost úřadů od skutečnosti, že většinu svého pracovního času tráví.

Nejlepší způsob, jak motivovat zaměstnance, aby účinně pracoval, je správně materiálně a morálně stimulovat jeho činnost, vytvářet zájem o konečný výsledek a připojit se k němu. Tímto způsobem jednali zakladatelé budoucích průmyslových a finančních gigantů, kteří činí pracovníky, inženýry, akcionáře.

Navíc náklady na příležitostné chování mají bolestivé důsledky pro samotné líné osoby. Když se zjevuje jejich zbytečnost, doplňují armádu nezaměstnaných.