Typy organizací a jejich stručné charakteristiky

Organizace vznikla s příchodem lidstva. Od narození a smrti je člověk nedílnou součástí organizace. Může to být rodina, kmenové společenství, stát, škola atd.

Jedna definice "organizace" je sdružování určitých zdrojů k dosažení cíle. Zdrojem organizací vytvořených lidmi je osoba. Dnes se tento pojem chápe také jako sjednocení lidí vedené vůdcem (zvoleným, samozvaným nebo ustanoveným), který je vyzván k realizaci plánů.

Klasifikujte pojem pokusu po dlouhou dobu, ale jednotná typologie stále neexistuje. Přidělte typy organizací z hlediska cílů, dostupných zdrojů, druhy činností, související s dosažením sledovaných cílů, kvantitativní složení a vlastnosti chování.

Dříve existovaly organizace zaměřené na organizaci lidských činností, aby dosáhly cíle. Z této pozice historici identifikují komunitní, firemní a asociativní typy organizací.

Jak se formace lidské společnosti vyvíjela, změnila se jejich podoba, struktura, obsah, staré se zhroutily a vznikly nové sdružení lidí.

Dnes se rozlišují formální i neformální typy organizací. Neformální zvážení dobrovolné, spontánně formované jednoty lidí, kteří pravidelně vstupují do vztahů v rámci organizace. Jsou vyzváni k uskutečnění hlavně psychologických a sociálních potřeb členů skupiny.

Formální organizace jsou vytvořeny záměrně, jsou nezbytné k dosažení stanovených cílů. Jsou rozděleny na komerční a nekomerční.

Nezisková organizace je organizace, jejíž konečným cílem není zisk nebo její rozdělení mezi členy skupiny. Jsou vytvořeny buď pro nehmotné potřeby (například duchovní) nebo za účelem podpory kulturních, sociálních, atd. potřebám, dosažení vědeckých nebo jiných cílů, řešení sporů nebo ochrany občanů. Někteří politologové se domnívají, že neziskové organizace se lépe vyrovnávají se sociálními funkcemi než s vládními orgány.

Struktura neziskových organizací zahrnuje například kozácké společnosti, národní parky, kondominia, právní sdružení, etnické komunity

Veřejné organizace, založené na dobrovolném přidružení, se často označuje jako "třetí sektor" (na rozdíl od veřejného a státního). Zákon "o veřejných sdruženích" vysvětluje, že veřejná organizace je sdružení vytvořené dobrou vůlí občanů k dosažení stanovených cílů. Členové takového sdružení mohou být jednotlivci, právní instituce. Jedná se o pevné členství, které odlišuje všechny druhy organizací (sociální) od společenského hnutí. V něm členství není formální. Veřejné organizace mít stálý řídící orgán, který je odpovědný nejvyššímu orgánu: kongresu, konferenci nebo valné hromadě.

Komerční typy organizací se snaží profitovat získaných z prodeje zboží nebo poskytování služeb. Jedná se o LLC, JSC, družstva atd.

Mimochodem fungují organizace, mohou být produktivní nebo neproduktivní.

Pokud pohlížíme na organizace z hlediska vlastnictví kapitálu, pak můžeme vymezit národní, zahraniční, smíšené, nadnárodní podniky.

Kromě toho jsou typy organizací klasifikovány podle jejich organizačních a právních charakteristik, zdrojů, cílových charakteristik, území, struktury a dalších charakteristik.

Je možné vyjmout vládu organizace, stát, soukromé atd.